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Re: [討論] 公司某類人是不是有自己的社交方式?

看板Salary標題Re: [討論] 公司某類人是不是有自己的社交方式?作者
CareerGuide
(職涯諮詢師)
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這跟哪裡人應該沒甚麼關係
但生活在擁擠繁忙的城市,的確其他縣市的人初來乍到會有所謂疏離感
在其他縣市生活,不用跟好幾戶鄰居搶頂樓的曬衣架
不用路上繞半天找車位
不用擠公車捷運上下班
很多人也就養成了無事不登三寶殿的互動方式
可能覺得再更多的互動是否也會造成您的困擾

因此這完全取決於您對"互動後不聯繫"的解讀為何
還有您對於部屬或同事應該給予您多少的尊重是否有合理的期待

施人慎勿念,受施慎勿忘
轉念就海闊天空了


※ 引述《MrSundayy (Bruce)》之銘言:
: 有三次同事請我幫忙,事後都讓我很訝異
: 第一次是之前的屬下,他去美國留學後回台找我幫忙推薦之前任職過的公司(美商),其實: 離職後已經沒任何聯繫,突然找我就直白說想找我幫他寫推薦。我幫忙後他被通知面試那: 段時間就積極問我該怎麼面試,最後我猜可能面試石沈大海,接著他就再也沒聯絡過我: 第二次也是之前屬下,還是我鄰居只隔一條街,他轉調到別的部門後就再也沒聯絡,隔段: 時間因為需要我們部門幫忙又開始積極聯絡我,稱呼我為鄰居等等,幫忙後再也沒聯絡: 第三次是別的部門平時有合作的同事,後來因為我開始請育嬰假,已經沒在看公司的事情: 幾個月了,她忽然私下找我問我們部門的職位,我說已經沒看公司訊息一段時間了(她也: 知道我請育嬰假),她繼續詢問我們部門的事情。這個忙我已經不想幫了
: 因這三個人都是土生土長台北人,是不是某類台北人有自己的社交方式?
: 只有在自己需要別人的時候才會特別熱情,事前事後都又不需要聯絡?
: 還是這是正常的?

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ioe05/12 12:30