[討論] 遇到程度不好的新人該怎麼處理

ko27tye05/20 19:48你問解決方法嗎？ 不是你走就他走阿

surimodo05/20 19:49優化

shiauji05/20 19:54公司不是通常有試用期Probation，沒積極跟上的話就請他

shiauji05/20 19:54走人啊

ctrlbreak05/20 19:58先確定他的背景 搞不好只是來交朋友的

testPtt05/20 20:01問gpt

qwe7030205/20 20:12你是基層，那就是跟主管反應啊

viper970905/20 20:12找主管反應+1~不會for loop確定是資工畢業的嗎@@

peter9805/20 20:14跟主管講

stupid031905/20 20:14說不定是老闆的小孩

keepxha05/20 20:22黑箱來的吧

jheli05/20 20:23連for loop都在問也太誇張了吧XDDD

TaiwaNumber105/20 20:25簡單來說他問的問題很像是從沒寫過程式的人才會問的

neo527705/20 20:39教囉

k7ji91ab5m05/20 20:43怎麼錄取的

kissmickey05/20 20:43我還遇過資深老人程式爛的要命

kissmickey05/20 20:43問新人程式怎麼寫

magneto556605/20 20:55感覺主管當初沒嚴格審核通常累到其他下屬

layer093005/20 20:56新進員工：我爸是

SunFox5805/20 21:00別擔心 等半年大家耐心都用光了不教了 主管就會請他走

nacy20432705/20 21:06丟資料給他自學 若連學習也不會就放生吧

loadingN05/20 21:10私立資工來當web仔 正常啦

cylee05/20 21:27跟主管反映就好了，其它的別多管

tvbic05/20 21:50你真是領員工的薪水，操老闆的心

tsao121105/20 21:52這種人會拖累同事

alihue05/20 21:57資遣他或自己離職

jj032105/20 22:01這面試非常有問題吧 沒考寫作業OR考leetcode

jj032105/20 22:02一嘴流利的口說面試就進了?

ikachann05/20 22:03有些要看，看過補習班出來的會基本的for loop，但不會

ikachann05/20 22:03stream這種寫法的

ohmylove34705/20 22:23不會for loop 比bigO還扯吧…

miyazakisun205/20 22:25霸凌他

miyazakisun205/20 22:28你就跟主管說你很忙 不想教沒別的辦法了 除非你能

miyazakisun205/20 22:28開除他

EDMillex05/20 23:02ForLoop不會還能上崗我不信。這跟寫出 I are very stud

EDMillex05/20 23:02y hard能勝任英文翻譯一樣

alihue05/20 23:10常見啊 如果是聊天型面試不考coding，面試官等級又不夠去

alihue05/20 23:10知道對方技術深度就會發生

TaiwaNumber105/20 23:41樓上專業

bnd032705/20 23:46一定是薪水不高，只好亂面試人

hackfox05/21 00:07這不叫不好，這叫爛

Matz05/21 00:29去鴻海第一年150沒問題

fg008kimo05/21 00:34先問問你們面試怎麼面的吧

holebro05/21 00:36你在哪上班跟我說 我當畢業後的保底==

gino071705/21 00:51一些奇奇怪怪學校掛資工完全可以當作沒這學歷

qwe7897105/21 00:51如果薪水兩萬八的話 那就沒什麼好抱怨的

gino071705/21 00:52同樣的課名整學期的內容是人家加退選期間就上完的東西

RealGarden05/21 01:50看薪資多少 有些公司可能有培訓制度

CoNsTaR05/21 01:56遇到程度不好的新人就把 task 切很細給他，細到前一步達

CoNsTaR05/21 01:56成才有辦法做下一步的程度，然後他每達成一步就叫他 demo

CoNsTaR05/21 01:56 給你看他這步做了什麼，問他這和下一步有什麼關係，如果

CoNsTaR05/21 01:56你覺得還不行就把 pain point 點出來問他，他就會知道問

CoNsTaR05/21 01:56題在哪回去繼續弄了

CoNsTaR05/21 01:56不過連 for loop 都不會真的沒遇過，不知道這做法有沒有

CoNsTaR05/21 01:56辦法解

DrTech05/21 02:30你是他的主管嗎？如果不是，不要擔心這種事情。甚至你應該

DrTech05/21 02:30更高興才對這樣考績評比時，就有人扛墊底了。

DrTech05/21 02:31不是主管，何必操主管的心。

B098869808805/21 03:25你不是主管想那麼多幹嘛 搞不好他領很少啊

bbadia05/21 04:21還真遇過大四看不懂 for loop在幹嘛的，連scanf怎麼用都不

bbadia05/21 04:21知道

airtsubasa05/21 05:30無經驗新人1M沒問題

s091471405/21 06:29叫他自己找答案阿

LincolnBoy05/21 07:01不要管他不就好了

Kimheeche05/21 11:51誰找的

CindyK05/21 12:01PIP

alihue05/21 12:41不只主管要煩惱啊，直接合作的人工作的心情甚至進度也會

alihue05/21 12:41被影響吧

labbat05/21 13:14問一下也不會少塊肉啊 比如跑完for的i是等於n或者等於n+1

x246libra05/21 13:35一昧相信本科就是好阿 非本科的話 面試早被問爛

magneto556605/21 14:13遇到這種頭會很痛，幫也不是，不幫也不是

Isaea05/21 14:33會for loop有比較了不起嗎，不就只是新手村第一關跟第二關

Isaea05/21 14:33的差別，看起來就像菜雞互啄

bxc05/21 15:07你是主管嗎

xga00mex05/21 15:31給他壓力逼他自己滾

nh60211as05/21 15:342023 了還在寫for loop

yuuuuu05/21 15:35如果公司給的薪水不高那找到這種的也不能怪他

TaiwaNumber105/21 16:11可能就詢問主管最多要幫到什麼地步

TaiwaNumber105/21 16:17順便確認她未來的工作安排, 以不耽誤project進度為

TaiwaNumber105/21 16:17優先

sakyle05/21 17:04我遇過啦，語法不會拿官方文件給他，也不知道有沒有看

sakyle05/21 17:20有問題就是叫別人過去幫他寫幫他除錯，寫錯了因為是你寫的

sakyle05/21 17:20所以再把你叫回來修，每次專案進度都卡在他那邊

sakyle05/21 17:21或者東西不給你你就沒辦法做，要嘛你去幫他做，要嘛他壓線

sakyle05/21 17:21給你換你爆炸，有這種合作對象最好是沒差不要管他就好了

sakyle05/21 17:22^或者 多打了

sakyle05/21 17:23這種到後面如果再找，你就找主管過去一起看到底什麼問題

sakyle05/21 17:26說到底還是同事關係，每天都被進度追著幹，我還得要撥出

sakyle05/21 17:27時間去分攤因為你不用功所留下來的開發需求

sakyle05/21 17:29他媽的補習班資策會都還有收你錢，有時間餘裕照課表教你

sakyle05/21 17:39你去幫他不但沒錢拿，考績會被他拖累，人家私底下搞不好

sakyle05/21 17:39還嘴你嘴得很開心

sakyle05/21 17:42本科待那麼久語法不會用邏輯那麼差，基本上你也不用太期待

sakyle05/21 17:42他會有什麼更好的改變，那種人基本上就是該換了

marsonele05/21 18:20壓力大焦慮會這樣

applebg05/21 18:26我覺得應該是沒有實戰經驗，我覺得學用落差還是很大

kimoji05/21 18:26看他的態度

AxelGod05/21 18:30可是真的匪夷所思 資工本科怎可能不會for loop

chuegou05/21 18:32誰面試的 問他

Nitricacid05/21 18:38這種真的痛苦 幫了變自己扛兩人份 不幫搞不好自己時

Nitricacid05/21 18:38程被搞爆

hongsiangfu05/21 18:42面試怎麼過得?

liisi05/21 19:13任務是誰指派的? 這種通常先指派最簡單的 然後慢慢提高難度

liisi05/21 19:14如果之後同樣的問題 還要一直問 就真的是爛到不行

yamakazi05/21 19:25Not your business, 大家混口飯吃不用擋人財路，是我的

yamakazi05/21 19:25話我不會跟主管講，他問我的話我就說我也不知道請他問主

yamakazi05/21 19:25管就好。公司又不是你的不用幫公司操心，那是主管該操心

yamakazi05/21 19:25的

mozume05/21 19:32 他如果來問你就說現在很忙等下再說，然後就沒等下了，如

mozume05/21 19:32果沒來問你就當不知道，旁人抱怨就聽聽就好

BoXeX05/21 21:46資工可能啊 作業用抄的 考試看隔壁的 搞不好班排還很高

BoXeX05/21 21:47以前班上一個 最後好像工作也找不錯吧 不過她性別正確

BoXeX05/21 21:50不過就我知道的 應該每個資工系班上都有一兩個不會寫code

stosto05/21 22:46不關你的事情的話就少管事，他自然會被淘汰

viper970905/21 23:00推sakyle

keepxha05/22 00:50會不會是想套出為何不用recursion！？被你誤以為連forloo

keepxha05/22 00:50p 都不會XD

Arbin05/22 01:16聽起來就大學在混，想到現在大四下組員就有一個混的頭就很

Arbin05/22 01:16痛

fanatics556605/22 01:19覺得不用管太多，有時候新人問東問西不一定是真的

fanatics556605/22 01:19不會。受不了就冷處理就好了，技術上真的不行也會

fanatics556605/22 01:19有不需要經你手的淘汰機制，不需要自己去淌

alex7026605/22 01:20你不是帶他的人的話不用擔心…

WaterLengend05/22 02:33沒事啦，現在我整個部門都這種拉基，還好我已經準

WaterLengend05/22 02:33備要閃了

fallen0105/22 03:34慘的是主管怕寫報告硬留他 績效綁你身上

fallen0105/22 03:37列出缺失找主管反應 沒用再找大主管

yoyoyolin05/22 04:38非本科出來的都會forloop了

RINPE05/22 05:16誰面的 這種能進來不是有背景的嗎

Csongs05/22 08:40離職啊 又不是培訓所

w10705/22 09:56你還沒遇到問if…else的，我不知道為什麼我要跟對方解釋這

w10705/22 09:56種東西

realbout05/22 10:07哪間大學~這樣也能畢業?

jobintan05/22 10:08會讓這種連基本都不會的水貨進來，估計公司也有很大的問

jobintan05/22 10:09題，總之騎驢找馬先。

jobintan05/22 10:10該不會樓主是在接案公司工作？

foreverk05/22 10:18接案公司也是很難遇到這種的奇才

magneto556605/22 10:45if else也太屌

Chian367505/22 11:43chatgpt 知道怎麼問就可以了

kattte05/22 12:02連for loop 都要問......？？？

QQ11223305/22 14:13薪水太低啊

stupid031905/22 14:45至少還會問,給60分

knives05/22 15:15不然咧

knives05/22 15:17你主管有多給你錢叫你教他嗎?沒有的話，就別管他，反正受

knives05/22 15:17不了也是老闆的問題

testPtt05/22 16:46你不教他他會覺得你也不會

knives05/22 17:15樓上，那重要嗎?都出來工作幾年了，他怎麼看會影響考績嗎

distellable05/22 17:34管他是你的職責嗎? 不是的話不用管這麼多

newhandfun05/22 18:11若主管沒叫你帶他就不要浪費時間。

newhandfun05/22 18:11等他自己炸裂後看公司怎麼決定

darkMood05/22 18:14你又不是主管，有問題就反應給主管。

kimoji05/22 18:49主管如果有請你帶他，那你還是把他教會吧....然後看他有沒

kimoji05/22 18:49有進步

eulbos05/22 21:01稍微訓練一下就知道後續該怎麼做了QQ

viper970905/22 23:29不會if else也太扯XDDD

answermangtr05/23 00:21這種一率建議layoff

IhateOGC05/23 01:49公司給不起高薪就是教吧

IhateOGC05/23 01:49我們公司也是

IhateOGC05/23 01:50我薪水都沒多高，也不好意思說新人QQ

jobintan05/23 07:48跟是否為上司應該沒關聯，如果被要求mentor一個連基本都

jobintan05/23 07:49不會的人，要求短時間內得ramp up，更差的是這種爛活還

jobintan05/23 07:50會影響到自己的performance rating。

jobintan05/23 07:56這種情況估計任何人都會歸藍波火吧。

Freckle31905/23 11:36跟薪水沒關係好嗎...

Freckle31905/23 11:36原po提的例子就是來雷自己人的，還不如繼續缺人= =

loadingN05/23 12:14跟薪水當然有關，你覺得正常的公司會出多少錢請這樣的

loadingN05/23 12:14工程師？答案是根本不會，面試就被刷掉了

loadingN05/23 12:14所以如果你在奇怪的公司抱怨奇怪的事，不如直接離開

integritywei05/23 12:48這種人會錄取應該是你要趕快跑

molopo05/23 13:27給時間 一定時間跟不上就...

Freckle31905/23 13:36這幾年的環境挺多那種面試純聊天開價也算普通的公司

Freckle31905/23 13:36，當然我也認同要避開的。

buffon05/23 17:45先觀察他跟你老闆是不是同姓 ?

DesertGold05/23 20:46結論:把情況告訴主管,請他想想如何解決

DesertGold05/23 20:50放任的話未來就變成其他人一直幫一個人debug

jctang05/23 22:40for loop不會用是小問題，連google for loop都不會，問題

jctang05/23 22:40才大

RINPE05/24 07:25真的有遇過什麼都不會還能進來的呀...... 但那時為了簽證

shooter55505/24 09:20for loop不會用還進的去你們公司 不是你們公司沒門檻

shooter55505/24 09:21(歷史地理系也可以) 要不然就是皇親國戚

momoCry05/24 09:58受不了雷包+1 若一直提問會干擾同仁工作效率

magneto556605/24 12:01看來很多人都有個雷包同事

tyantmf05/24 12:26新人還好 也有老人連這些都不會...