[選擇] 留任還是當房仲
請大家給點意見
現在公司 汽車旅館 月薪扣完勞健保約39000左右
做2休1 一天12小時
跟公司談離職要去當房仲
考慮永慶一年保障底薪50000
公司說沒有調薪計畫 但可以讓我加班 4~5天 1天做10小時 2000元 共8000~10000
薪水約47000~49000
這樣等於
12小時班乘以20天=240小時
10小時班乘以5 天=50 小時
共290小時工時。月休5天
房仲部分 彈性工時8小時(清楚明白可能會加到12小時或是更晚)
月休6天 (清楚明白可能沒有休假品質 有可能要帶看房)
約等於12小時班乘以24天=288小時工時(或更多)
薪水扣勞健保之類約48000
如果留任公司薪水穩定 工作照舊
房仲薪水一年後不穩定 工作內容是未知領域
36歲男 沒接觸過業務工作
是否可以試試看轉職房仲
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一人飽全家飽的話就多嘗試吧
永慶基本上是早上9點有可能到10點之後下班,敢和陌生人接觸再
去
不推房仲…
現在房市冷盤 固定月薪的房仲可能不收高齡新人
畢竟22歲新人絕對比36歲新人來得有體力跟拚勁
所以高底薪低抽成的房仲職缺大部分都比較傾向收年輕人
而且永慶那個是有很多條件的欸
不是進去擺爛就有
那只有半年,而且你以為保證月薪一定領得到?別傻了
永慶爬文就有 可以接受或想嘗試就去吧
不要把條件算得那麼極限,你能保證這種極限的心態能每天
持續到一年期?
房仲跟保險一樣 不名列前茅就是放牛班 沒有中間的
36歲累積的經驗可以再找找看?
先問自己喜不喜歡和人聊天
就算不喜歡演不演得出來
請問你關注房市新聞幾年了?
如果你原本薪水不到3萬可以考慮
個人是建議,就算不換去房仲,你也該轉行
49000除290大約168元,還不如去超商
汽旅老闆這種想法要不得,台灣只要有民進黨在,房價持續
以每年翻倍速度成長,現在房市交易還是熱絡,可以試看看
。
非酸 兩樣職業都不如當保全念書考試之類
房仲就是免洗業務有新鮮剛畢業的肝哪會要找你 去當保
全吧你
房仲保險賣車 三大免洗業務 流動率高 都會要找新鮮人
因為便宜又好用 找你這種快40歲的?給你新鮮人的薪
水或許還可以考慮
不推房仲+1,建議去104做興趣測驗
當房仲要非常有耐心+興趣 要不然很難像你想的
還有你的時間是完全沒有了
我朋友是房仲 他在家的時間幾乎只有睡覺 其餘都是在外面跑
繼續1啊 休假比保全還多
36歲文筆問題像是新鮮人也不簡單
不推房仲+1
房仲工時可能高於現職,而且你連永慶面試都還沒上,擔
心這幹嘛
先面試確定拿到職缺再來跟公司談吧
當房仲半年後不適任,然後連汽車旅館的缺都沒了
這風險是高的你確定你想過?
沒業務經驗去做房仲一定很快GG
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[選擇] 房仲vs眼鏡銷售 offer請益您好,本人23,有過兩年的3c銷售經驗,想到薪水比較高的地方闖闖看,希望各位版友提 供意見,謝謝! 1.房仲: 保障9個月5萬過後好像底薪3萬6+業績獎金,月休6天,是說彈性工作8小時,基本 上加班是常態...20
[問卦] 沒人發現台灣工時換到的薪水根本不值嗎台灣平均工時8-9小時/天 午休那1小時再算進來 你每天要浪費9-10小時生命在公司 這還不包含責任制不給薪的加班 而歐洲國家工時只有5-6小時7
[問題] 最低薪資月薪與時薪計算差異想請問一下,之前在打工是給時薪,班不算穩也比較像是幫老闆卡位放假,今年調漲到176,而月薪現在是26400 然後親戚目前想請我上月薪班 週一至五10~17,他再來接晚上 週六日10~21 月休六天會挑平常日,還有全勤跟業務獎金7
Re: Fw: [新聞] 勞碌命!台灣人去年工時2021小時 40國2021小時工時這種數字真是令人匪夷所思 粗算一下一般朝九晚五的上班族工時 一天工時8小時 一個月工作22天 一年12個月3
Re: [討論] 保全就待遇來說是不是其實贏過很多工作啊雖然原文很鬧,但看到說保全薪水高就蠻想吐槽 以開版說的39k來說好了,是每天工作12小時換來的,所以換算正常8小時的工時的話,大概就是一份薪資26k的工作而已,有很好嗎? 且若是26k的工作,每天加班4小時來算 26000/240=108,乘上1.33及1.66各兩小時 每日四小時的薪資大概646,保全平均月休4-6天2
Re: [問卦] 台灣薪水其實真的不多?小妹滯日社畜給大家參考一下一般公司大概的休假跟工時 一年的一般假日是128天(公司日曆紅字) 年休每年24天要求最少休17天 我也跟一些其他公司的朋友聊過大概都這樣 除非是一些很神奇的小黑心公司不然不會差太遠2
Re: [問題] 該回前公司(中國)工作嗎?12小時x5天=60小時 假日9+5=14小時,週工時=74小時 74x4週+24小時(2天)=320小時 保守算不算1.33倍1.66倍2倍 月薪50000元/320小時=156.25元/時