[選擇] 桃園or台北 去留
大家好
目前有個抉擇想問問大家意見
1.現職
公司:0050成分股公司產業甲
工作內容:文組工作,本業項目A、B大概各40%,
本業外項目C(ex滿足每年公司/主管要求創新/改進項目的專案,
總之需要的能力與本業無關)20%
工作地:台北,在外租屋,機車通勤15分鐘左右
工時:朝9晚6(可彈性調整30分鐘),不定期加班,請假方便
升職機會:無,除非任小主管的同事離職出缺,不過我也不想升職
職場氛圍:同事間OK,跟直屬主管最近幾年有越來越不合的傾向
年薪:這幾年130-140萬,應該封頂了(記帳實領,不含三節、一些費用補助的福利等)
在職8、9年,前半段調薪比較有感,獎金都領好領滿,
最近幾年回到公司平均,本薪微調但獎金些許下降,實質總和差不多,
獎金不固定,但從入職隔年起每年都領的到
福利:還行,但容我不寫以免可特定公司XD
支出:每年約40萬
2.Offer
公司:地方公司產業乙
工作內容:文組工作,本業項目項目A-、B+
跟現職比,項目A的內容會減少,項目B會增加,業外項目C基本沒有
變動方向算是加分。面試時有跟老闆、同部門、HR談過,
三個一起騙我的話...只能怪我自己了XD
工作地:桃園,住家裡,機車通勤30分鐘左右
工時:朝9晚6
升職機會:不確定,需視公司未來營運發展是否擴張,不是夕陽產業
年薪:約100萬但不保證,月薪比現職低一點。跟現職主要差距是獎金少很多
支出:每年約20萬。回家,吃家裡住家裡
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個人現況:
原來在桃園工作3年,目前北漂約8、9年,四捨五入就40歲了,
當初在桃園工作項目A占2/3、B1/3,加上老闆調薪有點慢,就把履歷放上人力銀行
第一間面試就換到了現在的工作
現在想要離職是因為工作項目跟內容都有越來越多的趨勢,
特別是C 從0長到10%到現在20%,估計未來會繼續增加,說不定會到1/3,
工時增加、加班的頻率就增加了但薪水沒漲,單位長期有缺,估計不會招人
畢竟要Cost Down嘛...對於目前工作滿意度持續下降,
已經到了看著存摺數字增加也沒有安慰感的情況了XD
從大概9月開始找工作,投了10多間公司吧、大部分都在雙北,
有面試機會的四間,有一間新北公司開跟前面Offer差不多的條件,我拒絕了
雖然單身男沒女友,未來可能也是不婚不生,
但比起發展,個人比較希望Work-Life balance,也都很明白告知面試主管,
目前市場上類型相似、薪水相似的工作大多是管理職或需要外語能力,
我沒打算能者多勞,本來也有心理準備這次跳槽不加薪,沒有原來福利
不過目前桃園Offer一年至少少了30-40萬,就算考慮支出 大概還是少20萬以上
工作機會大部分在台北,桃園薪水不如台北也可以理解
如果只少10幾萬,雖然福利也變少但我應該就離開在台北的工作環境回家了
目前這樣我就有點猶豫,想詢問看大家意見,是不是有什麼我沒有留意到的地方呢?
謝謝大家
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A綜合比較好 台北就是方便跟機會多
40歲很需要用錢 也很需要社會面子 少30萬太多
住家裡也更多磨擦 住台北近雙方都有美感 你上班更方便
40歲後除非人脈強跟持續進步 很難更高
但專業再更強到哪很難 要發展第二專長跟人脈
還有理財妓女被動收入更重要
技能
目前有存了年支出25倍以上的0050,另外還有超過2年很多的預備金(現金可能留太多了) 理財的下一階段是想買房,但沒打算買台北
先不換
理財妓女...
沒有人換工作,薪水越換越低的
不婚不生,一個人快樂就好,哪需要什麼社會面子...
選1吧 住習慣北部跑出圈是大大不習慣
說實話住台北住不習慣 只是為了工作住台北 習慣騎機車 沒有很常搭捷運或公車 商場、展覽、活動、景點等沒有很常去
只要面子的話嘴上吹牛就好了 40歲了還不懂嗎
如果很在意面子的話la
很少聚會,沒有吹牛的需求XD
通膨那麼嚴重哪有人薪水越換越低,一樣上班時間成
本錢還比較少
現職上班時間是比較多的 畢竟越來越常不定期加班
這兩個都行 如果換工作是在中南部就不建議
我年紀跟你接近我傾向A
然後再繼續找錢更多的
不缺錢就選心情好的,缺錢也沒得選
現職確實心情不好,但Offer也未可知
感覺兩地差不多現在北桃通勤的人很多,但如果你的現職讓
你身心不愉快,也許換環境是另一種機會啦
薪水只能越來越高
八位數的0050感覺可以試算一下Coast FIRE計算機 允許自
己當個月光族 想買房就扣掉頭期款後把退休現金流和房貸
規劃一下
換較低薪的工作就倒不如先不要換 除非現職撐不下去
一般來說 都會是這樣規劃 畢竟愈換薪資愈少很虧
一樣沒前景 當然選現職...又不用重新適應還錢變少 正常
人都不會換
前景是指升遷機會嗎? 這點不用考慮 重新適應工作內容跟方式倒是真的
當然台北啊!!不用想
離開台北就註定世世代代井底
台北也才有人脈 未來要跳無限可能
就轉職來說,目前在台北也沒有人脈喔 會因為離開台北而離開兩個社團,有點捨不得,但比起錢VS現況,這點可以先不考慮
※ 編輯: hc1118 (49.216.22.52 臺灣), 12/30/2024 19:20:13跟家裡感情好嗎?如果住家裡,可以讓心情變好,可以考慮
現在平均每二-三周的周末就會回家一次,連假八成也是回家住 父母大概跟很多家長一樣會碎念XD 不過主管還是比較煩人 家裡知道我存錢的情況(股利通知寄家裡 存摺也在家) 但不知道目前工作不開心
※ 編輯: hc1118 (49.216.22.52 臺灣), 12/30/2024 22:01:53換工作降薪真的盡量不要... 一陣子後心裡也會不舒坦
我換過薪水同 但沒勞健保的 感覺不太舒坦
答應後 感覺少了點什麼
後來沒做多久
2差太多了,建議再找(除非不缺錢)不過現職如果已經影響
身心健康,就休息一下吧
確定單身不婚,選你自己想要的,反正都夠用
謝謝大家的意見
爆
[請益] 台灣現職 vs 新加坡offer蠻多大大質疑類似的事情, 這邊統一回一下,我只是覺得重大決定需要通盤考慮, 並不是真的覺得那些缺點對我來說無法接受。 補一點重要資訊, 小弟目前蠻傾向去新加坡的,70
[請益] 掙扎迷惘,外商半導體vs台商系統廠(抱歉格式跳掉重PO) 背景:小弟今年40歲,育有1子,雙薪家庭。之前都在台商系統廠任職,當了將近10年的基層主管,在本業上自覺有不錯的經驗與能力,但英文是最大弱勢,多益大概500左右的水準而已。 去年年底公司大裁員,整個組被裁掉,有幸友人內推讓我跳槽到一家外商半導體設備商,但不是做本業,且是一般職員,工作技能和全新產業等於是全部重新開始,和新鮮人差不多了。 公司比較: 1.現職,半導體設備外商49
[選擇] 台北5萬 vs 高雄4萬各位大大好, 目前小弟人生的抉擇, 想上來問問大家意見,目前有兩個選擇 (1)現職: 職位:行政職員36
Re: [問題] 日本商社的調薪及工作風氣、福利自己的文自己回: 現職: (提離職之後老闆的挽留條件) 明年薪水=N,年薪至少會是N*14.5,若公司業績往上,獎金可能再往上,但大宗化學 品市場這幾年狀況都會很差是可預期狀況,保守先以14.5估計。 韓系小代理商,自由,跟老闆談過,老闆願意支持發展新部門,但成功率未知,發展性靠29
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