[問題] 被老鳥排擠怎麼辦?
朋友換新工作剛滿一個月
基本工作流程、內容漸漸上手
只是他說工作環境很壓抑
因為其他部門的老鳥會來使喚新人,自己部門的主管跟老鳥都不會阻止
比如隔壁部門的前輩會在他忙的時候叫他去幫忙跑腿、買咖啡之類的
如果真的忙不過來婉拒了,還會被酸說是不是XX沒教好你?
讓場面搞得很難堪
然後主管也不會安慰他或是出來檔,好像默許這件事發生一樣
但他剛入職沒多久就已經知道隔壁有個「歹剃頭」
所以早就有送過禮、也有請過幾次前輩吃點心、喝飲料
不懂為何還是會被這樣對待
幫他問看看遇到這種職場霸凌、羞辱人的狀況要怎麼應對?
如果直接去找人事會不會不太好?
但他的主管看起來就是沒有要處理的意思欸
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直接找人資啊,反正剛到職離開損失也不大吧?有些人
就是欺善怕惡
好像也是
陰陽他或翻臉回去阿 對老油條不用太客氣 頂他幾次就不會
來惹你了 大不了離職而已
還隔壁部門…
不買會怎樣嗎
照我的經驗老鳥會霸凌新同事主管也是幫兇默許,甚至會聯
合兩三個老鳥一起霸凌你,最好方法就是收集證據拿到資遣
費快點走人為上策
再觀察一下好了
我應該會直接反應回去,說那不在我的工作範圍內,
前輩當然不會教啊!對方若想把跑腿歸入我工作範圍
,麻煩他先成為我部門主管喔!給對方一個微笑說加
油!然後忙自己事去了!
這也可以
先承認......
隔壁部門管他的,要你做分外的事你就說去跟我主管講,
如果你主管因為這樣來電你這代表你可以離職了,完全是
有毒的職場環境
那種人怎麼會因為送過禮就比較好相處
嗆回去就好 說他自己沒有腿嗎
這環境還想待喔?
看他說誰沒教好,叫那個人來講啊….那麼怕事幹嘛?
公司文化難以改變啦..如果其他人都默許早點跑比較實際
找人資+直接陰陽回去 各種酸言酸語當沒聽見 臉皮厚一點
一樣太過分就蒐證
自己部門主管都不管,真是快點跑比較快,送禮只會讓他
覺得你很軟弱好欺負,完全沒必要
如果職位是打雜,就去買吧,真心請教什麼職位要幫其他部
門買咖啡?
要我就直接離職,在前公司一樣被排擠,主管還挺那個
排擠人的老鳥,我不爽直接離職,又不是非得要這份工
作不可
隔壁部門的有甚麼影響嗎...?不要屌他不就好了
那個人很討厭
我當初也是 去他們的部門拍桌 吼完 甩門就沒再找了
之前隔壁部門老人不會打WORD+EMAIL 都抓年輕人去幫他
改文章 也不管你不是他部門的人
重點是改完 還要送去給他再用筆塗畫一大片 重複幾回
再印 再改 再印 再改 後來我就不爽了嗆他媽份外的事XD
主管只會說 你自己要答應的 你自己要接電話的
我根本沒說好 被主管騙去 幹 被軟土深掘
當場陰陽 兇過一次 就不會找你了 嘻嘻
我記得我剛去三個月不到 想說吼完要收拾物品回家了XDD
隔壁部門? 拿自己主管來擋
幫隔壁做事又不會加你kpi
對阿QQ
離職
你先承認你就是你朋友吧......
傳產爛公司是吧
為什麼要幫? 找主管沒用再找更上層啊 連主管不管事也一
起咬下去 不要助長這種垃圾風氣好嗎
台灣三井?
這是當志願役還是哪個官僚體系啊,民間企還有人這樣搞尼
錢夠多夠有前景就忍個把月,沒有的話找下家別浪費時間
互相啊 這個月我幫你買 下個月換他 合理
底層製造部門才有這種鳥事吧
職場都是欺善怕惡不爽幾次就會乖了,但會被很多人一
起排擠,但事情會比較好做些
這種就是只敢欺負不反擊的人,幹回去就對了。職場上就
是有很多智障,需要適時發瘋一下才知道收斂
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[問題] 遇到不友善的老鳥該怎麼辦?大家好 情況是這樣的 主管之前交辦一個案件給我 老鳥A跟我是同一組 主管說因為老鳥A有經驗 而且他帶過老鳥A 所以說我有問題要先去問老鳥A40
[討論] 各位前輩還記得新人時期的日子嗎?還記得第一天入職被老鳥吐槽 現在的大學生畢業什麼都不會 被叫去做事做錯→被唸為什麼不問 問了也被唸→不要每件事都問 苦苦熬過了三個月才慢慢開始好轉31
[分享] 職場上的眉角(1)-新鮮人請先別怪老鳥冷漠潛水了很久 綜合一些板上的文章以及推文 以及自身的經驗 來分享一些職場上的心得 工作了十餘年23
[問題] 與公司老鳥處不來被排擠,該怎麼辦?大家好 我在之前的文章有提過老鳥的問題 後來我選擇繼續做 但現在我遇到瓶頸,想請教大家意見 我跟老鳥B在部門是不同組別 後來他被拔擢當小主管 有些事他還是會主導21
[問題] 報到三個月,部門同事快走光了這份工作是在去年被挖過來的,相較於前公司,年薪差不多多了30%~40%吧,一整年如果 表現正常的話會有100左右的水準 當時面試時還有特別問說是不是因為有人離職所以才有這個職缺的,當時主管說是因為公 司案子很多需要更多人才開缺的。 進來就聽說原本這個部門有三個人,一個主管兩個工程。5
[抒發] 生涯規劃這算是被挖角嗎? 可能是因為今天辦公室 只剩另一部門的小主管+老鳥+我 老鳥問我之後有什麼打算 她知道我只想做到約滿就閃4
[閒聊] 演加班很多老鳥故意上班時間做其他事 再演加班給主管或老闆看 剛算了一下 一天給主管或老闆凹一個小時的免錢班 八個工作天主管或老闆等於多凹到一個工作天的時數![[閒聊] 演加班 [閒聊] 演加班](https://img.youtube.com/vi/s0so6oKAEOs/mqdefault.jpg)
[問卦] 同事故意no show想給新主管下馬威最近我們公司新上任一個主管 原本這個空缺是屬於另一個派系的主管 但因為這幾年作威作福弄到公司內部天怒人怨 所以最後灰溜溜的被董事會踢下台 雖然前主管走了X
Re: [討論] 自己也曾在公司被說性騷擾(代) 小魯弟我也來分想我的經驗 小魯弟之前剛踏入社會 做第一份工作就是辦公室文職 因為小魯學歷比老鳥高
Re: [心情] 新工作讓我好難過我有點疑惑 除非主管有指定要老鳥帶新人 不然老鳥有義務要帶新人嗎 最近剛好公司其他部門新進一個妹妹 本科畢業卻什麼都不會