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[問題] 主管要求兼職但沒勞保

看板Salary標題[問題] 主管要求兼職但沒勞保作者
cuememei
(飛天小女警)
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請問主管自己在外副業
要求我兼職 然近期也新聘另一名人員,
但公司只有兩人 所以似乎不在勞保有求的五人以上,
請問我可以要求公司保勞保嗎?
但因為正職也有勞保,請問會有雙重投保的問題嗎?
但想到萬一以後有什麼需要 或是育嬰假等等的
似乎都沒有權益。
想請教大家還是沒差呢?
兩人公司沒保 公司合適符合範圍呢

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※ PTT 留言評論
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boson072504/21 14:45勞保可以重複 健保不行

cityhunter0404/21 14:49雙重投保沒用,找薪水高的保就好

cityhunter0404/21 14:50跟主管要求薪水要含保費,自己去工會保就好

cuememei04/21 17:07必須要就業保險費

tobychen121504/22 11:49

TaiHsinchu04/23 08:39等於說也沒有勞退……雙重損失

wildyworld04/23 21:59勞保重複投保 級距會累計 如果兩份投保加起來沒有超過

wildyworld04/23 21:5945800就有用

wildyworld04/23 22:02勞退6%是法規規定雇主一定要提撥 跟公司人數無關

wildyworld04/23 22:08所以你可以要求勞退、就業保險跟職災保顯 勞保部份看

wildyworld04/23 22:08你怎麼跟主管談 請他補貼讓你另外保工會 或是你就拿補

wildyworld04/23 22:08貼 健保部份可能會有補充保費 是你的兼職所得金額而定

wildyworld04/23 22:09 ^放棄兼職勞保