Re: [問題] 會去什麼樣的公司面試?
※ 引述《silmoazra (叩尼卡卡啦)》之銘言:
: 小弟最近打算轉職
: 目前還正在撰寫履歷跟觀望各種工作
: 大家都說除了公司選員工外
: 我們也在選自己要去的公司
: 好奇各位前輩們會因為什麼條件而選擇去面試呢?
: 還是只要有發通知就會去?
我比較想問的是
如何避免低階無腦要奴職缺來找你
各平台好像都沒辦法排除這種垃圾偽職缺
偽主管職/偽輪班/偽工作內容/偽薪資/無權有責
尤其以前還可以擋下
鬼島平台現在變成全以資方考量為主
他可以篩你;你不能篩他
他可以要求你提供各式資料;你不能拒絕
要不然連投都不讓你投
即使你無償奉上你的資料,也是愛看不看
某些在職資勞一直以來皆是滿滿既視感
錢也不是這些人出的、位子職司也不是這些人在做的
全都出張嘴還能有決策權
一整個莫名奇妙
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這世上並不缺善良的人,缺的是經歷挫折、打擊、背叛之後仍然善良的人!
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※ 編輯: luckyalbert (49.216.43.193 臺灣), 03/11/2023 14:40:33
美國也是這樣但還是有王牌大騙子包裝灌水履歷願者上鉤
對!其實完全無法避免這種人存在 這是某些人最根本的人性驅動力使然 這些人會這樣子做,事出必有因 只能讓自己不要跟那種人一樣 害人又害己,騙吃騙喝不論是資還是勞都一樣 終究得付出代價和打回原形
※ 編輯: luckyalbert (49.216.43.193 臺灣), 03/11/2023 14:44:44easy, salary expectation
薪資期待在鬼島不適用 資方幾乎都是砍半在開的 大大 職缺看區間分辨其實大可不必 我們鬼島慣例一定是給最低的那個數字 譬如30000-50000 只會給30000而且還不是談好的那些(其餘內容 已經被雙方玩壞很多次 我比較想知道的是職能落差及刻意被操弄 上下整個打亂 造成公司找不到真的該職司上確實要的人 人找不到真的該在的職務上能發揮的工作 對兩邊全都是問題
※ 編輯: luckyalbert (49.216.43.193 臺灣), 03/11/2023 16:44:44找要到公司網站登錄的
未滿4萬必須詳細公布提出的薪資。 求職面試時就得問清
楚人資的關於薪資與休假日的算法到底是底薪還是全薪。
這個應徵時就該問清楚的東西是謀職者基本要問的。
對,但我遇過很多都講假的實際上面議就是沒有 甚至去年年中還有有家專利法顧更幽默 上面寫面議,去了之後跟我講兩萬八 那你找我去衝三小? 然後還是開頭自己找我,跟我說你要不要來 一整個莫名奇妙,有病到不行 我時間跟交通全都自己出 這些人好像隨便找人要不要來都當不用錢一樣 鬼島養出來的目前奇葩神經病在職資勞真的一大堆
※ 編輯: luckyalbert (49.216.45.190 臺灣), 03/12/2023 01:04:05現在很多寫範圍薪資,但實質上只給範圍內最低薪
鬼島還有那種奇葩的 本來就是爛缺低薪 後面有腦殘白目還問你為什麼離開不做久一點 為什麼不來幹 怪了實際上 免洗缺或人在不對的位置待一個月都不值得 腦子壞了才會一直待著 說這話的還不是低階職務 包含見過小公司出資老闆也在問這種腦殘話
時間交通本來就自己出啊,跨縣市我都會先說太遠然後先問
基本價碼,不合意的省得浪費時間
我的意思是本來就自己出的情況下 有人類似隨便答應你,講好內容後叫你來 結果到了現場,所有答應的都可以當作沒講過 還跟你說這種無厘頭奇葩內容後,直接叫你走人的 一整個莫名奇妙 好像自己在業界圈子內選人用人就跟皇帝一樣 (我在此講的是原醫藥產業內的某資方跟裙帶)
※ 編輯: luckyalbert (49.216.55.71 臺灣), 03/12/2023 10:02:20不能排除阿 但遇到了不要給就好
之前我看104然後在樹林的工作在找有經驗2年的採購,然
後開28000起…我回絕面試後,過兩天薪資竟然變成32000
起,我問哪有出不起的價錢
真的是笑死,其實很多公司有賺只是不想給而已 我不需要任何工作資歷跟相關經驗,該會的我也會,我不需要台大學歷,我所具各該專業我 不是講假的,兩萬八找有經驗的真的太扯 有經驗的採購含供應商找尋、詢價、問價、進ERP(有的有建有的沒建就要自己來)、簽約/? 真的是一整個莫名奇妙
※ 編輯: luckyalbert (101.12.24.52 臺灣), 03/13/2023 20:37:11我昨天剛講完,昨天和今天這些廢物馬上偷去用 可憐哪,那些原行某幾群在職資勞真的是一堆欠殺的擊敗人
※ 編輯: luckyalbert (101.12.21.208 臺灣), 03/14/2023 18:47:07爆
[心得] 中年轉職心路歷程分享在Tech_Job版,很久一段時間。 從原本沒有工作經驗的學生,到現在工作很久一段時間。 由於Tech_Job版的資訊分享,可以讓我們有比較多的資訊去分析、判斷、決定。 雖然資訊相當多,但需要花許多時間爬文,去找相關所需的資訊。 但是個人覺得Tech_Job資訊的參考度,比一些台灣薪資分享的網站還具參考性。42
[請益] 哪個串流有「厄夜叢林」這部電影前陣子看完詭山後 迷上這類偽紀錄片的電影 本身是用myvideo 循著一些板友的推薦 看了柯洛弗檔案29
Re: [難過] 公務員要沒月退了看推文真是啼笑皆非 公務人員的薪資福利爛的要死 結果有人說不會被裁員很好 事實證明,鬼島爛勞工,永遠沒辦法造就優質的工作環境。 一個人在先進人權國家的普遍工時,30
求推薦偽紀錄片類的劇莫名很喜歡偽紀錄片的風格 那種寫實跟荒謬兼具的幽默超對我味XD 目前看過the office和parks and recreation 最近剛開始看拖車公園男孩 如果有其他不錯的希望可以推薦給我18
Re: [問卦] 柬埔寨公司在104徵才這麼嗆?借標題講一下自己的感覺啦 小弟我對自己出路是比較迷茫那種 轉換過一兩次跑道 也不是說能力不行,真的 只是希望能找到讓我持續成長的公司5
[問卦] 有沒有台灣偽景點的八卦剛剛收到一封促銷信,裡面推薦一些台灣偽景點 沙美老街 (偽摩洛哥) 水牛坑 (偽美國大峽谷) 十分瀑布 (偽尼加拉瀑布) 正濱漁港 (偽威尼斯)3
[問卦] 不強制篩的偽普篩會縱放多少未知傳染源?沒強制爽了再去篩的偽普篩,會縱放多少未知的傳染 源在外面到處散播病毒? ※ 八卦板務請到 GossipPicket 檢舉板實名詢問 ※ a.張貼問卦請注意,充實文章內容、是否有專板,本板並非萬能問板。 ※ b.一天只能張貼 "兩則" 問卦,自刪及被刪也算兩篇之內,- 大家好 兩天前我投104履歷到約聘的內容企劃(簡稱A職缺),工作內容為歌單發想、專欄文章撰 寫、數位廣告素材管理,薪資待遇24k-26k,也幸運在昨天收到邀約面試的信件,我也回 覆下週三將會前往面試,但就在回覆後不久,我看到同一間公司,在當天開出另一個職缺 ,是音樂曲庫管理專員(簡稱職缺B),工作內容是數位歌曲建檔、轉檔、上架、剪輯,
- , : 想說先聊聊看邊問實際價格好了 : 結果一面前就請我先寫自界的提問表(可以當面問的那種問題)跟準備作品集面試時看 : 我交了跟整理了作品集參加一面後,對方邀約二面又來了一個表格請我寫,是關於工作 期