[問題] 請問資遣後工資的計算方式

cityhunter0411/02 20:20問勞工局，順便檢舉公司違法的部分，給老闆一點教訓

cityhunter0411/02 20:20……

loadingN11/02 20:36哪個月欠的就算那個月？

maas11/02 20:49因為公司就是不准你休特休，所以分散在所有月份比較合理嗎？

maas11/02 20:51當然我是希望計在最後一個月之類的，這樣失業補助會比較高Q.

maas11/02 20:51Q

puppy85011/02 20:52如果沒有任何文件就要逼你走，公司可能沒有依法通報，

puppy85011/02 20:52建議先檢舉

puppy85011/02 20:54現在要做的是搜集全部的打卡記錄，然後趁現在報全部的

puppy85011/02 20:54加班費，勞基法沒規定要多久以內報，有問題等調解和上

puppy85011/02 20:54法院再說

puppy85011/02 20:59資遣費是公司最後給的六個月的平均薪資做計算，失業補

puppy85011/02 20:59助是看最後六個月的投保薪資做計算，跟有沒有休假沒有

puppy85011/02 20:59很強烈的正相關，這個部分還要看公司有沒有幫你調整投

puppy85011/02 20:59保薪資來決定，差距可能不會太明顯

puppy85011/02 21:10公司不能禁止休員工休特休，如果沒有正當理由，也是違

puppy85011/02 21:10反勞基法的，

chaichai11/02 21:13資遣有謀職假，不用請特休

maas11/02 21:56我沒有答應違法資遣,所以目前也沒有求職假

noirskakashi11/02 22:30輔助？資遣後的那六個月嗎？只跟你的投保薪資有關，

noirskakashi11/02 22:30經常性薪資的部分就看你有沒有保留薪資單了，你要追

noirskakashi11/02 22:30討加班費大概也會看這個吧？

kazami111011/02 22:43提醒你 調解建議直接跟法院申請 勞工局調解就是個笑話

kazami111011/02 22:44你浪費時間跟勞工局調解了 最後萬一走上訴訟法院也是

kazami111011/02 22:44叫你再調一次 那不然一開始就直接跟法院聲請

cawaiimaple11/02 23:15特休未休畢買回是另外加的，不算在資遣費的平均工資

cawaiimaple11/02 23:15裡面

maas11/03 01:51想不到我的偶像K大留言了(

maas11/03 06:2626F,那只能調解時提出彌補差額了？

cawaiimaple11/03 12:05對啊，如果到你離職那天還有沒休完的特休，雇主就要

cawaiimaple11/03 12:05折換成錢給你

cawaiimaple11/03 12:05然後加班費（包含假日出勤）那些是要算在平均工資裡

cawaiimaple11/03 12:05的

cawaiimaple11/03 12:09如果最後確定合法（或合意）資遣，以你的情況拿到的

cawaiimaple11/03 12:09錢應該要有資遣費+特休買回+未給足的加班費（含假日

cawaiimaple11/03 12:09加班）

KatyFZ11/03 13:31直接打給勞工局順便檢舉

kazami111011/03 22:20呃 我什麼時候有粉絲了XDDD

chaichai11/04 02:11原來可以直接向法院申請調解，學到了，但是是向一般法院

chaichai11/04 02:11嗎？有的公司刷卡上下班不提供出勤紀錄的，這種不知要怎

chaichai11/04 02:11麼處理

goodyW11/04 02:26勞基法有規定要有出勤紀錄，沒有什麼叫不提供的

maas11/04 03:16那條罰最少90000，說不定有公司會跟你賭

maas11/04 03:44非常崇拜K大，能痛斥主管後，還回歸公司千分之一不到的機率

maas11/04 03:44吧！論述強，又勇敢，我每天都會膜拜你，為求正確性,你位在

maas11/04 03:44新莊的

maas11/04 03:45但哪一方，我要確定我膜拜對了方向^_^

kazami111011/04 12:28回chai大 勞事法規定資方有義務要提供出勤紀錄

kazami111011/04 12:29如果資方堅持不提供 於訴訟時跟法院直接聲請即可

cawaiimaple11/04 13:17因為勞動事件法是去年才開始施行，所以可能很多人還

cawaiimaple11/04 13:18不知道可以直接向法院申請調解吧

cawaiimaple11/04 13:18好處是如果調解不成要進入訴訟，會直接由調解庭法官

cawaiimaple11/04 13:18審理，就不用像以前如果跟勞工局/勞動局申請調解不成

cawaiimaple11/04 13:18，打訴訟的時候還要重新提一遍證據什麼的，會省事很

cawaiimaple11/04 13:18多

kazami111011/04 14:18勞工局調解就是垃....當我沒說