[閒聊] 離職1年了才發現信任的人竟是雙面人
先介紹我自己吧,某在在陸台資企業做了7年的部門主管
在去年,被某個陸籍幹部給鬥走了(資遣,公司有賠錢)
然後今年,那個陸籍幹部被發現收回扣,很超過的那種,所以算是還我清白了,當年他一直想把我弄走,就是因為他覺得我在他不好收錢
然後跟我很好的一個同事,最近因為某個我的工作領域上的事情需要我幫忙,我才知道上述的事情,其實還滿開心的,想說終於沉冤得雪
然後也聊了幾個公司近期的八卦,包括某個廠商因公司欠他太多錢(台幣一億多)一直無法支付,老闆直接請他入股公司當股東(公司這兩年很多款項都卡住付不出來)
前兩天,那個A廠商(後面稱他為刑老闆吧)在跟我的前老大(姓章公司總經理)聊天的時候,在說某個廠商的商品沒做好,等等之類的
但是當時的情況是,公司又要B廠商(稱他為季老闆吧)趕工,實際上狀況一堆又無法解決,又逢接近年關,款項也付不出來,各種甲方該處理的問題都沒處理,勉強處理的情況下,導致該產品質量就很不好,但是站在客觀的角度講,這個全怪廠商完全說不過去,我們公司至少要付50%的責任
接著刑老闆就開始說B廠商其它東西也沒做好,等等等等之類的,但事實是B廠商另外的所有產品,我們都是多部門聯合驗收的,所有驗收部門都說沒問題,質量合格同意驗收
結果這時候,我們總經理說了一句話,讓我整個心情差到極限,他說:[阿XX就是跟那個B廠商一夥的阿]
我幹!!!!我真他媽的幹幹幹!!!
真的無語到了極點,當時在公司付不出錢的時候,我為了不耽誤公司的工作排程,讓廠商盡快工作,我還自己先幫公司支付了30萬台幣左右的錢(人民幣6萬多)就是為了讓廠商先做,不要等著公司付首付才開始動作,這件事情總經理也知道
我離開公司的時候,幾個同事還一直跟我說,總經理一直想保我,但是老闆聽信了那個陸籍主管的讒言,所以堅持讓我走人,我本來還挺感動的,所以離職後同事有甚麼事情需要我幫忙的,我也都會幫上一手(反正也就一兩小時的事情)
結果沒想到最後他會在背後這麼說我,自認為10多年職場經驗,對自己一直以來覺得只要以誠待人,別人也會誠心對你的信念,產生了嚴重的懷疑,真的是道心破碎了我
總之,這就是個不知道怎麼說的職場心得吧,奉勸後面的職場新人,工作就是工作,別把職場上的人當朋友了
PS:那位總經理,平常都是一副好大哥的模樣跟你聊天,稱兄道弟,髒話也沒再顧忌的,我對他印象一直很好,也把他當自己人,很多事情都會跟他說
PS2:幫公司代墊的錢目前只拿回一部份,因為公司至今無法付給廠商錢(很多家都是),所以我的錢也卡住了
PS3:本人自認為在公司人緣挺好的,離職至今都還有同事時不時找我吐槽公司的事情跟聊天,有些外地陸籍主管跟廠商也都沒事我會找問候兩句,包括前同事也都會告訴我說某某副總還在問你說怎都沒打電話給他之類的,所以人緣應該不算太差吧~
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這種人很多、表面功夫做得很足
嗯啊~我雖然知道職場上很多這種人 但是被這麼信任的人這麼說 其實還是滿傷的
※ 編輯: Luxus (122.100.85.28 臺灣), 07/21/2024 10:35:11 ※ 編輯: Luxus (122.100.85.28 臺灣), 07/21/2024 10:36:08你跟他的事情、他轉頭就講出去
他們不會覺得自己有問題
什麼奇怪的公司,一直要別人代墊錢…另外說雙面人
也不太一定,總經理覺得你跟B廠商一伙跟他想保你有
衝突嗎?可能你之前表現出來就是跟B廠商比較合啊!
實話實說怎麼變雙面人了?
他所謂的一夥的,就是我收錢了,所以,他東西沒做好還能驗收,都是我這裡掩護他過關的,他是這個意思 然後我墊錢,是因為在公司待了七年,有感情,不想看著公司開天窗,其他主管,就是反正不給錢就開天窗,兩手一攤
※ 編輯: Luxus (122.100.85.28 臺灣), 07/21/2024 10:48:21 ※ 編輯: Luxus (122.100.85.28 臺灣), 07/21/2024 10:51:21他只是誤信你跟廠商一伙而已
或許他也很難過。覺得被陰。
所有人都是雙面人,不要不信。不信的問你自己一句話,你所
有跟他人的言行,如果有一個團隊負責拍攝下來,你會不會跟
沒有人看到時一模一樣? 只要你會調整,你就是雙面人,程度
不同而己。別覺得差不多,你自評的一點點,他人看是億點點
至於相不相信人這一點,顯然你不懂信任的本質是什麼,是懶
不管你覺得是沒必要、沒可能、沒意義、沒回饋而不去檢查每
一個與人來往的過程,但懶得去做是相同的。大腦的本能要人
別把能量浪費在重覆的事情上,但被詐騙往往都是來自信任度
高的人這邊,因為會懶得查證。否則,詐騙為什麼一來就裝熟?
我都為公司墊錢了,竟然還能懷疑我有收錢,我真的佩服他們
※ 編輯: Luxus (122.100.85.28 臺灣), 07/21/2024 11:17:51我是覺得人一但有利益關係就要注意
就雙面人你才會走啊
勇敢點 名字說出來 功德無量
別了,該公司算滿有名的,裡面也很多熟人 這樣不太好
※ 編輯: Luxus (122.100.85.28 臺灣), 07/21/2024 11:50:48其實離開就離開了,回去想什麼都是多餘的
就算時空倒流能夠回去當下,你也不能多做什麼
第一次聽說有員工願意幫公司代墊款項的......好猛
就是做久了 對公司有感情,不想看公司開天窗,結果沒想到還是落得這般下場,想想覺得自己挺白癡的
※ 編輯: Luxus (122.100.85.28 臺灣), 07/21/2024 12:30:38回樓上,做工程包案的主管代墊款項不算少數
但那個有另外一種形式發獎金,就不說了
我知道你說的是甚麼 但是我沒有~就是純粹幫忙~結果現在錢還沒有全部拿回來,我也是醉了
※ 編輯: Luxus (122.100.85.28 臺灣), 07/21/2024 12:40:40都一年 款項還拿不回來 拍拍
公司就是不付錢阿.廠商跑去現場鬧了還是不付(給不出來)...據說老闆還想趁現在抄底房地產,我也是?????
※ 編輯: Luxus (122.100.85.28 臺灣), 07/21/2024 13:03:29你們公司沒有 預付款制度嗎 ?
其實公司本來就這樣 你先付不管原因是什麼違反制度了
舉例:驗收50%後才能付款20%這樣慢慢付
你預設驗收完成 當然被懷疑
我以前也幫公司賺錢 省錢省成本 兩年都沒回台 還是被
檢舉1.拿下腳偷賣2.勾結廠商 有理說不清
被檢舉一項 就要自清查資料說服人 還要稽核 裡外不是
想說照規定來辦 也犧牲奉獻給公司 結果不知道被誰惡整
疫情時誰敢出來吃飯拉 幹 時光倒流回去 安穩公務員心
態 學其他老人裝傻充楞穩穩做就好
對公司有感情想讓公司更好,被抹黑扣薪真的心寒
有 但是公司連預付款都付不齊全(預付款30% 生產開始30%)..所以我才要墊錢~連預付款都付不出來,然後驗收款欠了一年多到現在快兩年了 也沒法支付,廠商跑去鬧了還是不付,我也不知道怎說
※ 編輯: Luxus (122.100.85.28 臺灣), 07/21/2024 13:40:05 ※ 編輯: Luxus (122.100.85.28 臺灣), 07/21/2024 13:41:52不忍噓,只能說你好傻好天真 ,難怪會被陸幹鬥走!
如果公司這樣對你,你還保公司,不覺得是你個人的問題嗎
?
講出來對自己沒好處還可能被法務告..講出來幹嘛
沒錯 光是打官司 讓你時不時跑法院就夠你受了,法務就是專門幹這個的,想想自己有多少時間能奉陪他們?
※ 編輯: Luxus (122.100.85.28 臺灣), 07/21/2024 17:18:08話說..聽說在陸台資如果回台談工作資歷容易不被承認是
真的嗎?還是都乾脆留在陸繼續找台資轉職比較多?
假的~我大陸工作兩次(兩家公司)一般來說,如果需要外派的公司,你有長期在外地工作的經驗反而是一種加分 你說的是雙邊學歷互不承認(我女朋友是吉林人),就像我們去大陸等於小學沒畢業,大陸人過來也一樣,其實主要還是看你的職位,職位越高越有加分
※ 編輯: Luxus (122.100.85.28 臺灣), 07/21/2024 20:20:45怎麼可能去大陸外派後回台不被承認,蠻多台灣公司都對
此感到加分的,尤其是有長期實務經驗的,去大陸去越南
去哪國都一樣,都是加分
兄弟 同事跟老闆都不能說真話的 誰知道他會不會記下來
弄你
除非真的一起度過患難的同事才能信
□ [爆卦] 我的生母完美犯罪,消失的十億
樓上B大的問題應該是回台後找"定居在台"的工作,再也不
外派那種,是不是之前台幹的經驗就不會被看重
然後對於只需在台工作的職務來說,等於是沒經驗者
喔喔喔~~感謝說明~我閱讀能力有問題,不會的 你有長期外派經驗的話都是加分的~請安心出發去吧^^
※ 編輯: Luxus (111.248.251.170 臺灣), 07/22/2024 11:06:43有利益衝突的時候 一堆垃圾都是先自保推責的 不在場的
人先踩再說
沒有股份沒有必要情義相挺
我外派過、老實說在台灣不太會承認國外資歷
你怎麼有自己很厲害的錯覺......
其實也不用想那麼多..前數無人分享過工作/離職經驗
舉凡:"上班是同事 下班不認識"
或者老闆說缺你不可,但事實上是"少你一個公司不會倒"
只要沒有違法亂紀..離職的時候交接好,剩下就是前東家
的事了..反正不要管前老闆/前同事說啥,離職後還能維持
良好關係的,才是好同事(X)好朋友(O) 其他都是過客
我也經歷過離職的時候老闆還落井下石,後來前同事才說
沒比較沒傷害..老闆後來找的新人一個比一個爛
加上老闆在業界累積的名聲,搞到找來歹竹也得降低標準
出包賠錢摸摸鼻子笑笑,離職後聽到這種八卦,心情都美了
至於前同事嘴上說"即使不是同事,也能當好朋友啊"
聽聽就好,你如果活到一個年紀,自然能分辨哪些是小人
活在過去,你損失比較大
職場沒有朋友
上班族最大的競爭對手,扣掉自己之外,就是跟你差不
多能力的人,以及有利害關係的人。
比方說你剛畢業時,你不會跟總經理是競爭對手,但
大多時候跟你同時期進去差不多職務的的同事,就會是
不是你踩他上去,就是他踩你上去
是我敘述不清楚.感謝解答
至少夜裡睡得心安理得問心無愧
人都離開陰間了如果沒機會再交手就不用糾結
對支那人不要放感情 其他種族才行
如果公司會因為你生病額外發慰問金的話,你再考慮用
自己的錢幫助公司吧
...扯
爆
[問卦] 超級不爽我的親戚來拜託我,怎辦幾年前很親很親的親戚要買設備 找我幫忙 我利用下班時間處理還到處跑 最後廠商報價給我12萬多 我直接把廠商報價單給他58
Re: [小心] Pchome 南紡購物中心宇宙雷購買心得消費者碰到這類惡質的廠商不用擔心. 1. 如果退貨,廠商不退錢,可以通知信用卡公司止付,把錢先扣住. 錢在廠商的口袋,他就跟你慢慢的耗,耗到你懶得跟他們處理為止. 錢在我們的口袋,廠商就會主動找我們,那我們就配合我們該做的事情就好.32
Re: [討論] 報到後馬上離職你一定沒遇過公司對員工很機車的,工作就是去賺錢,不需要有太多的道德感 道德感太高,就是被鳥人綁架。很多人都是被雞巴人教乖的。 我今年44歲,我原本以為單純工作,把每樣工作都做好,公司有賺錢,就穩穩過 直到2016年來到一家新公司,也是外商,還是歐洲前幾大的外商。 在公司的兩年多,拿到的考績都是outstanding,公司給的也還ok27
[問題] 想跟當過主管的前輩討教以下狀況目前本人在一間家族企業的傳產當副理 前幾年公司有一個經理跟一個協理好像因股票佔比跟公司有嫌隙離職了 有鑑於此我就雀屏中選當上了副理 我想當初公司會看重我是因為,我有證照跟四、五年替公司貢獻的實績 原本想說當上副理能有一番作為19
[請益] 本來要自建後來不蓋違約金問題朋友家本來有塊地三年前要自建,結果後來家族喬不攏而後作罷 因為當初有找建築師弄好建築執照,之後找營造廠要蓋 已經報開工了,但後面直接喊停,所以也沒真的動工 那時候也已經付450萬訂金,現在廠商說要跟我們求償下列損失 (合約有提到如果因為是朋友家的問題造成無法開工,可以求償損失)12
[閒聊] 會相信風評嗎故事有點長,也可以直接看結論。 去年底剛到新的職場,擔任工程師助理,我跟的工程師(下稱A)對我滿好的,我之前對 這產業完全沒有相關經驗,而他每次交代事情都講得很清楚、也會順便教我很多事情,講 話的時候也是笑笑的,感覺很好相處。 今年的時候人員有異動而調整工作內容,我換了一個工程師(下稱B),是個面帶笑容而10
Re: [舊聞] 新竹棒球場遭批驗收未完成拚開幕 市府:簡單講一下小妹理解的驗收,不符板旨再麻煩板主邦忙刪了。 先使用、再驗收,一直以來是各地公共工程的陋習之一,但因為實際結果都是凹廠商吃下中間的損失,對政府(業主)來講是「好」的,所以也沒什麼人在意。 驗收在工程上,是表示工程已經達到業主的要求,業主應該支付尾款,並起算保固。那如果驗收一直「沒完成」,那就可以叫廠商一改再改、不用付尾款、保固不用起算。 而且實務上,常常有業主為了趕上某個期程(像是選舉啊、表演已經賣票了、銜接工程啊之類的)、或是實際都驗完了,但一些文書行政程序要跑(像是變更設計),所以驗收很慢。這時候,業主有良心的話,會先把重要的部分、會造成危險的部分,先「查驗」過,確定是可用的,然後就先行使用下去,之後再慢慢辦驗收。反正錢沒付給廠商,先行使用被用壞了,還可以叫廠商修。 那廠商為什麼願意配合?一部門是你尾款被業主扣著,含淚也得配合,頂多之後打官司;或者是互相給方便(都先討論合法的範圍內(陋習),非法的例如先同意竣工再慢慢讓廠商補做,這是違法的,先不討論)。7
Re: [閒聊] 大家都碰過惡老闆?我現任職公司的老闆是我看過最荒謬的, 沒到很壞,可能也不到惡, 但真的很奇葩, 能力也廢,為人處世也很奇妙, 卻常常要教員工說話的技巧。4
Re: [問題] 離職的最後一天,會去痛罵主管嗎?看了原波的推文 以及主管的行為 突然發現我的朋友也跟我分享過遇到過很爛的主管的心路歷程 =以下是我朋友跟我分享的.第一人稱方便閱讀= 一開始在某A公司 我主管對我很好 處處都袒護我 公司人力過多的時候 她也想辦法跟上頭留我1
Re: [問卦] 工程款已付97% 但是問題一堆怎辦?如果以工程會的採購契約範本而言 工程的價金給付條件有下列幾種 1.預付款 就是廠商簽訂契約後就可以給一筆錢 但這個廠商要先提供還款保證