[閒聊] 工作的地方老鳥文化很嚴重
就阿肥今年五月剛跳槽到別的公司
然後進來聽說這一批舊的老鳥包含管理階層是在別的地方鬥爭鬥輸,被趕過來這個地方
然後新人進來都蠻慘的只能做老鳥不想做的工作
新人要一人扛兩人份的工作
然後老鳥可以同時上班賺兩份錢
主管表面上說希望大家都很好
但是我看到的卻不是這個樣子
感覺他所謂的大家都好只有他們自己的小圈圈
想說他們之前鬥爭輸了不就要改正風氣嗎
但是事實上是他們找到新的地方建立自己的舒適圈
然後自立變成他們最討厭的那種人然後再鬥爭趕走別人
又讓同樣的事情發生
阿肥在跟新人聊天主管還會一直在附近徘徊偷聽我們在講什麼然後臉很臭
也會去偷看監視器看有沒有員工群聚
因為深怕別人在講他的壞話,還會邊罵他們又在亂講什麼了
只覺得這個主管表面上講的好像公正無私
都是我看來就是個大小眼小心眼的人
聽說我入職前已經走了好幾批人了
不外乎是因為肉都被老鳥啃光剩下骨頭可以啃
然後出事情都是新人在扛
現在只是待遇還可以想先領完年終就走
只覺得很後悔怎麼跳到一個風氣這麼爛的地方
唉
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我老婆19 我老婆20
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是什麼產業?
運動產業
打工去哪都是一樣的
展逸?
你都說完了 就看什麼時候要走
離職唯一解…
很多都面試說得很美好,進來才知道是屎缺
被騙進去也沒辦法 找下一間吧
開始找下一個工作吧
是傳產嗎?
你都講完了是要人回啥
台灣文化真的好笑~~一堆連20出頭歲的也在擺老,是沒人性
還是沒人品?
打不贏就加入,你擺爛他們也不能怎樣
不做最大,有底氣的話就快跑
很多公司都這樣啦,你能做的除了與光同塵,不然就再換一
家
工作真的最難處理的是人的問題,磁場不合就快逃吧
你有一天也會變老鳥
有點像某間高爾夫的
我就是扛了東西還要被老鳥洗臉 真的就離職 讓她自己
扛呵呵
體育界..陽剛
台灣職場文化超可悲,早進幾年的年輕人也會擺老
後來自己開公司,愛擺老欺負新人的我就會整他,看他
要等我資遣還是受不了自己離職
見怪不怪了 一堆自以為是的拉基在擺臉色
問就是離職
這又不是台灣職場獨有…小圈圈霸凌新人的公司世界上到處
都是
職場文化就是很詭異、好好相處都沒辦法
說的大家都很好,裏面的意思是打進他們圈圈的都很好,就
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[心情] 公司小團體在逼新人走如題 本魯公司上個月來了一個新人 然後公司老鳥對她很不客氣,說話也不耐煩 聽說已經叫他走路了 明明這事情就沒多難,好好教就可以31
[分享] 職場上的眉角(1)-新鮮人請先別怪老鳥冷漠潛水了很久 綜合一些板上的文章以及推文 以及自身的經驗 來分享一些職場上的心得 工作了十餘年14
[問卦] 老鳥同事這樣算擺老嗎?新工作到職不到一個月, 一個Team 三個人, 兩個人上班一個休假的那種。 除了我之外, 就是一個做N年的老鳥,12
[問題] 主管同事私下互相說對方壞話, 但…小魯剛轉調某單位 過了些日子 發現這裡的風氣 是主管部屬打成一片 外觀是相處融洽4
Re: [心得] 進公司沒多久就被特定同事敵意的確老鳥沒義務帶新手然後新手就死在面前 事實上公司都有明定工作守則 有的會透過內部訓練上課建立基本工作知識 有的就是用老鳥帶菜鳥的模式。 後者多的是老鳥不知道怎麼去帶,然後放生在那邊3
[問卦] T和甲是不是特別適合當主管特別是脾氣很不好的T和很兇的甲 發現這兩種人如果當上司,下面幾乎不敢假肖 尤其是台男的下屬,幾乎都會被吃得死死的 氣勢完全會輸過去 別說那些新人遇到這些T或甲的上司幾乎是被電爆不說1
[問卦] 新人只剩下阿肥怎辦嗨我啦 新人阿肥 是這樣的啦 同一批新人進來全都陣亡了 只剩下阿肥一個- 我有點疑惑 除非主管有指定要老鳥帶新人 不然老鳥有義務要帶新人嗎 最近剛好公司其他部門新進一個妹妹 本科畢業卻什麼都不會