[問題] 離職被加薪挽留
小弟工作年資9年
只有待過兩間公司
前東家是自已專業工作
偏業務性質
做了八年後因結婚家庭因素離開台北回到老家
現任公司是傳產
但有轉投資到我的專業部份
除了自已的專業之外
絕大部份的時間都是拿來做行政工作
人力精簡又直屬老闆管
比例大概專業10%行政90%
公司雖然會問我有關專業的問題
但同時也會去請教非常多的外部顧問
外部顧問有些只顧自已利益
給了一些非對公司利益最大化的建議
導致最後自已的專業被晾在一邊
有種外行帶內行的感覺
另外因為業務性質需要通路人脈
在現任公司因為專業屬性不同
明顯感受到自已的人脈在慢慢流失
薪水部份是月薪加績效獎金
但第一年過去
離我當初開的大概打了8折左右
恰好原本專業業界的朋友推荐我去另一間新公司
也拿到offer
工作內容跟第一間公司一樣
可以盡情發揮專業
薪水部份只有月薪
但月薪是現在的160%
差不多就是當初面試現任公司所要求的年薪
所以在工作一年左右就決定跟現在公司提離職
現在公司開始進行挽留
月薪直接加到與新公司一樣外加獎金
條件可再三年一議
另外給我空間去經營自已的通路
行政工作也答應會減少並且分派給其他同事
對於這樣的加薪挽留很感謝公司的器重
但是對於公司的了解
這樣有可能會影響到其他年資比我多很多的同事
有跟前東家的前主管(已離開前東家，現在是朋友兼前輩關係)
他說我若答應現任公司開出來的條件
未來會一直被看不起
也沒有下次調整的機會了
對於轉職沒什麼經驗的我實在不知道要怎麼選擇
業務職→行政職，並沒有做過管理職
也不太清楚這樣留人是不是只是暫時的
希望能問問大家意見，謝謝
--
傻了腦袋燒了被車撞到腦殘才留
照你的敘述，留下來不一定拿的到，後路確會全斷
做的不開心 錢也拿不到當初開的 怎麼餅畫了 你就饞了?
不要留
走了才要加薪的公司 代表明明之前就可以給你的
前主管是對的，傻了才留
絕對換
提了離職就不要留，這應該算是準則了
真的看重你不會等到你想走了才加薪，傻了才留
當然要換啊
傻了才留
會用加薪來留人也代表公司沒有吸引留下的意願啊 換
在老闆眼中，你已經被貼上想離職的標籤，未來升職
的路已經斷了
既有公司沒有環境給你展手腳,還是不要當出頭鳥找自己麻煩
真心建議離職，留下來只會被老闆看不起+被同事排擠，
更何況第三家公司既是您的專業，薪水聽您所述也不錯。
如果老闆認為你是人才，那為什麼不加薪升職？
當然去新公司發揮專長阿~留下來的行政事務還是要做又不是
不用做~說減少只是敷衍你吧
1.6倍月薪，想不出有什麼還待著的原因
寧願月薪高一點也不要去追求掌控在別人 中的年終紅利
新的確定有當然是跳去發展
提了就別留 該留的是主動看上自己的公司
全新公司 除非原公司提出你無法拒絕的條件
去
提了就走吧、主管跟同事ㄧ定會想方設法拍擠原po的，最
好是讓他們追不上的薪資
提離職的黃金準則：提了就一定走，絕不留下
提離職才要加薪，你還要留下?
前主管有先見之明
薪水一樣當然跳啊
一定離
走吧，離職才要搞這招的公司不該留
離開+1
提了就不要留
推新公司，月薪至少固定，不然年終跟獎金還要看老闆心情
我之前也是找了一個沒有人接得起來的工作,主管說表現很
好承諾加薪,後來因為經營不善解散前因為工作重要有留到
最後,不僅沒有加薪還全員薪資倒扣,我一個經驗給你參考.
你都要走了才幫你加薪這種公司老闆不留也罷.
走才加不就代表之前不重視嗎
既然已經提離職了，還是直接了當的離開吧
不要留，留下後的主導權變成公司，公司說了算
傻了才留，當初不重視你，怎麼會有現在會重視你的幻覺
跳槽是往上走越走薪水越好的，
喊過要走的 在老闆眼裡忠誠度早已歸零
快走，留下沒好處只有壞處
當初源公司跟你談好的年薪,都可以打八折,你確定你留下來後
他會給你承諾你的薪資嗎? 會不會又只是畫大餅?
但新公司也有適應問題，你可以多多探聽了解一下~
不要留
要留不留決定的關鍵絕對不是薪水，而是發展跟工作內容
，新offer三年後也會調呀
只要你講出口說要離職，那就不該因為任何原因留下來，這是
鐵律
呃 這個還要問 他真的會看不起妳
會上來問，代表留下來有相對應的誘因，不單是薪水
如果你的專業夠，到哪都吃香。換吧
1.6倍月薪,還能發揮自己專長,為啥不走XDDD
提完離職，絕對不要因為任何理由再留下來。如果你覺得未
來還有合作機會，請先跳出去再跳回來。
接受挖角，是別人器重你的skill set; 接受慰留，是老闆被
迫接受你的施壓
不要留，後遺症會很多
跳槽就是不能留
離開+1
提離職才加薪絕對不要留 之前待過一次 +了是很不錯 但那感
覺真的很差
換
絕對換
換吧
換
換
想走就不要再留了 換
真的不要留，一定要換
這題很簡單 你想離職的理由有沒有消失
直接換吧，留了只會讓彼此有不好印象
提了就走吧 留下來絕對會被看不起
提了離職就不要留
這都是話術 但裂痕已經有了 你被留下也待不久的
換 絕對換
留下來=黑
提了就不要留
快逃啊
提離職就走吧,留著可能會被說話成提離職是在談條件的感
覺
90
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