[問題] 薪水計算問題
對不起 各位我腦子不好 ~.~但又說不出哪裡怪
少拿一天的薪水
me: 9月有30天 我上班19天 紅字10天 (有請1天事假)
但9/17中秋那天有上班(當日薪x2) 再幫我看一下 謝謝
主管: 嗯嗯 紅字10天 但是你休假11天
主管: 沒有中秋節的話 紅字就只有9天
這樣就會少發2天的錢
但是因為有中秋節補回一天 所以只少發1天的錢
我的理解是 我只少上一天 就扣一天的薪水沒錯 但中秋當天有上班所以要再
多給我一天薪水 等於這個月跟平常月薪一樣
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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.128.182.126 (臺灣)
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推
你是打工的嗎？不然領月薪的就是30-1+1，還是領一
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個月的錢啊
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不是 我是月薪的 !! 排班制
推
阿9月就有中秋節啊，他是在假設什麼，一樓正解
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資訊太少了，尤其又是排班制的月薪工作
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想要什麼資訊 我能提供
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我看懂他的邏輯了，因為只有9個六日，所以你只能排9個
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休息日的意思，那1月元旦+過年也是無視，只能排8個休息
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日？
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不懂排版制，下面解答
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公司是看當月紅字有幾天就排幾天假
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只是中秋那天我有上班 才會有這樣疑問
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你當月實際的排休日是幾天
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如果你的中秋節休假挪走自然沒有2倍薪水
所以排休制 不適用當日薪水x2嗎 當初是說看當月有幾天紅字
※ 編輯: ts00759231 (220.128.182.126 臺灣), 10/10/2024 15:18:01→
沒錯你休假11天，是因為中秋節的紅字有休到
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假有給你就不用給額外的錢
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