[問題] 公司新規定問題

abc092200110/13 21:12滿鳥的，薪水不夠多我就會離職了

abc092200110/13 21:13看來主管在測試奴性跟立威

abc092200110/13 21:14現在服務業人不好請阿，不然主管可以等印度籍的

iloveannasui10/13 22:02值班的人不該玩手機也不該吃飯啊,就是上班。值班者

iloveannasui10/13 22:02當天休息時間改為1330-15:00不就好了。

ziso10/13 22:03值班就算加班阿 哪屁話那麼多

EatMe3710/13 22:03第一題基本合法，重點在「勞資協商」

iloveannasui10/13 22:04管什麼新主管舊主管,多上班不是給錢就是給補休,都

iloveannasui10/13 22:04沒給還拿獎金威脅,你以為你聽話能有多少獎金?

EatMe3710/13 22:04第二題基本不合法，但他也沒勉強

EatMe3710/13 22:06若大家中午都不值班 他應該就會改成分批輪休

EatMe3710/13 22:07所以還是「勞資協商」

wiseting2210/13 22:15繼續工作4小時，至少應有30分鐘之休息

wiseting2210/13 22:16https://reurl.cc/KlzMAp

cityhunter0410/13 22:18排休制就是跟公司協調，沒有啥合不合理的！中午不

cityhunter0410/13 22:18給休息可以檢舉了，他要惡搞你就弄他…

your020710/13 22:26可以協調值班的可以在後面休息吧或是提早下班

asdfghjklasd10/13 23:02直接檢舉了啊

gamer10/13 23:05第一個問題，原則上不違法，符合雙週或四週變形工時的行業

gamer10/13 23:06休假日屬勞資協商範圍，只要總工作時數跟休假天數超過當月

gamer10/13 23:07標準工時，並且不違反7休一，就沒有違反勞基法。至於約定要

gamer10/13 23:07休哪幾天就是勞資協商決定。

gamer10/13 23:08第二個問題就可能違法了，因為勞基法要求工作4小時要有30分

gamer10/13 23:09鐘的休息時間，所以要求連續工作9.5小時不管有沒有給予加班

gamer10/13 23:09費都是違法。

AISC10/14 01:03沒營業 門口放三角錐 寫休息中不就好了

wonder625310/14 08:46他自己做

ericthree10/14 12:17該跑了

kevinmeng210/14 12:38司機嗎？手沒放在方向盤就是休息啊！不記得誰說過了

s91092810/14 19:47中午輪流休息不就好了，像郵局銀行那樣（不知道合不合法

Sex5F10/14 21:22陶啊

tue67810/15 02:37應該輪批休息 而不是凹員工休息時間

tue67810/15 02:37就是新主管想拼業績 中午也要開門