[閒聊] 這時間收到offer的話會選擇離職嗎？
朋友從年初就一直在抱怨公司的不是
也真的有開始在更新履歷和找面試機會
但一直都不太順利，一直到最近一場才終於拿到offer
想說他應該很開心，卻也沒有
反而是開始在那邊猶豫要不要過去
一直碎碎念說就快領年終了，現在走感覺超虧之類的
就好奇版上大家會怎麼選擇
會為了年終這一包放棄想要的offer嗎？
還是再蹲一下，等領到年終再說？
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真的有心想離職才不會管年終，會想到年終代表還沒心
意已決
推力不足或拉力不夠
那以後就不要抱怨啊
看年終多少啊
除非你待公司很久，不然早跳槽一定比硬撐划算！
其實不會耶 年底換工作 等於明年一整年的努力都算績效
笑死，根本沒想走
要走就馬上跳了
動力不足才會這樣考慮
也是 假如很糟的話應該巴不得馬上走
大概新公司誘因不足
大概新面試到的普普 知道自己身價就這樣
再撐三個月 明年再開始抱怨
你年終是多少，我年前先發3.5個月，我才不會放掉，如果只
有3-5萬那不拿也罷
好缺就快去卡，普通的就看自己運氣，命差的就試過才知道
你不想走八
繼續蹲啦 真的想走才不會冒險要新公司等
真想走就會走
基本上就腿麻了 講了5,6年還是不會離
會走的通常不會叫
我收到offer確定薪水加25% 下午就跟主管說離職 給你參考
喔對2間公司年終都是1個月 可能也要看行業
要做不要怨，要怨不要做
而且都已經拿到offer了 如果捨不得年終 為何現在投履歷?
年初到現在才拿到一個offer...恩....
在意年終那現在面試可以談到職日阿
才10月初而已 年終要等到2月欸 現在就是最佳離職時機
隔年新公司還可以直接領滿年終
就新公司的薪水沒談到預期的多啊 不然如果想要領年終根本
就不會現在去面試了
然後就會再一年，因為一堆人都是領完年終閃人競爭者超
多，本來的offer也不會給你了
現在離年終不是還很久嗎
意志力不夠，跳糟就是要拿更多薪水，不然跳糟是跳開心
？
如果年薪70萬跳到年薪110萬這樣的情況就不用想了吧，每
月都加薪
真的想離根本不在意這個年終吧..
根本短視近利 洗洗睡八
算一下現在離職虧的是年中年末分紅，然後新公司大概是意思
意思的象徵性年終，這樣跟你的薪水增加還有苦痛相比差多少
很好算，我當初加50%管甚麼幾月幾日、閉著眼睛就離了
還會考慮年終代表還沒下定決心吧？如果同事主管超討厭我
一定巴不得下一秒就飄出去哩
我當初考慮分紅 等分紅結果只有5000幹
只要新公司的未來展望是好的（無論 薪資/制度/企業規模/產業
等），該走就走 。
蹲到年底 明年繼續文章第一句話輪迴
我在前公司7年 掛主管職 9月跟老闆說年底走 那時只想逃 根本
沒想到年終(我們只有少少一個月+年度分紅) 不過後來老闆還是
包了三萬塊謝謝我 也感謝他囉 真的想跑的時候什麼都不會管
說說而已吧
不會走的還是會找理由說服自己繼續待原本的
抱怨有時候就只是抱怨，我朋友顧機房五萬每天吹冷氣閒到
發慌也是整天抱怨，這種工作就算百萬年薪還是會抱怨（太
無聊）
感覺是不夠糟，真的夠糟甚至直接裸辭
樓上大實話
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[聘書] offer請益版上各位年薪300萬前輩們好! 我是今年四大化工碩畢新鮮人 經歷了幾個月來不間斷面試 最近小弟終於有幸收到offer offer如下:24
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[問題] 新鮮人行銷offer請益大家好，我是去年124碩畢業的新鮮人 之前有在版上問過行銷/工程師的選擇 目前決定先以行銷為主，謝謝當時給我反饋的大家 從去年8月初開始投履歷，到現在1月中，已經面試了30家左右 除了新創公司以外，也有蠻多大公司的機會，還有我的夢幻公司Garena（但沒上QAQ16
[問題] 年前轉職年後報到?已在今天收到新工作的OFFER 因在舊公司已經六年了。 個人試想年後直接到新公司上工。 那是該甚麼時候提離職比較好 以參考以前文章8
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