Re: 薪水不錯但是必須早起且休假少
※ 引述《qwe50706 (小象小象)》之銘言：
: 小弟最近收到一份工作邀約
: 是南部傳產工廠的幹部職員
: 薪水不錯46k (以南部來說)
: 工作時間 6-16 常日班 週休一日
: 算了一下通勤和吃早餐時間 我大概要5:30就起床
: 不過除了當兵以外沒有持續這麼早起過
: 變成那唯一的休假日可能也只會拿來休息補眠
: 有人也是這麼早起的工作型態嗎？
: 會不會很快就受不了了
人都有適應力，做一陣子你就會習慣，早起不是問題。
不過那種工作，你做久了就會開始懷疑人生！
主要是休假太少。
別人都週休二日，你才週休一日。
而且那種工時量，46k也沒有很多，你把出勤的星期六那天的工資，以假日工資計算，假設一個月4天，你乘上4之後，用46K去減，其實薪水也才一般而已，等於那4天是強制出勤。
還年輕的話，去做個二丶三年還勉強可以接受。但一定要存點錢，再買台車，之後思考快點換工作。
時代已經不一樣，工作和生活要平衡，盡可能讓人生無憾。不要哪天生病了或老了，回想健康的時候，結果回憶都是在工作，那是很淒涼的事！
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為何要買台車？46k還買什麼車...
以後找其他工作，說不定需要啊。46K，存點錢，買台代步
車，不用買太好的！
就算不用太好 光稅金就夠嗆的了
代步還是騎車或搭車吧，光保養維持費就不少開銷了
賺了點錢就急著慰勞自己，車並不是必需品
買車的理由居然是找工作 這有點瞎
不會很瞎啊 有車真的比較方便
有沒有車一直都很重要
買車跟找工作什麼關係 應徵業務？
買車是負資產，除非真的非常必須，例如有家庭。
是也可以不用買，省下一筆開銷。但有簡單的代步車，也是
多少可以增加找工作的廣度！
找工作畢竟不是常態的事情 真的大眾運輸或騎車到不了
那也是叫幾次計程車搞定 車子買下去少也是十幾二十萬
還要養車要停車 所以買車這件事還是要先估算一下
生活在南部住家中，單身，父母如果還有工作能力，46K可
以剩很多。如果工作形態是沒什麼假期的那種，開銷會少
更多。所以買台車，也還好！
發現一樓 到處噓文的可憐蟲憤世宅 可悲WWWWWWWWWWWWWWW
一堆人先買車在後悔的
買車要幹嘛…養車停車費等雜項就讓你被笑了
當然這看人…有些人週末或平常在家裡就是待不住
一堆鍵盤精算師沒車仔 笑死
笑死~~~我剛出社會才26K就買車~~到現在還不是好好的
南部鄉下一點要有車，不然不方便，如是都會區不需要車
子
版主以自身經驗作為基礎的好心提醒啦，工作機會少的地區是
蠻容易跨縣市工作的
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[閒聊] 行政助理的工作內容，大家覺得可以嗎?Hi，各位好 如果有一份行政助理的工作，每日工作內容大概是 一、每日例行性整理資料 + 處理雜事 + 主管交辦的事情 每日工時，約略落在2-3H ※等於有5-6H自己的時間3
Re: [新聞] 起薪28K「月休只有4天」她嚇壞！內行一^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 這個薪資直接就違反勞基法送上門的罰款啊 最低薪資 26400 平均時薪 26400/30/8=110 每周休二日一個月至少休八日(四休息日+四例假日)1
Re: [問卦] 沒人覺得工作讓自己人生完全失去自由嗎老闆付薪水買你的青春 時間 啊 70-50年前農業社會佃農也是早起四五點工作的晚上七八點睡覺 各位的阿公阿嬤這樣過來 50-30年前 台灣開始工業 加工區也是輪三班 週休一日 各位的爸媽大概也是這樣過來X
[問卦] 為啥國定假日加班費比周末加班費少依照法規 國定假日及特別休假出勤工資： 勞動基準法第39條規定：雇主經徵得勞工同意於休假日（國定假日或特別休假）工作者， 工資應加倍發給，所稱加倍發給，係指假日當日工資照給外，再加發1日工資。 等於就是平日的薪水而已
[問題] 資遣相關問題本公司是變形工時制度（10小時）A君在11/16號被資遣，依照勞基法平均薪資應該算11/1 5~11/1薪水、10月份、09月份、08月份、07月份、06月份、05/31~05/16。 這6個月份其中有幾天有請5天病假，是以變形工時（10）計算，扣除後，在5月份往前推 算天數（05/15~05/10），是否計算一天8小時還是10小時薪水(因為這五天我有上班和放 假)？