[討論] 公司或老闆對於進用身心障礙員工的態度

kutkin05/11 20:25反正是同事痛苦

Bartolomeo05/11 20:36老闆利用進用身障低收提升形象 再利用他們變相言語羞

Bartolomeo05/11 20:36辱非身障低收的員工

NDark05/11 21:38其實我覺得看情況 不是每個殘疾人都有問題

NDark05/11 21:38譬如說程式設計師 主要是手腦在工作

NDark05/11 21:39如果是腿部殘疾(坐輪椅或柱枴杖) 就只是上廁所不方便而已

NDark05/11 21:39工作效率不會低太多

NDark05/11 21:39只要政府給的獎勵夠多 就會有公司願意搶那個獎勵

NDark05/11 21:40我之前就有聽過某些國家企業發現你是殘疾反而會提高錄取率

NDark05/11 21:40因為他們可以因此賺到政府獎勵

NDark05/11 21:40只是還是要看一下工作型態

NDark05/11 21:40我有朋友腿部有殘疾但是應徵工地保全

NDark05/11 21:40工地保全就是定點顧門口不用巡邏

NDark05/11 21:41這樣腿有問題也不會影響工作

q2520q05/11 21:56樓上說的是限定名額那類的，但法規是說無正當理由會裁罰，

q2520q05/11 21:56反面意思其實就是，有正當理由就不會裁罰了

medama05/11 23:08很多都是繳最低工資當給政府機關的保護費

DKnex05/12 00:26大企業超愛 花小錢維持社會企業形象 甚至拍廣告

DKnex05/12 00:26我們公司的按摩姐姐是視障 但不是完全看不到 每個月台北新

DKnex05/12 00:26竹兩邊跑也挺辛苦的

SAoKelin05/12 01:18有客戶稽核的時候可以說嘴一下 自己有這好形象

KingChang71105/12 03:07還好不是把員工弄成符合身心障礙資格再予以聘用

talenthun05/12 08:17身體有殘疾真的是要保障，

talenthun05/12 08:17對這些弱勢、對社會都有好處，至於靠種族來獲得保障的

talenthun05/12 08:17…

banana32105/12 08:27我公司生產線有身心障礙，但是他真的不適合在那，他常

banana32105/12 08:27常被罵...

banana32105/12 08:28錄用身心障礙可以，但真的要讓他適合工作，不然辛苦的

banana32105/12 08:28人是他還有其他同事

aimlikenoob05/12 08:29公司就是營利的組織，有困難的人讓社福去解決

ppzoe05/12 09:00公司有一位聽障，已經刷新我的觀感；不會再同情這些弱勢了

ppzoe05/12 09:00。

showwhat205/12 09:17我自己感覺到的狀況是，能夠把工作做好，那你有身心障

showwhat205/12 09:18礙在比較有制度的公司是加分。

teddy05/12 09:25ESG阿 產品包裝可以大大的說是造福人群

mainsa05/12 12:37我公司也有不少身心障礙的人 當然工作效率不比其他人 但

mainsa05/12 12:37多點耐心的話 這些人也是有產值的

swatch4405/12 21:28不是公司把正常人搞到身心障礙？

Eileenso05/13 17:47身體障礙可以(就看工作性質是否合適)，心理障礙就.....

Eileenso05/13 17:47真心建議避開

chermany05/13 21:35身障不是鼓勵鑑定就會過，po這種謠言先經高過大腦

f4007556605/14 08:09我進到某公司 幾乎每組40%殘障 走火入魔的腦殘公司 不

f4007556605/14 08:09是歧視 有些人的實力就沒辦法勝任該工作你錄取他只是

f4007556605/14 08:09造成別人的痛苦