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[問題] 台灣職場中遇到問題都不是很願意

看板Salary標題[問題] 台灣職場中遇到問題都不是很願意作者
Mopack22926
(阿翔)
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大家先進好

我發現台灣職場

如果是遇到問題

不是每個人都這麼厲害 什麼都會

難免會遇到問題

又沒有sop

前輩或是同事又不願意教

或是隨便教。最後還是要自己找答案+.+

是不是只能離職?

我知道大家都是為了生存

會留一手、怕被取代

問題是

在工作上有問題的人

他遇到問題不會、離職

還是公司損失

等於浪費時間面試、找人、新人培訓、成本損失不是嗎

有想法的老闆 會在乎 這些嗎?


也幫不到主管、公司

這樣不是間接造成公司損失嗎?

而且只要不是太難

反正新人遲早都要學、都要會

為什麼不好好的教...

難怪台灣離職率這麼高


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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.150.46.158 (臺灣)
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※ 編輯: Mopack22926 (118.150.46.158 臺灣), 09/01/2023 07:43:36 ※ 編輯: Mopack22926 (118.150.46.158 臺灣), 09/01/2023 07:44:21

ttc76816009/01 07:45這種狀況其實就是公司有問題

※ 編輯: Mopack22926 (118.150.46.158 臺灣), 09/01/2023 07:48:06

dong53109/01 07:48面試的時候不要胡亂吹噓、接工作的時候明確說明你會什麼

dong53109/01 07:48不會什麼,我不太理解你所謂的問題是什麼

dong53109/01 07:50如果你什麼都不會都需要別人教,你只適合去學校

dong53109/01 07:51學校才是付錢學習的地方

afa5644ti09/01 07:58就是有樓上這種人