[問題] 請問我該離職嗎?
各位好
我目前從事採購工作，在目前公司任職快要三年
但想離職這念頭已經醞釀很久很久，可參考我之前文章
我一直猶豫不決，因為我年紀也不小,加上尚未找到工作
不過我目前單身沒有養小孩家庭及經濟壓力
想請大家給我分析及建議，謝謝
這工作的優點
1.公司前景很好
2.上市櫃公司
3.福利優
目前想離職的原因
1.工作壓力大，問題很多，常有很多衝突要解決，
必須經常跨部門及跟廠商端溝通協調，會議經常開不完 還要跟廠商吵架
2.部門有小團體，我與小團體的資深老鳥A、B相處冷淡，有時老鳥們跟別人嘻笑打鬧，
我覺得自己像邊緣人，有時開會時老鳥A、B也不坐我旁邊，莫名被排擠
3.常指導我的高階主管最近要離職，以後工作的直屬上司變成資深老鳥 B
由於我跟老鳥B互動冷淡，加上他專業也遠不及要離職的 高階主管
我覺得以後工作上遇到難題，我也只能自己想辦法扛
請大家給我建議吧，謝謝。
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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.25.36 (臺灣)
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※ 編輯: wally88 (101.12.25.36 臺灣), 10/10/2023 23:39:29
※ 編輯: wally88 (101.12.25.36 臺灣), 10/10/2023 23:48:10
推
鑑於與未來主管不搭，該怎麼辦你心底有底，就算一直忍耐
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總有被逼走的一天
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沒那麼熟看敘述也不到關係差吧..加上你前面也自認為換
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工作狀況不好..要不要先等老鳥上任看狀況再決定
推
薪水不高的話可以試試找離家近的職缺 在外工作環境不開心
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、錢沒有給到位感覺很消磨
推
騎驢找馬 再觀察新上任的主管作風是否可以接受 END
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跟著前老闆走呀
推
你現在薪水有很好嗎
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其他公司也可能會被排擠
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而且福利不一定優阿
推
推文回答前建議a一下作者
推
不是被排擠吧 只是沒和你這麼熟
推
邊做邊找
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3點原因新公司都可能有，老實說也都滿常見的，就邊找囉
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[閒聊] 該不該提離職目前在公司一年4個月 被調到之後要遷廠的產線學習 老鳥只教一天 隔天就要自己做 並且要求速度跟他們做十年的一樣快 導致工作時間都不敢去上廁所30
[問題] 跟主管處不好，該離職嗎？目前在這間待了半年多，覺得主管讓我壓力越來越大。 首先主管對我的態度和對其他人有差別，對其他人講話都很溫和，但是對我就很會碎念。 比如說大家都有一樣的問題時，她對別的員工就是客客氣氣請他們改進，對我就是臭臉碎 念。（同事也看得出來有差別對待） 我有想過會不會是因為我工作表現不好，但是以去年的業績來說我是正成長的，至少比其25
[問卦] 辭職理由為何都很愛寫個人生涯規劃?我看公司人事資料的新人應徵履歷表和公司老鳥的辭職書 只要提到離職原因和理由 裡面有至少有一大半都是寫個人職涯規劃 雖然這個理由很假掰和很萬用 可是 為何沒人敢寫真實一點 公司福利差 待遇差 主管人雞掰 工時長 麻煩事特多.....etc什麼的 這些都要事後跟他們比較親近朋友同事聊 才知道原來離職的真正原因是這樣16
[請益] 作業員動作太慢作業員動作太慢 今天被主管叫去談話 說我動作太慢 讓主管不滿意 因此如果再一個月11
[問題] 要怎麼應付老鳥的推卸?如題所述 這家公司新人流動性質高，基本上有固定幾位是已經待20年以上的老鳥， 7月時候老闆交派給我一個任務，但是這個任務我從沒有做過， 因此老闆請其中1位資深老鳥協助帶我，但是老鳥前幾次帶的很認真， 到後來好像嫌麻煩，帶得愈來愈隨便，加上我其他工作與她本身工作時間有衝突，8
[難過] 我對自己越來越沒有自信今天帶我的人看我信用卡補件資料頻頻錯誤 暗示我該離職，這份工作不適合我 可是我已經做筆記寫好幾次仍沒改善 之前做過類似工作老鳥也這樣講我 但是現在離職又找不到更好工作，我該怎麼辦3
Re: [請益] GG設備不做請問能做什麼女口 是頁 肥宅我有接處過設備ee這鳥東西 哦哦裡面就像ptt講的一模一樣 這種不叫專業，就算出去了你只剩錢， 除非你下一個工作是一樣的機台，X
[問卦] 女主管快離職了就直接擺爛不做事？欸欸 公司有個做了很久的女主管 最近聽說年底要離職了 就直接瘋狂請假 把事情交給底下部門去做 人直接消失擺爛5
Re: 第一天上班想離職統整一下你想離職的點: 1.人資不專業... 但人資不專業是跟你工作,薪水有啥關係啊,我也只有進公司第一天見到人資 之後就好好工作等領薪水就好了,人資是甘到你什麼事了嗎 2.主管不記得你的名字3
Re: [問卦] 同事帶壞我 該怎麼辦?有 我們老鳥同事整天耍廢不做事，事來就推，老闆還是對他很好 菜鳥學了，覺得這間公司就是這樣，要爛一起爛 然後菜鳥就整天被老闆盯被念被挑惕，最後不爽就離職了 直到某一天，公司忽然出大事，大家束手無策