面試時只有和人資面試

37 

最近工作真的很難找 待業這一個月 發現符合自己可投的履歷很少 投了7,8個，終於有一個面試機會 面試了兩個小時，跟3個人面談 (部門同事、部門主管、人資主管) 交談的過程中，工作內容、上下班時間、福利制度都有講到

30 

背景：某國立大學電機所，役畢。 面試前受惠於Tech_job版，因此分享面試心得給正在求職的朋友參考。 緯穎科技 面試職位：Signal Integrity Validatiin 緯穎面試首先先考英文，仿多益測驗，由於我的英文實在太差，考完之後完全喪失信心。

28 

各位好，小弟最近有去面試瑞鼎的韌體工程師，這幾天二面結束之後，當天下午有接到人 資打來詢問還有哪些offer以及可報到日期的電話，但是詢問人資是否錄取，人資回覆需 要等主管正式啟用，需要基本工作天。 想請問有前輩遇過這種狀況嗎，人資的這通電話是不論是否錄取都會有的流程嗎，想請各 位有經驗的前輩回答了，這幾天等待的好煎熬，謝謝各位了！

21 

嗨，大家好， 小弟最近有幸在疫情期間， 遠距視訊面試了一間公司。 一面的時候， 是單位用人主管直接與我面試。

10 

過年前透過網路投遞履歷 對方通知先視訊面試！面試過後前往 二面筆試，由於接近過年人資幫忙協助同一天進行 跟主管的最後面試！ 面試過後沒幾天人資即來電口頭通知錄取！並告知

16 

各位年薪300萬+的前輩好 最近看到低卡上一篇文章討論蠻樂烈的，因此想來請教這邊的前輩。 該篇文章是在探討，面試一路面到人資最後一關，最後還是被刷掉沒有拿到offer的可能原 因為何。 其中有一個解釋，是我認為比較合理的。

15 

最近疫情又爆發 很多公司都採用遠端視訊面試 華邦也是如此 上週面試工程師時只有一面經理級 有線上測驗，沒有人資+更高處級面試

10 

大概4月底的時候去竹科面試薄膜製程 至今已經兩個多禮拜了 面試時滿順利快速的進入二面 部經理最後也有詢問意願 並說要跑流程再等等 因為當時小主管有留電話 這期間因為等的很煎熬就打去問了人資與主管

 2 

最近有個學弟收到了科技大廠的通知要他去面試 前陣子通過了紙筆和性向測驗後 進到了面試的關卡 電話中人資就跟他說：恭喜你可以進到我們的二面...到時請跟在場主管說說你為什麼 想 來我們公司面試

 1 

你是應徵技術員嗎? 如果是的話目前採線上面試 流程應該是 1.視訊面試主管 2.電話面試人資 過了之後還要 3.現場筆試 每個流程大約2~3週左右