[問題] 一直沒有勞健保,要索賠多少?
從去年10月到上個禮拜整整7個月
任職於一家算是新創的公司
一進去就問老闆勞檢保
他打馬虎眼
然後就在上禮拜
發現他還是沒有幫我保
我每天騎車跑來跑去
還去工地拆房子
竟然什麼都沒有
就憤而離職
沒有想告他的話
要拿多少才合理?
他讓我損失工資
要找新工作
讓我在馬路在工地沒有保障
請各位大大集思廣益
(此篇不同意記者抄文)
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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.136.213.204 (臺灣)
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※ 編輯: iiyenyuii (223.136.213.204 臺灣), 05/14/2023 23:23:05
※ 編輯: iiyenyuii (223.136.213.204 臺灣), 05/14/2023 23:25:47
噓
把你的廢文體修好再來集思好嗎==
推
就補給你那幾個月的保費而已
推
YouTube 搜一下,除了保費外還有其他的
→
首先要確認你想檢舉雇主還是爭取權益,還要確認公司
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員工有幾人,不到5人就…5人以上可以走勞資調解,請
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求非自願離職證明、勞退(補到專戶)、失業補助金(
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有可能),但你憤而離職,我猜你手邊沒有佐證資料。
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另外,雇主未保勞健保,勞工局會開罰,不過錢進國庫
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,而雇主造成勞工的損失是民事糾紛,如果雇主裝死,
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這點要有心理準備。
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打電話去勞工局問
噓
我長得像勞工局的嗎?
推
不到5人也是求償,不過低於5人,老闆裝死脫產是手段
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索賠多少看你能舉證多少損失啊
噓
沒保勞保或其他保則每月都會收國保繳費單,怎麼會最
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近才發現?
推
職業蟑螂?
推
要索賠只能走法院,你要先跟勞工局申請調解,然後去法
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扶諮詢律師,再寫訴狀那些,或者你也可以直接檢舉雇主。
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以上這些流程可以打勞工申訴專線了解清楚
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這七個月你都沒收到國民年金跟健保費催繳嗎?
推
老闆逃避責任但自己罩子也要放亮,也許前兩個月都打哈哈
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說會保,但保就會辭退
推
薪資單都沒有代扣勞健保員工負擔?
爆
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