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[問題] 錄取後還未核薪完,要給勞保異動明細?

看板Salary標題[問題] 錄取後還未核薪完,要給勞保異動明細?作者
Leaderset
(Leaderset)
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如題

小弟朋友最近接獲某知名大公司通知錄取

但還沒給出薪水數字就要求給薪資證明、勞保異動證明等等

明明履歷表都有老實寫最近工作的薪資

小弟我自己和朋友是沒遇過這種狀況

爬文過似乎沒一定要提供?

還是照慣例就離職證明和薪資單、薪資證明等應該就可以?

想請問有經驗的前輩們

謝謝

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※ PTT 留言評論
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smile81309/20 00:36這種公司不就是奴性測試嗎?這些資料都是個資,他們就

smile81309/20 00:36是看你願不願意接受先看你的薪資再去核薪啊,可能多個

smile81309/20 00:36幾千塊看你要不要接受這樣

SSSONIC09/20 00:37之前也遇到過 直接再找下一家

SSSONIC09/20 00:38幾萬塊的工作而已 30萬的話就給他吧

hancash09/20 02:44還沒確定入職就討要這些?這家公司可以不用去了

hancash09/20 02:47入職後,最多能給的就是「勞健保轉出證明」和「前公司的

hancash09/20 02:47服務證明」而已,其它一律不能給

stanleyplus09/20 02:54這種垃圾公司不少

dong53109/20 09:24問人資啊,現在謊報經歷的詐騙仔一堆,正常公司都會要繳

dong53109/20 09:24

lasara789009/20 11:57推 hancash

lasara789009/20 11:58大部份都是不太尊重員工的公司

Barefoot2409/20 14:00感覺推文很多憤世疾俗的人

pttano09/20 18:09一堆傳產都這樣,然後核薪給一樣的錢

william3052009/21 09:59三個口的全球封測大廠就是要這些資料XDDDD

hancash09/21 18:54面談薪資除了自己談的那種外,另一個就是用勞保投保金額

hancash09/21 18:54再往上加。公司應該可以查的到你在前公司的投保金額。