Re: [討論] 現代新鮮人的情況

tara7503/14 15:33誰負責什麼什麼你講的倒輕鬆

tara7503/14 15:33你以為工作就只做固定的嗎

tara7503/14 15:33多得是臨時交辦增加

tara7503/14 15:33你這就像應徵行政助理

tara7503/14 15:34叫你訂個便當倒個水就說我只負責打電腦

tara7503/14 15:35去速食店上班說我只負責點餐出餐不打掃

micado03/14 15:43我的意思是說 你是PG 但叫你去應酬吃飯這種

micado03/14 15:44難道你會叫業務去參加需求訪談然後做系統分析文件嗎

wyytw03/14 15:44應徵前就應該要先講好才對啊

afa5644ti03/14 15:45台灣全球工時第三高 參考一下

wyytw03/14 15:46如果叫工程師去掃地，當然也會不爽。

micado03/14 15:48ya~~

micado03/14 15:49台灣就是：欸你順便做一下就好 欸我不會因為這樣調你薪水

v2163824503/14 15:51某人好厲害，公司聘他一個就好，對了薪水算一個人的份

jpnldvh03/14 16:28行政免洗的不能挑工作 但是有些職位可以阿 不爽砍了換個

jpnldvh03/14 16:28願意做的

tara7503/14 16:33到處都是這種工作啦！做不完還叫你加班繼續做

tara7503/14 16:34我們公司幾千個人 我是有辦法做幾千人的工作嗎？

tara7503/14 16:34但是支援東支援西 我換過十幾個工作沒一個例外的

tara7503/14 16:35我同事唸清大文組的 前一份工作老闆誇張到叫她順便接送自

tara7503/14 16:35己的小孩欸 這才扯吧！跟工作完全無關了

dong53103/14 16:39那就找不能隨便砍人的公司啊，要我掃地沒什麼問題，週報

dong53103/14 16:39、月報我填上去你能跟更上級的長官交代就好，畢竟kpi項目

dong53103/14 16:39我有一項10%的「其他主管交辦事項」，考績分數我司有申訴

dong53103/14 16:39管道，穩穩做準時下班至少85分沒問題

dong53103/14 16:41只有出包、違反公司規定比如曠職、資安漏洞、忘記刷卡超

dong53103/14 16:41過5次之類的才能扣分

tara7503/14 16:41我們公司幾千人 更上級的主管根本沒空理底下人幹嘛 不要出

tara7503/14 16:41大包就好

tara7503/14 16:45每天上網不工作還以為職場環境很好人人年薪300勒 鳥工作

tara7503/14 16:45滿街

dong53103/14 16:47我司中華電信2-3萬人，我分公司也1千多人，每層主管都要

dong53103/14 16:47向上回報

dong53103/14 16:48當個普通人每天準時下班，年薪百多萬，想升遷的人自有要

dong53103/14 16:48扛的壓力

hakama9903/14 18:16專業度低的才會叫去打雜

tara7503/14 18:24報歸報你以為有誰認真看？

tara7503/14 18:25專業度高到一個程度需要社交？

micado03/14 19:23tara所以你想要得到什麼答案

blackhippo03/14 19:34專業高就不用社交XD？

cityhunter0403/14 19:52你都不用幫你同事當代理人的嗎？

johnsnow03/14 19:551樓不知道在跳針什麼

xvited94503/14 19:55沒專業的工作才可以代理來代理去

xvited94503/14 19:56高度專業的工作當然是從頭到尾自己完成，中間給別人亂

xvited94503/14 19:56搞誰樂意？

NiRMa03/14 20:03看得出來鳥工作只有很鳥的人才會做

tara7503/14 20:16各自表述啊那有什麼答案

tara7503/14 20:16很多年輕人就是家裡太寵啊

tara7503/14 20:17工作本來就不可能只做自己想做的

tara7503/14 20:21人品差的人就是無法就事論事整天只會人身攻擊

tara7503/14 20:22原文講的就是現況啊

tara7503/14 20:23很多年輕人有夠自我的演都不演

tara7503/14 20:23前幾天不是有個新聞

tara7503/14 20:23整天請病假做自己 事情都變別人做

tara7503/14 20:28只做自己的事不配合才是鳥人吧

xuit96lo03/14 20:29難怪常常跟同事吵架 哈哈

micado03/14 20:33好哦 祝你一生工作順遂

AlexMahon03/14 21:13我覺得有些公司生態就是這樣

AlexMahon03/14 21:13你想要特立獨行

AlexMahon03/14 21:13那就做好年終比別人少的心理準備

hakama9903/14 21:311f大概工作有很多怨氣XD

akane123403/14 22:33就我來看多方都沒錯，差在職位立場

akane123403/14 22:34低階本來就很多地方要支援，高階的很多地方別人無法支

akane123403/14 22:34援

ghytrfvbnmju03/14 22:45有些人很激動欸，老人是不是啊xD

afking03/14 22:53工作本來就該個司其職才有效率啊

your020703/14 23:07公司業務跟雜事我選雜事啊，領一樣薪水幹嘛不輕鬆一點

Mike120303/15 00:47有人回應激動到太可憐

tara7503/15 04:02年輕人年收60免洗缺當然很隨意

a8007003/15 07:18看下來真的不知道1f想表達什麼

simonfz03/15 07:29同為七年級認同你的觀點，那跳針的看看就好，大概不懂拒

simonfz03/15 07:29絕只能在網上發洩，您就當好人好事吧：D

hakama9903/15 08:271f講的事情就是倡議年輕人做沒專業的工作打雜，當免洗筷

ston1203/15 09:08推這篇

ko36363003/15 09:41我先拿爆米花置板凳

micado03/15 09:51回cityhunter04：所以你會跨部門代理同事職務?貴司太酷

rb7903/15 09:52沒有專業 被人家叫去打雜只是剛好 真的有專業還被叫去做東

rb7903/15 09:52做西又不給補貼 那就是這個公司有問題 快逃吧

DreamRush15203/15 10:07這篇講的也是有點道理，但有一個比較慘的狀況是，

DreamRush15203/15 10:07確實跟自身利益有衝突，比如你要管理、訓練新進人員

DreamRush15203/15 10:07更慘的是，你的頂頭上司是456年級，他們一股腦地嫌

DreamRush15203/15 10:07你要夾在年輕人跟老人之間做為橋樑lol

micado03/15 10:09擔負管理責任很難不夾在中間 端看管理手腕如何如何

micado03/15 10:10講簡單一點 PM就是這樣的角色 上對主管跟客戶 下對工程師

juest03/15 10:28有一個是不是老人味太重了？給多少錢做多少事，你叫我順便

juest03/15 10:28幫你？那你會互相嗎？時代變了不要把你以前吃的苦還給年輕

juest03/15 10:28人好不好，你的錢不到位沒人理你好嗎？

micado03/15 11:28在一間公司年資久了 好像都會有看不慣新人的心態出現

micado03/15 11:28說直接點 沒有利害關係的情況下 真的不關你的事情

lakb2403/15 12:04反正會被淘汰的就是會被淘汰不用管人家那麼多

qwaszx179303/15 12:17講那麼多說為你好，其實只是會自己好罷了，他要是覺

qwaszx179303/15 12:17得有用就會聽，對他沒用他聽幹嘛？

SYD7203/15 14:241樓就那種可悲老人啊 環境爛自己跟著爛 別人不想跟就數

SYD7203/15 14:24落他

RuMeowMeow03/15 14:58是沒必要把不健康的職場環境當作日常啦 現在的人更懂

RuMeowMeow03/15 14:58得選擇跟拒絕 沒有那種非做這種工作不可的壓力

RuMeowMeow03/15 14:59把自己公司規模搬到這話題只會讓人覺得你就是想拿自己

RuMeowMeow03/15 14:59公司大小來說服人 但不健康的環境還是不健康

secrectlife03/15 16:03可悲老人才會活在過去時代

fouto03/16 08:57怎麼有奴才一直在叫www

michael1403/17 06:551樓例子有夠爛