[問題] 當天通知資遣就得走是合法的嗎？

baitul 發表於 2024/12/20 下午9:59:34

看板Salary標題[問題] 當天通知資遣就得走是合法的嗎？作者

(Doris)時間Dec 20 21:59:34 2024推噓 2 推:2 噓:0 →:2

月初有聽聞公司打算裁員，結果上週五有我和其他7位同事一同被資遣了，而當天通知資遣就叫我們當天走人，有拿到非自願離職證明（法條11-2）和20天預告薪資，疑惑的是以前公司要資遣員工要經過PIP，這次是名單保密到最後一刻才告知，中間過程全部省略，想問問這有合法嗎？
有同事甚至是上班到下午五點才被叫進小房間...
主管跟我面談時再三強調這次資遣跟個人表現和KPI都無關，白話翻譯就是公司不需要這職位了，這兩年多（差幾天就三年，公司真夠賤），績效都不錯，去年才剛加薪，現在都要過年了叫你東西繳一繳就滾，想起來真的是非常不爽，不曉得還有沒有什麼權益可以自救的？
先謝謝大家了...

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※ 編輯: baitul (61.224.50.10 臺灣), 12/20/2024 22:00:05

推

jonse12/20 22:18法條11-5才需要PIP，11-2是公司虧損或業務緊縮

→

jonse12/20 22:21老實說，公司只要有虧損事實，有給你法定資遣費，你也沒轍

推

wwwwwwww12/20 22:36縮編跟表現無關，單一個人被資遣可能是工作表現，有得爭

→

wwwwwwww12/20 22:36取，理由提報虧損跟業務縮編就不是表現的問題

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