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[問題] 面試主管說愛了,但公司薪水給不起?

看板Salary標題[問題] 面試主管說愛了,但公司薪水給不起?作者
cmelo1515
(瓜農)
時間推噓18 推:22 噓:4 →:39

小弟上禮拜去面試一家

有來有往談的很開心

感覺hiring manager就是愛了

但最後主管問:你期望是160萬嗎?為什麼是這個價?你知道你這年資我們很難給到

我:我抓個大概比目前多15%~20%而已

主管:雖然我們喜歡你,覺得你很符合,但HR高機率會砍,除非高層願意開特例

在面試前他們也知道我電話裡有說這個區間

但hiring manager還是叫我去面了

那前面是聊心酸的嗎?




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※ PTT 留言評論
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kittor08/25 13:50早就知道台灣職場面談就是浪費時間

kutkin08/25 13:58就想凹凹看你

x5201308/25 14:02對,就是浪費你時間

wtl08/25 14:03你可以反問這年資你們都給多少 至少可以知道其他公司行情

Mx172008/25 14:07之前面試完也遇過 真的浪費時間

ketter08/25 14:15不是人資想凹 是他想凹

pujos08/25 14:18所以面試第一part直接問薪水啊,要聊天什麼的,後面再說

GoGoJoe08/25 14:58可是樓上這樣就打壞印象 台灣人就喜歡隱晦一點

worf08/25 15:15阿 你不是去了

sazabijiang08/25 15:29就跟你買車一樣,雖然很喜歡,但你會不會殺價?

xvited94508/25 15:55Hiring manager會這麼多廢話?我面試人才不管他開多少

xvited94508/25 15:55,針對年薪討價還價是HR的工作

xvited94508/25 15:57有緣就有緣,無緣就無緣,反正我們公司不缺優秀的面試

xvited94508/25 15:57

PPTAlex08/25 16:15主管只是看面試的人合不合適~談薪水都瑪是HR 那邊

PPTAlex08/25 16:16反正錄取一個~HR找十個人來~主管覺得5個可以~剩下HR去談

SinLonY08/25 16:32先找來面才好知道能不能壓價阿

jk81121608/25 16:34都會故意砍啊!台灣生態就這樣,面試時覺得你很棒,談

jk81121608/25 16:34薪水又覺得自己被數落

wzmildf08/25 16:47才加個15%也太含蓄了

susaku08/25 17:04有人資單位的話 用人主管沒有凹的動機吧 員工薪資又不會

susaku08/25 17:05算在用人主管的KPI上 倒是從這訊息你可以得知這公司估計

susaku08/25 17:07不會給到你想要的薪水 你想去並堅持能得到你想要的薪水就

susaku08/25 17:08可能要在面試上表現(唬爛)的非常強讓他們認為有這價值才行

pujos08/25 17:24給不出來,再怎麼聊都聊不出花來

pujos08/25 17:27這是基本門檻,我通常在跟人資聯絡階段,問錢跟工時、工作

pujos08/25 17:27內容就會說得很白了,講難聽一點公司不是人資也不是主管的

pujos08/25 17:27,你不是上頭之接牽線進去的,99%也不是什麼天縱之材,期待

pujos08/25 17:28新公司會為了你破例,講給你聽你信嗎?

pujos08/25 17:28既然如此,雙方各不相識,那有什麼話不能講

pujos08/25 17:29不要有錯誤的期待,,那就不會有錯誤的結果,面試就會順利

pujos08/25 17:32你執著於砍不砍你薪有什麼意義,白一點直接問,這個職位部

pujos08/25 17:32門整包年收大概落在哪裡,講不出來的、閃閃躲躲不敢講的直

pujos08/25 17:32接打槍,數字區間一出來,你能不能接受直接就有底了

afa5644ti08/25 17:34你可以直接講薪水啊 前面幹嘛聊這麼多

pujos08/25 17:34跳槽薪水好升,9成以上是因為願意接收你的新公司薪水區間高

pujos08/25 17:34,而不是你多會談,有這個心思,找個給錢多的啦

pujos08/25 17:35找個摳門的公司,你想靠談,談出什麼來?

pujos08/25 17:36你真以為你是漫畫主角歐—.—

k02587908/25 18:12直講吧

slurpee08/25 19:10原po金融業嗎? 年資幾年啊

baychi99908/25 20:17台灣職場就這樣 我一開始就直接談錢 錢不到後面彼此不

baychi99908/25 20:17用浪費時間了 說再多都是淚

loadingN08/26 00:18你要爭取的是下一個職級,不是跟對方扯來扯去

loadingN08/26 00:18證明不了,當然就給你這種薪水

answermangtr08/26 00:36我面試前都直接說給不到就不用浪費時間

robinsonXD08/26 08:47前公司在面試經理職,就直接在104上要求對方寫上期望

robinsonXD08/26 08:47年薪,基本上超過太多的也不會面試,因為就是浪費彼此

robinsonXD08/26 08:47時間

dormice08/26 13:48給不到就不用浪費時間,他不用扯那麼多

calase08/26 15:35很正常,用人主管只能幫你爭一下,但不一定會成功

calase08/26 15:38Pujos講的才是真相,通常會覺得調很大是因為對方公司職等

calase08/26 15:38開比較高,或者對方公司整體薪資水準就比較高,不是因為

calase08/26 15:38你天縱英才

ceowu08/27 02:20我覺得他在說實話,但就是他要不要幫你去找老闆爭取就是了

ceowu08/27 02:22現職也是過了兩三個禮拜想說沒望了,結果又打來討論薪資跟

ceowu08/27 02:22進到下一輪

patra01044308/27 08:08沒你的最低價就別去啊

somanyee08/27 12:11協商啊,叫跟買賣一樣,出價不等於成交價

yylane08/27 12:45說愛了是甚麼鬼中二敘述?難怪沒有談判高薪的能力

homework08/27 16:12公布吧

bms08/27 18:49那你就不要去啊

makio08/27 23:06就是聊了之後覺得不錯但是不值到160萬啊。這麼簡單。

makio08/27 23:06真的值到這個價,面試主管會說我一定全力幫你爭取。

alox033008/28 14:37說愛了是大陸用詞吧….而且這詞是這樣用的嗎