[問題] 面試最後出作業
如題詢問一下
最近有場面試 最後一題是面試官要繳交作業 給公司的營運計畫
這是最近流行的趨勢嗎?
我前幾年面試都沒碰過這要求ㄟ
而且這要求 不少朋友說是剽竊創意 當然也有些朋友說做阿 不做沒機會
但我覺得 做這事情對面試者很沒有保障
想請問大家面對這樣狀況 會怎麼處理? 感謝
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免費拿idea
寫大概不寫執行面
不做沒機會,特別查公司平常會不會凹員工
可以提想法,但要做報告就算了!
查風評吧 不然就只是當面試經驗而已 我真的很想去才會寫
但我有offer的通常都不會要求
大多都是當下出個測驗卷
騙計畫的…
我的話通常是不會理這種作業
可能假面試真挪用......建議說出公司
之前遇過直接丟一份IA32/IA64處理器架構的文件,要大家讀
完後二面報告,這招直接刷掉一批面試者XDDD
如果公司要靠面試者拿營運企劃那我看也快倒了
是去應徵副總還說總經理才要求寫營運計畫???
跟他要錢啊,一堆台灣公司面試連車馬費都沒有
可是我面外商也從來沒拿過車馬費耶
免費靈感ㄏㄏ噓爆
太看得起自己的靈感了吧
外人做的靈感簡報對大多數公司來說都不合用,面試的人只
是要有一個比較的參考基準而已
有限訊息下做的簡報基本上都沒啥實用價值
只是想騙人做免費工作而已吧?又不是面試CEO還要交計畫真是
笑死
腦袋空空才會怕被剽竊 營運計畫又不是甚麼值錢IP
職場那些藏招的 大都是只會一兩招那種
凹啊
寫大綱就好了 有興趣面試再詳談
騙創意 公司沒有能人又不想花錢的時候用的爛招
我自己也面過不少公司也都這樣搞,然後跟你說這是你一進
來就要做的事情
不乏知名大公司,但台灣勞資不均衡,再爛的公司這樣做
還是找得到人
營運計畫題目也太大 面試總經理?
看職位
先說正經公司,不需要偷腦袋,就是看看你的實際能力,
兩章節最多即可,不用怕
看你多需要這份工作
6年前面試500大的公司 做過一份半完整的
後來有上 現在想想 可能是因為只有我肯做?
只是想要你的作品而已…
說我的經驗 - 目前公司通過一個假設案例做case study,限
時2小時,資料厚厚一疊包含公司基礎訊息、財務數據及一堆
干擾用的資訊,並給定假定戰略目標,要求候選人提出一個
營運提升企劃,只能徒手寫+畫完後,做presentation及Q&A
這非常考驗候選人的實力,我自己通過這過程也學習到很多,
所以...只能看公司和你有多想要這個職位
不過我當時只是覺得這個面試case study的流程很不錯,可以
幫助自己更了解自己的能力(尤其是限時下要做決策)
當時真的抱著好玩的心態去了,另一個offer都已經談好8成,
結果面試過程太好玩收穫太多...就拒了另一家XD
現在有ChatGPT
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