[心情] 公司小團體在逼新人走
如題
本魯公司上個月來了一個新人
然後公司老鳥對她很不客氣，說話也不耐煩
聽說已經叫他走路了
明明這事情就沒多難，好好教就可以
他門老鳥硬要把新來的描述成智障…
我第一天就發現了，超靠北
公司養一堆爛老鳥整體只會團購真的笑死
有人遇過這種事嗎？
--
逼走好啊
少浪費人家青春
有啊 跟這種瘋子浪費時間增加血壓才是蠢事。恭喜新人。
本魯剛進來的時候，有個女的也是一直來找碴，好險本魯臥薪嘗膽撐過來，才沒有被逼走
有啊，之前就遇過，他們就是佔地為王概念
老人怕被取代，當然千方百計把新人逼走，要看老闆有無智慧
女人何苦為難女人,老屁股阿姨嫉妒新進年輕美眉
後來逼你的人走了嗎
沒有，我有一次只是裝水而已，他居然跑來問我一天到底是要喝多少水？嚇得我以後都去其 他樓層喝水
主管的問題
主管在另一個辦公室，可能也不知道發生什麼，任由老鳥聊天團購欺負人
公司沒人管那些老鳥?
只有你的說法天曉得是不是這個新人白目擺爛又不積極不合
群不交流。
老鳥就自以為很屌阿 其實跟廢物沒兩樣
常發生啊。一鍋老鼠屎有一顆米。不變老鼠屎就把米踢走。不然
就會被人發現自己是老鼠屎了。
剛好也不會浪費新人的時間
嫉妒菜鳥學歷好？
這種也是上班常逛網拍聊八卦的三姑六婆型,混時間下班的
到底是你是石頭還是3p哥是石頭
工作太閒才會這樣
公司的老鳥,上班算自己的勞保勞退,才會醒過來
很多
爛公司不留也好
劣幣逐良幣
看來也不是什麼好地方逼走就算了吧
老鳥就是惡劣
是我就回3000cc
會留這種廢物的公司 走了也好
是我就回甘你屁事
公司這麼爛，逼走也好…
逼走也好 不然留在這也是浪費時間
老鳥就是要團購
圈圈本身感情沒多好 才會一直想要樹敵 幫助團結
這很難你不會啦 很麻煩我跟你講別做
那你怎麼還在那間公司
你行你教啊
這種鬼地方早點走
有女人的地方就戰爭到哪裡屢見不顯
我每天喝3000cc怎樣
不就民進黨
不喜歡新人很正常吧
有些小團體整天在找敵人。久了覺得根本職場霸凌進行式。
乾脆當個獨行俠比較心安
這個問題只有老闆覺醒才能解決
正常 越老的公司越排外 新人就是那個外
有遇到過，在被霸凌的工作環境，絕對會影響身心健康，
重點是做基層工作，拿低薪還要被霸凌，身心健康很重要
，建議趕快換工作。
因為新人會顯得他們很廢
早點走是好事，公司裡這樣的話..未來不一定是好的。
錯字一堆
遇過啊
飲水機有水我就一直喝
喝到你斷氣為止
素質太差了
超多垃圾人渣老鳥
很誇張欸，回她：謝謝妳的關心，應該沒妳多，話多要多
喝水嘿。
很多都這樣啊 平常一副和你交情不錯的樣子 利益一來直接
捅你 還在面前裝好人 雙面人嘴臉裝好裝滿
廢渣才搞這種手段
每個地方的老鳥都這樣 台灣長期不會進步都要謝謝他們
一堆破老澎湖人也是啊 只要這間公司有半數以上是破老
澎湖人一律不待
故意亂教，在說新人智障，根本社會常態
這種公司通常是中小企業，你應該待小公司吧
不說新人廢 那些老人怎麼有辦法待的下去
醜逼低端仔日常大驚小怪^^
不要說長年社會不進步，這太崇高了，說個比較接地氣的，
就是造成低薪、慣老闆、少子化的元兇，以促進所有人低薪
為己任，這些各家公司的開朝元老，任重道遠，你們不懂的
我有發現會團購的都是沒效率的阿姨
上班不上班滿腦子團購的爛公司 恭喜新人提早離開
有喔 我同事就是這種老鳥 但老闆養的很愛
覺得還好欸，這種環境新人早點離開是好事
老鳥存在的意義就是團購啊
趙姬與嫪毐
正常，老人老鳥都有這症狀
只能如果主管也不處理放任下去就離開這種鬼地方比較好
逼走也好，留著浪費生命在老廢材身上幹嘛？
有聽朋友說公司不願意資遣，故意弄人走的
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