Re: [問題] 取消面試跟拒絕offer，何者公司較在意
※ 引述《dayend (日盡)》之銘言：
: 現在是幾家公司的老闆，給你我真實的想法：
: 哪一項不是重點，婉拒的方式才是。
: 約好面試時間取消：只要理由充分，對我而言取消都沒有什麼問題。
: 但我公司的人資必問，是不是有機會改約時間，
: 假設你已經覺得不適合，誠實告知是較佳狀態。
: 收到Offer不報到：我會認為你可能也被其他很棒的工作條件吸引，
: 公司的人資可能也會問你是不是有那裡有進步的
: 空間，建議你也是坦誠告知即可。
: 公司找人和你找公司都是選擇，沒有誰非誰不可，沒被選上就祝福與尊重，
: 不會有甚麼觀感不佳的問題。除非你是跟某些公司一樣沒有告知，給了無聲
: 卡那樣直接逃避，不然我覺得不用擔心坦承狀態。
: 很多時候當公司知道自己給的福利與薪資，在失去優秀的應徵者狀態下才會
: 帶來省思和檢討，所以，真的是不用太擔心的。
: 你的人生你有最大的選擇權，該婉拒就婉拒，公司沒有立場厭惡你，
: 起碼，台灣確實開始有一掛老闆跟我一樣這樣想。
: 我也始終提醒自己，勞資之間是相互的才有長久的合作。坦承都是最好的誠意，
: 我認為。
這根本就是一個奇怪的命題，任何一個謀職者，如果不是因關係而有的會晤
根本沒有必要在意哪個謀職者在這樣的作為上有沒有禮貌，或者因為不禮貌而記得你
每天的營業，每天人的來來去去，哪個人吃飽撐著一直會惦著哪個新人不禮貌或做
了怎樣的事，你原本就不是要謀職的公司的人，更何況你也只是短暫出現在
該公司的時空的陌生人，最好有真的這麼值得被黑起來
哲學性的思維邏輯可能無法幫你賺到錢或不甚重要，但用對了，可以想得正確的面向進而
知道該怎麼想和知道不該怎麼想
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同意啊 所以認為原PO沒有甚麼好怕的 就坦然當自己就好 ^^
很高興你的觀點跟我一樣^^
其實不用怕那種會去黑別人的公司 如果求職者本身沒有錯
那 遠離會亂黑別人的公司根本是幸運且幸福的 放生那些公司
即可! 求職者和公司是對等的 不需要卑微或害怕 完全同意你
你很棒耶!我相信會為自己著想，才有能力位團隊著想。
因為總是有人要馬扁人 而且謀職的人總是要保證可幫公司賺到錢，難道會等價於公司不會被收起來或倒閉? 另外發現有人挖我過去的東西，是又想插針的感覺嗎
※ 編輯: kittor (36.231.27.109 臺灣), 04/29/2023 22:54:32 ※ 編輯: kittor (36.231.27.109 臺灣), 04/29/2023 23:00:06 ※ 編輯: kittor (36.231.27.109 臺灣), 04/29/2023 23:01:15 ※ 編輯: kittor (36.231.27.109 臺灣), 04/29/2023 23:11:31 ※ 編輯: kittor (36.231.27.109 臺灣), 04/29/2023 23:39:44 ※ 編輯: kittor (36.231.27.109 臺灣), 04/29/2023 23:41:26對我而言 賺錢是雙向確保 公司和員工都是要賺錢 不然勒^^
至於 被挖 我覺得就是能耐啊 不要漫天喊價惡性被挖 即可
我公司被更大型集團挖走的也很多 但就是保持良好關係
工作又不是人生的全部 大家為自己人生選擇 有甚麼好記恨的
除非很惡意 不然 大家都好來好去這是我目前還堅持的原則
推這些說法
※ 編輯: kittor (36.231.25.228 臺灣), 04/30/2023 13:57:3514
首Po這裡指的是對一家公司而言，一個是約好面試時間後又取消面試的應徵者 跟拒絕發出去的 offer，假如理由都是別家公司的條件較佳 何者給公司的觀感(找不到合適用詞，大概就是日後再面試或錄用的意願)較不佳呢？ 還是沒差呢 --11
取消面試 => 完全沒問題 錄取後薪水談不攏 => 沒問題 拿到offer後拒絕 => 沒問題 大不了終生不再進該公司 拿到offer說要去結果又不去 => HM跟HR大概心裡會覺得很幹 工作報到後一周內離職 => HM跟HR兩個心裡絕對幹爆1
現在是幾家公司的老闆，給你我真實的想法： 哪一項不是重點，婉拒的方式才是。 約好面試時間取消：只要理由充分，對我而言取消都沒有什麼問題。 但我公司的人資必問，是不是有機會改約時間， 假設你已經覺得不適合，誠實告知是較佳狀態。
以過去面試官經驗來說，約好面試時間卻臨時取消的應徵者是最討厭的。 如果提早幾天取消還好，都等到把工作放一邊要面試卻沒出現的絕對黑名單。 但如果拒絕 offer 的話反而覺得很正常。 一個優秀的員工一定會受到許多公司青睞，能夠接受我們的 offer 是我們的榮幸。 但同樣的，接受後卻臨時取消一樣很討厭直接黑名單。
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