Re: [問題] 日本商社的調薪及工作風氣、福利
自己的文自己回:
現職: (提離職之後老闆的挽留條件)
明年薪水=N，年薪至少會是N*14.5，若公司業績往上，獎金可能再往上，但大宗化學
品市場這幾年狀況都會很差是可預期狀況，保守先以14.5估計。
韓系小代理商，自由，跟老闆談過，老闆願意支持發展新部門，但成功率未知，發展性靠自己打拚。
實際工時不長，是可以自由運用時間。
基本上每年調薪。
福利:供餐、供咖啡、公司支付電話費、員工聚餐。
Offer
明年薪水=N-10.5K，明年年薪會是 (N-10.5K)*12(第一年不會領滿)，
若領滿則是(N-10.5K)*16~17.5
日系大手商社公司、可能工作規則及限制多、大公司招牌大，可能未來上限比現職高，
轉職也較為容易。
福利:彈性上下班、員工旅遊、忘年會。
面試說是看表現調薪。
主要也是負責石化業但不同品項的開發/維持
現在的抉擇點就是要看短期現在的薪水or未來更長期的發展性，雖然短期偏向1，但還是猶豫不決，所以聽聽看版友的意見。
先謝謝各位版友的建議...
※ 引述《darrenyang64 (少年家怎麼落地)》之銘言：
: 各位版友大家好
: 日前有幸收到一間日本七大商社之一台北支社的offer。
: 現在情形是新offer薪水比現職月薪多了約一萬，但由於現職每年年初都會調薪，且
: 福利相當好(免費午餐，咖啡喝到飽)。將現職福利換算月薪後，新公司的薪水並沒有成長: 太多，且明年新公司的績效獎金要到後年才會拿，其實年薪會有一個下降的斷層，後年才: 有可能比現職多。
: 目前想去的原因是現職的公司規模太小，想要到大公司，增長自己的工作能力。
: 想問問看大手商社工作的朋友們，請問調薪/福利/工作風氣為何?
: 如果第一年月薪比較高，但後來皆沒調薪，這樣其實會更虧，所以想能把所有能了解的: 都先問問，以方便讓我做做不會後悔的選擇。
: 先謝謝各位版友的回答。
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我選原職
原職吧
月薪掉了就是難看
不會想換
差了1w多沒什麼好選的
沒有人在跳低的
換工作就是最低底線跟原本月薪一樣，換了一個更低的不
就讓老闆知道你很奴嗎？
應版友要求，刪除推文
日商果斷砍 把人當奴才的文化有什麼好選
沒辦法談到更高年薪不會想換耶
看的出來你就喜歡日商 既然喜歡就去啊
覺得你自己早就有底了 只是想讓人推你一把而已
日商 年終獎金發的時間跟著會計年 笑死 做白工 某中和日
商很懂
日商直接跳過無誤
到底是多愛日本，降薪也要跳進去
更何況日商那風氣根本不是人待的
朋友待過某日商，出差日本好棒棒結果天天早8晚11，計程
車還不給核銷真的笑死
有確定有發年終嗎？敝社就是不發年終（說自己是日商），
問日本人那夏冬獎金時又說這是台灣，勸你要確定好
轉行
本來你說新職多1萬，但現在原公司多新offer 1萬，等於公
司為了留你加了2萬？我會留原職，2萬，不管怎麼加薪新公
司都是短期達不到的
其實可以理解轉職的心情，小代理商有時真的是怕收掉突然
不見…
月薪直接砍1萬，打算幾年補回來，如果未來跳槽，新公司還
是以當前薪資來計價
想去日商可以，先簽約保證年薪，不然怎麼看都是虧
原職吧 還要考慮適應新環境等因素餒
代理商跳原廠，我選2。
但這其實要看你月薪多少
原本現職低1萬，現在變成高1萬，老闆幫你加2萬？
老闆這樣是加2萬挽留？選原職啊
除非你月薪十幾萬 掉一萬沒差...要不然沒看過人家這樣
跳的 是對自己公司多不滿才會這樣跳?
在台日商分公司大多在總公司沒什麼地位 不建議
只要提了，我是一定會走，接受慰留沒見過幾個好的
慰留條件條件實際上不重要
看下來還是原職好 新的一點優勢都沒有呀
好啦去日商，反正很想去，否則不會來問第二次
原職 大宗化學品應該比石化相關好一點
日商缺的話，如果可以走科技或半導體會對未來幫助很大
，石化產業除非你真的喜歡，不然等你離職後好聽的只有
日商的名氣。談薪水的時候還是看你相關經驗再把錢薪水
加上去，另外日商在台薪水和年終真的都給不好，之前在
兩家大手日商工作的路過
我也日商 年年領16個月以上
WFH 一年近40天假
減1萬是越跳越低的意思？
都減薪了怎麼可能好好對你XDDD
怎麼看都是1啊 2光是產業就沒有很好了 更何況還少1萬
都有2的offer了 感覺還能找到適合的 話說幹嘛這麼堅持
日商 是日文特別突出？
轉職唯一能確定的只有薪水 如果減薪跳槽然後適應不
良你會幹到死
除非你要換到半導體這種高成長產業或是原公司快倒了，不
然沒理由換
如果說今天是你拿到兩個offer 你選其中低的那情有可
原 你可能看重背後發展 價值等等
但你現在拿到的比現職低 有什麼理由過去呢
就算半導體，日系體制還是年功制慢慢調，除非實績能證明
自己很強拿高薪
狗日商別選
怎麼這麼多人只看月薪阿，2領滿年薪跟未來都屌打1耶
差到10K還會考慮表示薪水很高吧，談薪也都用年薪談
建議選工作還是看未來成長性比較重要
最重要的考量點是領滿的案例
噓爆日商 現在被逼迫離職 想違法資遣我的就是日商 因
為狗屁終身僱用制度不開除員工 就逼員工自己離職 爛
透了
石化業不是要開始被中國卷死了嗎？
N是GGN還是100K
以韓企來說你能說服老闆或上層，薪水是很可以議價的，
日商就死板板....
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[請益] offer請益 (DV/FW)(不刪文) 大家好，本人在一線IC廠的軟韌年資約二年 目前面試到一段落，有一個新的工作機會，但資訊並不多，故想問問大家的意見 1.原公司內轉至DV team 薪水: N18
[請益] PM offer 請益最近小的被其他公司開了offer 討論過後來是想上來詢問一下 請各位給一點意見謝謝!! A 原公司 上市公司系統廠 硬體PM(年資一年半) 本國廠商20
[選擇] 現職vs大公司offer選擇Dear 年薪三百萬的各位 本魯是一個30歲老牌私立非理工學士（對不起我廢沒選工科） 目前在某板廠工作三年，受不了這裡養老的態度，三年調薪不到5趴，聽老前輩說之前10 年都沒調薪，另外沒什麼特別福利 最近有幸得到海邊子公司的offer，雖然底薪有增加，但月薪被砍了大概10k以上，且通勤20
[選擇] 新鮮人轉職請益 金融業vs.半導體代po，朋友目前是工作約一年的商科新鮮人，任職銀行業投資人員，近期得到半導體業供應鏈的offer，年薪差不多，考量目前職務內容和未來發展性，苦惱要不要轉職： 現職 銀行業 投資人員 薪水：年薪約100 工時：平均11-12小時16
[選擇] 轉職Offer選擇各位大大好 小嬸我今年41歲, 台南人,在台中讀大學畢業,目前在台北工作 目前有幸得到1個offer 正在考慮 想請問各位大大13
[選擇]請益 聲寶 VS 傳產小公司最近有幸面試上兩間公司 希望能聽聽大家建議 背景：32歲 私立文組碩 四年傳產零件業務經驗 A.聲寶 應徵職務：PM11
[請益] offer請益想請問一下以下兩間的國外業務抉擇，已工作8年，想穩定不爆肝 A公司 系統廠 車用部門 B 公司 工業包裝的外商 地點：皆為通勤20分鐘內 客戶: 皆是對應國外品牌客戶3
[選擇] offer選擇1. 現職: A公司 職位: 專員 產業別: 光電業 (興櫃) 薪水: N1
[請益] offer 請益各位版上的大大 最近面試拿到一間offer，現職工作二年多系統廠的資歷，有點想轉換跑道。 （N是現職的薪水) 1. S+
[請益] offer請益大家好，N是現職薪水，現有轉職機會，想請教大家意見 年薪石頭會多一些些，但假如現職簽約金明年沒了年薪就會少石頭很多 想問以下鄉民，以下面條件比較後是否覺得要離開現職? 公司 現職 月薪 N