Re: [問題] 面試的時候要問什麼問題啊

※ 引述《LavaDog (台中之犬)》之銘言：
: 安安
: 小弟剛退伍 正在面試地獄中
: 那個面試的時候 面試官都會問你有什麼問題想問嗎
: 我參考板上的問題
: 我都問這個職務會常態性加班嗎
: 然後對方不知道是看我是新鮮人還是怎樣
: 每一間每一間!！聽到問題都直接變臉說
: 啊要加班你有困難嗎
: 責任制你沒做完當然要加班
: 我們是不鼓勵加班啦 只是他們沒做完都會自願留下來做完
: 直接回答會不會很難嗎
: 還有問為什麼想來我們公司的
: 我都很想回因為我就廢 就你們公司有找我來面試 我需要工作需要錢
: 有沒有面試的時候要問什麼才能讓面試印象深刻的八卦
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: Sent from JPTT on my Samsung SM-G610Y.

目前看到公司很多新鮮人來面試常發生的問題分享一下~

1.不知道自己想做什麼??
基本上公司面試前都會提供履歷~
公司要你來面試(大型公司人資做業績除外)都會先看過你的學經歷~
新鮮人一般都寫學歷~證照~打工經歷~實習經歷~家庭狀況(?????)
公司審查流程-
學歷(看公司大小~大型公司看很重~小公司有人來就不錯了~很現實
證照(看產業~工科就專業證照~勞安~品管等...甲級/乙級技術員等
(法律~商科~就一些其他專業證照等等...這邊不多說
基本上到這邊就可以決定要不要請你來面試了
為什麼這麼說??
因為寄來的履歷接下來都長差不多~以下說明

打工實習經歷~很多根本就跟想應徵的工作沒關係
衝版面也不用放這麼多~
明明應徵現場工程師~沒有工地走跳經驗~
沒有監造監工經驗~
沒有暑期實習經驗~
明明應徵工程設計人員~
沒有設計相關經歷~
沒有專業證照~
沒有說明本科學什麼?未來可以怎麼朝向目標發展~
就寫一些加油站~便利商店~社團幹部???
這些跟你未來要朝向的目標相連性很小好嗎???
要寫可以~
麻煩加幾個加油站工作經歷可以怎麼運用在你未來職場上的人際關係交流等等
便利商店品管或點貨流程可以運用在現場物料管理等等
社團幹部舉一些實際跟廠商或是贊助商接洽的經驗分享

不是只是寫我有XXX工作經歷XX年

不是批評學生時期打工賺取生活費是沒有幫助的~

但是你要想想~你要應徵這份工作的原因是什麼???
應徵你的人為什麼要在這麼多名單中挑選你~

明知道你不是即戰力~要怎麼可以快速進入狀況~
這應該是要在短短十幾分鐘或一小時內可以展現給面試官看的東西~

最後一個是家庭狀況???
歷史經驗看到~每十個都會有4~5個寫

出自小康/貧窮/優渥/一般...等家庭~
父親從事XXX
母親從是XXX
有幾個兄弟姊妹~哥哥是XXX~弟弟是XXX............

拜託~除非你寫~你好我爸是連X~
不然也寫一些跟你未來或想應徵的工作有關的東西好嗎???

一般我們會看的就是你家住哪~上下班有沒有困難??
本身有什麼不能碰的東西(如有些人不能碰某些特殊化學物質等等

回應到原PO的問題~
加班???你應徵這個職位的時候沒有先打聽過加班是否為常態??
本身工地現場主任~配合工徑發展加班是常態(科技廠)
平時很閒見紅休??
一個案廠幾年/月可以結束??
這些不是應該在你要應徵前就要先打聽清楚??
PTT網路上都有很多訊息可以發問阿!!!!

為什麼要來面試???
因為我想找份工作阿~
為什麼要找這份工作???
因為跟我所學相關阿~
為什麼要學這一方面???
因為就剛好考上啦....

那我只能說~你的面試官對你也就這樣而已~
你連你自己想要做什麼都還不知道~
雙方要怎麼有共鳴...

如果你連未來工作會是什麼樣子都一無所知~
當然沒辦法問出問題~
就像是都沒上課~老師上課說你們對於這一章節有什麼問題阿????
你能怎麼問???

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