[討論] 家人重病但想換工作的時間點
各位鄉民好
我親人近期生重病，醫師告知很可能隨時走掉
原先有規劃要面試找新工作（在職中），
但現在遇到親人重病的狀況，
當下想法是若要換工作就是找到後在離，
不要有金源及職涯空窗期，
現在考量的點是親人病情不穩定，
可能會時常需要請半天假與醫師討論，
再來就是若親人不幸往生，
原先討論的報到時間可能會受影響
以及剛報到沒多久就因為家裡狀況而時常請假，
影響到部門成員、主管對我的觀感，
想請教類似這樣的狀況，
鄉民建議該在這個時間點換工作嗎？或者是看法
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推
先去找parttime 沒有一家公司能接受新進人員 一直請假
→
也不見得 可以先跟主管溝通
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每個人考量會不一樣，你只能考慮自己現在的優先順序做決
→
定然後不要後悔，看你是待在現職痛苦到不行一定要換還是
→
現職還能忍受也比較好請假，我的想法又不一定跟你的整體
→
狀況相同
推
往後延個半年轉職啊！
推
新工作可能不好請假，是我會等親人病情穩定點再說
→
吧！
→
就不要離職阿
推
可能原工作涼了吧
推
不要換
推
新工作有不安定因素 你要避免雙重打擊的可能就是先不要離
→
先和新主管討論
推
只要原職還能撐一下,就先再撐個幾個月。你漏講一點想要
→
現在就換工作的真實原因為何？
推
如果原工作還可以撐一陣子就先不要換
→
為何要為難自己
推
你現在的工作好請假嗎？如果沒啥大礙，是我我會繼續原職
→
看哪邊工作比較友善啦
推
那不是更不應該換嗎，舊工作有特休
→
換新工作就請假，不是更猶豫
→
確實碰到這個狀況只能說是先不要換
推
原職先待著吧，如果原職能留停更好
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