[討論] 傳產跟ytr公司

redsgm12/05 20:03傳產累 管理方式呆板 一堆老式要求

xvited94512/05 20:07因為看起來光鮮亮麗的，而且覺得自己學完經驗以後也能

xvited94512/05 20:07當百萬Yter

b12277112/05 20:12傳產都很糟蹋人 沒救

Madridtop12/05 20:30ytr 講求的是一種潮不要求薪水的

showwin12/05 21:13你自己都提到谷阿莫 他分析ytr走下坡那集你沒看嗎

b12277112/05 21:14Joeman自己說觀眾都跑去看抖音了。

b12277112/05 21:15Joeman說中國版抖音很好看。害我好奇去下載，結果都在

b12277112/05 21:15刷抖音。最近我還去刷了小紅書

q2520q12/05 21:31小紅書大概是贏在搜尋引擎，聽使用者的心得，幾乎都是goog

q2520q12/05 21:31le找不到的東西你去小紅書上搜就能搜到很多其他人的文章

b12277112/05 21:33乾 都是Joeman害的啦。 害我花很多時間滑中國版抖音

b12277112/05 21:36都怪Joeman，害我現在花很多時間滑中國版抖音

chinnez12/05 23:00蛤 ？傳產有福利哦 ？是不是在偷臭ytr公司沒勞健保 XD

apple52312/06 00:35yt

DKnex12/06 01:07看你做什麼啊 我遇到攝影都4萬以上 case還有分紅 時間彈性

DKnex12/06 01:07片師最低遇過3萬5 他們上班就很彈性 東西交出來就好

dodoru12/06 07:21如果你要拿來比的話，傳產不就一直以低福利為特徵嗎

dodoru12/06 07:21傳產工廠等於就是基本待遇，所以會去選其他工作都很正常呀

SilentBob12/06 09:09混得好的啦 混不好的可以參考天峰 現在跑路中XDD

blackZ212/06 10:49ID

horace032312/06 10:55傳產辦公室壓抑，現場吵或熱，你喜歡就去啊

f092000912/06 12:41傳產有一些問題是待遇較差，工作量也大，然後裡面的老

f092000912/06 12:41鳥很容易拿翹，這些都會是你能不能適應工作環境的因素

chulen12/06 14:52傳產年薪至少60萬/年中部? 我就聽過好幾間沒有的 還上市櫃

rikoriko12/06 19:09傳產真的很壓抑同事每個都撿到槍一樣

ch1rmon12/06 20:07傳產老闆的管理方式就是大聲罵人讓人都怕他，同事的相處

ch1rmon12/06 20:07方式就是事情推給別人做考績就能拿甲

highwayshih12/06 21:05福利輸傳產? 傳產至少60萬/年? 這哪來的平行世界

h0788020112/07 07:11傳慘就是撐到老人做十年就有60萬年薪啦 你以為科技業

h0788020112/07 07:11喔 基層分紅沒多少錢就是靠加班才有可能提升啦 而且又

h0788020112/07 07:11髒又熱環境不好不然就是勞力幹到死

oncloudy12/07 08:08當然比較鬆啊因為他們甘願被割

edkoven12/07 08:59大的上市傳產是有到60萬以上，ㄧ般傳產遵守勞基法算員工

edkoven12/07 08:59福利

carmelono1512/07 11:20自由度吧 先不說有點規模的傳產一堆煩死人的規定和一

carmelono1512/07 11:20堆沒用的報表和報告 反正一樣賺不了多少 我寧願找個

carmelono1512/07 11:20自由度高的公司 ytr開的公司就這樣啊 一個月四萬含

carmelono1512/07 11:20獎金那些也差不多六七十萬年薪 工作又自由 再說如果

carmelono1512/07 11:20運氣好紅了也能自己出來做

opop113312/07 12:13比長久 選傳產 要好聽 選ytr

Childishan12/07 12:20屁啦中部傳產至少60？ 真假的阿

cjo7622312/07 12:59年輕人要的是光鮮亮麗+自由 錢夠用就好

ChenJJay12/07 13:28中部傳產是至少40 不是60

abc2108699912/07 17:20傳產辦公環境就是垃圾啊，老人也很多垃圾手段

giveme11812/07 20:38中部很多直播公司薪水也很高