[討論] 公司某類人是不是有自己的社交方式?
有三次同事請我幫忙,事後都讓我很訝異
第一次是之前的屬下,他去美國留學後回台找我幫忙推薦之前任職過的公司(美商),其實離職後已經沒任何聯繫,突然找我就直白說想找我幫他寫推薦。我幫忙後他被通知面試那段時間就積極問我該怎麼面試,最後我猜可能面試石沈大海,接著他就再也沒聯絡過我
第二次也是之前屬下,還是我鄰居只隔一條街,他轉調到別的部門後就再也沒聯絡,隔段時間因為需要我們部門幫忙又開始積極聯絡我,稱呼我為鄰居等等,幫忙後再也沒聯絡
第三次是別的部門平時有合作的同事,後來因為我開始請育嬰假,已經沒在看公司的事情幾個月了,她忽然私下找我問我們部門的職位,我說已經沒看公司訊息一段時間了(她也知道我請育嬰假),她繼續詢問我們部門的事情。這個忙我已經不想幫了
因這三個人都是土生土長台北人,是不是某類台北人有自己的社交方式?
只有在自己需要別人的時候才會特別熱情,事前事後都又不需要聯絡?
還是這是正常的?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.40.113.182 (臺灣)
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這是要戰南北嗎?
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天下攘攘,皆為利往。天下熙熙,皆為利來。
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我有個朋友總說,找他很開心,畢竟他還有被找的價值
噓
跟台北人有啥關係?上班是同事,下班不認識……
噓
君子之交淡如水
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應該是妳太和藹可親,所以人家有事都想找妳幫忙
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不然要對方沒事敲你午餐吃甚麼嗎...?
推
這發文也是讓板友很訝異
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幫完好歹請個飯或送個禮啥的吧 尤其是職缺的那個
噓
這都想戰南北 你先檢討你自己吧
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工作關係認識的 你說呢
有些回文明顯抓不到重點 吵的等級太低就不想回了 不過可以觀察出有一部分人覺得這樣做完全沒問題 可能純粹個人的價值觀不同 不過我想這類忙以後得很小心幫忙
※ 編輯: MrSundayy (114.40.113.182 臺灣), 05/11/2023 14:58:13 ※ 編輯: MrSundayy (114.40.113.182 臺灣), 05/11/2023 15:02:5614
Re: [問題] 面試問到最奇怪的問題推文大家都反感問感情狀況 結婚等等 我也覺得這是很私人的事情,不該詢問,但我分享一下我公司的案例 我已經當部門主管很久了 最近有一個30歲的同事在一年內開始請婚假、產檢假、產假、育嬰假連發 婚假8天21
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