我遇到慣老闆嗎？

arakicody 發表於 2020/3/31 上午1:16:23

看板Salary標題我遇到慣老闆嗎？作者

(arakicody)時間Mar 31 01:16:23 2020推噓10 推:14 噓:4 →:19

大家晚安～因為實在好煩腦又不想跟公司鬧翻
想來問問大家怎麼看

是這樣的，我的公司是醫美診所
排休制度、週日公休，原訂規則是ㄧ個月只能排一次週六休假，如遇國定假日可多排一個週六休假
109年4月份公告10天休假，週日公休4天可排6天

我在3月中旬就畫好假卡，也請示過主管
https://i.imgur.com/nw16wrp.jpg

4/2-4、4/10、4/12
想說遇到國定假日可以排多一次週六，就排了兩次週六休假
哇塞沒想到月底老闆就開嗆，不准排假，說是我違規休假，為什麼呢～(^_^)a
老闆表示4/2、4/3屬於週六性質休假，我已經違規超休2次了呢～
咦！我就問了、那如果是屬於週六性質所以四月有4個週六休假可排嗎？（我的邏輯有誤嗎？

老闆就說當然沒有只有兩次上限兩次！！！

結果因為這次排班問題、休假規定又改了呦～
https://i.imgur.com/DFcIMMY.jpg

看完的我真的是驚呼連連、嘆為觀止

先不管內容有多少問題了

為了不讓老闆氣噗噗，主管先改我假
https://i.imgur.com/KaeznbW.jpg

但因家事無法改假、我與主管討論是否能用特休
在2、4號

氣噗噗的老闆竟然口出狂言、拒絕請特休、拒絕請假、不然就資遣( ? _ ? )
主管竟然也說出，你就忍耐一個月吧，女生不用掃墓吧、都是男生在掃( ? _ ? )
已經生氣不了的我只剩驚嚇？到底什麼邏輯可以講出這種話勒？

我沒有打算自願離職，想考慮勞動申訴，又怕跟公司鬧翻，想問問大家看法？

99我吧(;? Д `)

※ PTT 留言評論

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.134.254 (臺灣)

※ PTT 網址

推

cityhunter0403/31 02:53只能要求公司資遣了！

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passion633103/31 02:53照規定老闆是不能擋特休的

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sam81062603/31 03:48公司最近生意是不是變差

推

alvn03/31 04:07扯爆了，塞蝙蝠給老闆吃好了。

推

Eoamberf03/31 07:23當著老闆的面打電話給勞工局吧，在雙北的話直播1999免

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Eoamberf03/31 07:23手機費…

推

jezi187803/31 07:27光看這個休假規定，就知道是個很機車的老闆

推

dong53103/31 08:27看起來沒什麼問題啊，你硬要休在老闆不希望你休的日子所

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dong53103/31 08:27以老闆想資遣你，只要資遣費給足就可以了吧，簡單的說老

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dong53103/31 08:27闆不能不讓你請特休還繼續雇用你，但是老闆可以因為你想

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dong53103/31 08:27把特休請在他想賺錢的日子而資遣你

咦～在這之前有說到特休怎麼休都可以只要當月排班的休假沒有違規，即使用在週六都行呢～～這樣不會打自己臉太腫？(^_^)a

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dong53103/31 08:30老闆很不為員工想，不過看起來老闆已經攤牌了，配合他就

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dong53103/31 08:30繼續做，不配合就資遣，就看你的選擇了

※ 編輯: arakicody (180.217.170.181 臺灣), 03/31/2020 09:28:31

推

justin03766603/31 09:36扯

推

lexis03/31 09:42要申訴什麼？申訴成功之後呢？

要申訴的話當然是把以前到現在違法事項都ㄧ起處理，例如：加班不給加班費、變動薪資比例未告知、要求員工做醫師才能執行的事，說不完...而且剛好平常就有留證據以備不時之需：）

推

aceradsl03/31 09:43當然給他資遣領錢加就業津貼

※ 編輯: arakicody (122.116.233.148 臺灣), 03/31/2020 13:47:29

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dong53103/31 14:04你是不是刪了後面一大串推文？

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Oo556603/31 14:12申訴不就跟公司鬧翻？不懂你想得到什麼，以為老闆會變好？

噓

jeffrey060903/31 15:12看到不喜歡的留言就刪掉，這種水準也只能呵呵

抱歉我編輯隔太久送出、我自己本人也沒看到推文

推

chey03/31 15:59我看不懂你到底想幹嘛.......一直說老闆臉腫有意義嗎？

噓

chey03/31 16:01又要申訴又不想鬧翻世界上沒有這麼好的事....

申訴能好好溝通、調解很難？

※ 編輯: arakicody (122.116.233.148 臺灣), 03/31/2020 16:25:13

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hillku03/31 17:09你現在要嘛吞要嘛就申訴申訴基本上就等同鬧翻

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hillku03/31 17:14除了禁你用特休之外其他休假限制部份我覺得沒啥問題

噓

dong53103/31 17:55規定永遠不能改？法律都能修了更何況是規定，再說老闆並

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dong53103/31 17:55不是已經核准了你的假再來反悔，而是一開始就不讓你請連

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dong53103/31 17:55假那幾天，另外，老闆已經說了不能配合的員工就是資遣，

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dong53103/31 17:55所以你不想配合又要拿薪水？

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dong53103/31 17:58有看過違反勞基法被檢舉的公司，也看過不接受當奴工而離

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dong53103/31 17:58職的人，我還沒看過要跟老闆對幹然後還要人家繼續雇用你

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dong53103/31 17:58的

謝謝你的曲解、忍受太多公司違法的事情我想這件事是我最後的底線吧，一定要先看公司受罰在讓我資遣吧、這樣我才會放心的走呢～所以我把假改掉了靜靜的看囉：）

※ 編輯: arakicody (1.200.211.73 臺灣), 03/31/2020 18:47:37

推

stableman30203/31 20:01貫

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stableman30203/31 20:01給他投訴下去了

推

cityhunter0404/01 11:03你申訴成功了，你以為老闆會放過你嗎？

最好是不要放過我欸(^_^)a

※ 編輯: arakicody (180.217.171.240 臺灣), 04/01/2020 19:08:46

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qaz1245304/03 18:20忍就繼續不忍拿個資遣費這時候工作難找

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qaz1245304/03 18:21多點盤產好辦事

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