Re: [閒聊] 萬般皆下品，唯有竹科高？

科技板很多300萬這是因為篩選的結果，也就是有300萬的才會上來說(含嘴砲)，

所以會讓你感覺好像人人300萬，

但是你的推文就非常奇怪，就是一種非常突兀的推文，你講了一個沒有人會認為的事情，

然後說你不相信他，變得好像其他人會相信一樣，問題是沒有人那樣認為阿...

大部分"受薪"階級的300萬是包含獎金的，是一種理所當然的事情，

所以當你說出:

"我是不信科技業 每個人都年薪三百萬 還不含年終獎金"

別人聽到的這句話的感想是你在平行世界嗎? 誰跟你說不含的。

我隨便舉幾個在台灣的朋友的例子

MTK E9 月薪14 一年保14月，這樣就196萬了

分紅部分一年兩包算低標共9個月就好(我已經很客氣了，才算你6+3=9個月)

這樣加起來一年就是領23個月，320萬就有了，

當然你可以嘴分紅又不是一次領完，OK，你說的沒錯，但是你看事情只看一半，

別忘了今年領到的分紅也會有上次沒領完的，rolling basis

唯二會少的就是要離職的時候，確實有一部分分紅會領不到，

另一個就是入職不滿一年，那他分紅就會打折，那這樣確實就沒300萬，

扣掉離職跟剛入職以外，這就是E9輕鬆破300萬的由來，

喔對了，聯發科有加班費歐(雖然...科)，我都還沒算進去勒，

而且實際上2021年以來，連E8等級破300萬的都有機會，

E7(碩畢菜雞)我現在沒認識的了，但我能確定至少去年開始底薪是9萬

已滿一年之後的分紅領好領滿來看，一年領18個月只是"基本"，至少162萬入袋

而且162萬也是很客氣的數字，一堆比領18個月還多幾個月的E7仔

然後也不用酸只是靠這兩年，因為E9在年景不好的時候，比如2017年，年薪也是有250萬

我麻吉朋友當年2014年當E7菜雞第三年的時候，就是人生第一次領到200萬+，

其餘諸如瑞昱、聯詠都是同樣的薪資組成，只是數字稍低一點(但瑞昱2023年給很多就是)

至於柯基業板上人人300萬，確實有不少是嘴砲，

但看你的圈子是甚麼，圈子對了，你也會覺得300萬的人"有一些喔"，

話說回來，E10主管的底薪，要摸到300萬也不一定有，都是要靠獎金撐上去，

但E10 manager靠獎金破600萬是沒問題的，

這也就是為什麼我文章一開頭跟你說，你之後不要再說你不相信300萬不含分紅了，

沒有人要你相信他是不含分紅的，大家都知道是含分紅獎金，

別人看了你的推文會覺得很奇怪，

就好像看到有人說: "我不相信小孩不是精子碰到卵子才會有的"

當然啦，這篇講的全部都輸富二代就是 0.0

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