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[問題] 被強迫休年假

看板Salary標題[問題] 被強迫休年假作者
ihooderm3200
(心若冰清)
時間推噓12 推:14 噓:2 →:17

板上前輩好
我是在藝文表演場所餐廳工作的員工
今天被老闆要求一定要安排年假,理由是一月表演廳沒有表演,預期生意會不佳
請問這樣老闆是不是已經違反勞基法了,應該如何應對?

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O10lOl01O12/31 21:11當然違法 不過上有政策下有對策 老闆也可以合法搞你

O10lOl01O12/31 21:12自己衡量吧

cityhunter0412/31 22:33沒事做不放假想白領薪水嗎?

sausalito12/31 22:40抵銷廢噓

petguy12/31 22:51你是想要被離職嗎? 經營有問題,請你放假已經算不錯了吧

petguy12/31 22:51

asdfghjklasd01/01 08:5120萬~100萬

horace032301/01 10:47很正常啊,台灣公司都會,還是你的是無薪 ?

r83102601/01 13:00樓上噓的莫不也是慣老闆?

ostracize01/01 13:06沒事做不放假想白領薪水嗎?

jpnldvh01/01 13:16生意不佳沒事幹是老闆和主管要想辦法吧

jpnldvh01/01 13:17不過話說回來 你可以拒絕放假 但是公司也能換掉你

jpnldvh01/01 13:18外商人力過剩都是直接火掉的 你覺得這樣比較好的話

naifing01/01 14:28不是先看你的工作是不是排休嗎

iloveannasui01/01 14:43這種事坦白說很無奈,你的確可以不接受,但如果老板

iloveannasui01/01 14:43以業務縮減不需人力資遣你,也是可以的,端看你覺得

iloveannasui01/01 14:43如何。不過既然是餐飲服務業,生意好的餐廳也有吧,

iloveannasui01/01 14:43換家作比較實際。

AquaSKY01/01 15:39換間公司做吧!忙的店甚至你想休特休還未必有人力能代理

AquaSKY01/01 15:39

tue67801/01 15:59你不接受 公司剛好可以資遣你

dong53101/02 08:02違法,可以吞下去、離職或是去勞工局檢舉,生意不好可以

dong53101/02 08:02停業,停業期間工作日可以不給薪、員工的休息日及例假日

dong53101/02 08:02要給薪,不可以強迫員工排假

tue67801/02 12:11如果是算時薪 你休假 例假是沒薪水的吧

pipizone01/02 18:05內文完全看不出來是有薪還是無薪就有人給很極端的意見

pipizone01/02 18:05 也是很好笑

clv01/02 21:47看到一堆奴工 唉 大家被逼的接受就算了 你還來怪人不接受

kpfbkpfb201/03 08:12原來這麼多奴啊,笑死我了

asiu01/03 08:47休完找新工作 離職 不能?

michael1401/03 21:28正常啊 不過有公司你不休 也是扣你年終,一樣意思,你

michael1401/03 21:28還少休假QQ

cawaiimaple01/03 23:40年假不就勞基法特休的俗稱,怎會看不出來有薪無薪