[閒聊] 直屬主管想搶我的升職報告

susaku03/20 15:29兩個都用同份資料會有問題嗎? 長官跟下屬的案子是一樣的

redsgm03/20 15:30把你的生職器給主管吃

susaku03/20 15:31不是很正常? 不然長官的KPI會跟碼農一樣寫改多少程式嗎?

susaku03/20 15:33這時候就要多巴結點 祝他順利升上去也多帶帶你

susaku03/20 15:34講點現實的 他升上去如果又是升職稱 那表示你上面的空位

susaku03/20 15:34多出來了 你跟著升上去補那個空位的可能性更大不是嗎

xvited94503/20 15:52我猜結局就是你們兩個一起升

susaku03/20 15:59補充一下 我說的同份資料是指同案子 內容要稍為不一樣

susaku03/20 16:00讓你主管著重在指導、整體方向 而你著重在操作、執行部分

chinaeatshit03/20 16:41看他的趴數 夠有趴就舔著 不夠趴就報告改一改背地

chinaeatshit03/20 16:41捅一下 不過基本重做一份新的內容應該是逃不了了

chinaeatshit03/20 16:41除非你要爭個魚死網破

TMMD334567803/20 19:58還要選，直接祝他高升，叫他順便提攜你

shooter55503/20 20:21寫一樣難道不行嗎 就是one team啊

shooter55503/20 20:23他報完 你的升職報告寫一樣啊 著重全力support你主管

shooter55503/20 20:23 與實作

shooter55503/20 20:24功勞不是他拿走就沒了

Inanananaa03/21 10:49可以試著跟主管溝通一下 表達自己對升職報告的重視

Inanananaa03/21 10:49希望能保留自己的空間 如果他還是想用你的報告 可以

Inanananaa03/21 10:50提出要強調你的貢獻 才不會讓你的努力白費 你自己的

Inanananaa03/21 10:51那份升職報告也可以稍微調整一下 加入其他新的內容

Iemarah03/21 15:41跟他說 kiss my ass

Ensidia03/21 18:03這根本沒什麼...用AI叫他改一改再寫過就好了

Ensidia03/21 18:03這種類型的報告 現在用AI做一份看起來完全不一樣

Ensidia03/21 18:04但其實是同一份資料的超方便

Ensidia03/21 18:04你在設定的時候叫AI代入主管的立場跟角色

Ensidia03/21 18:04你的就代入你的 一份變兩份

Ensidia03/21 18:06做事情要變通一下 跟主管利益一致才是你的目標

Ensidia03/21 18:07想辦法借這件事情提升你主管的交情跟共同利益

Ensidia03/21 18:08而不是充滿怨懟的心情 去搶回來或者不甘不願的重寫

Ratucao03/21 21:16打高空的報告用AI改最快了

Sweet8392103/22 14:20這種情況就是他爽你也會爽 不懂得變通嗎...