[問題] 取捨薪資與發展

目前在公司的職務 其他多數公司都有
假設薪水假設有42K好了
在別家公司可能僅有33K

然而工作內容比別家公司 同等職 還要少
簡單來說可能有人會說 薪水好 做的事又少
但另一方面來說 是這裡能讓你碰的有限
如果是鐵飯碗就算了 但這裡不是如此
實際上這個職務真正需要的技能都「無法」碰到

因此倘若未來轉職
到別家公司反而真正需要的技能 你都不會

舉例：（很爛 但概念很像）
飲料店 就只叫你結帳 不讓你做飲料
但別家飲料店會告訴你怎麼調制&配方表
但只叫你結帳的薪水多
未來你要跳槽到同行 當然不能只有會結帳

而為什麼事少 薪水比別家多呢
因為裡面的主管和同事彼此間相處是高壓型態
以現在Z時代的同學們可能來了3天就走了
不確定主管是否因此也覺得人難找
所以薪水上有比別家高 有點綁住你的意思
但我知道 若繼續下去 也只是這樣

想詢問大家 是該趁早離開還是繼續下去

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