Re: [閒聊] 產品偏貴的東西,員工福利有比較好?
應該不是看價格高低 而是看公司利潤高低
毛利高的產品公司利潤高 能給員工的自然才有可能多
不賺錢的公司除非是割肉餵鷹 不然怎麼給福利?
當然拿不到的人會說賺錢也是給老闆拿去
這個可能性不是沒有
但只要規模到一定的公司
公司法有規定分紅
所以正常來說 公司越賺錢 福利部分還是會是正比的
※ 引述《XperiaZ2A (立二)》之銘言:
: 看到福義軒被「重罰15萬」
: 我不禁在想,福義軒蛋捲這10年來至少漲了60元
: 但是工廠員工的福利好像也沒有相對提高
: 請問產品單價高的產品,工廠或是店家的員工福利有比較好嗎?
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分紅也不一定要分給你 老話一句看老闆
推
有錢不一定會分 沒錢肯定不會分 你講的沒錯
推
還有股東也要拿,股東能交待,最後才是員工
6
[問卦] 沒人發現人生大半時間都在幫別人賺錢嗎!明明這十幾年來 社會經濟不斷成長 GDP成長率幾乎沒有負的 但工作收入卻沒什麼成長 結果去看公司財務報表9
Re: [其他] 大同重大訊息說明會小弟啊真的不懂有錢人在想什麼耶 檯面上的幾個大型家族企業 富邦,國泰,長榮,中信etc都是風生水起 越做越大 接班人培養也還算OK10
[閒聊] 麵線類的餐飲店 員工6名 ?我朋友開了一家麵線店 生意不錯 扣除老闆本身人力 有雇用6位員工 薪資福利不錯 每位平均月領4萬以上 只算食材瓦斯製作成本9
Re: [新聞] 鳳梨釋迦價跌仍滯銷 農民焦慮賺錢的時候都不會去想怎麼開拓新市場行銷 就默默賺錢,然後我賺錢都是因為我種的好,政府沒辦法幫什麼 賠錢的時候又要出來哀說市場要開放,要行銷,賠錢很慘要補助 實際上最好做行銷的時候,就是賺錢的時候 因為食品的行銷成本很高7
[問題] 利潤太低不能抽成各位大家好 假如 公司產品賣出利潤低於11%不能抽成 (業務獎金抽1%) 在管銷人固定的情況下5
Re: [問卦] 鼎泰豐做法都公開,為何至今沒人能超鼎泰豐的產品毛利77%, 但營業淨利率只有不到10%, 因爲他把56%的利潤拿去分給員工 正常人那會開這種公司? 老闆也知道他們這種方式是不正常的4
Re: [閒聊] 經銷 APPLE 產品Apple的經銷利潤大約2~4%成本取決你的經銷等級, 目前所有的Apple經銷門市,利潤都是靠賣第三方配件為生 Apple產品只是負責引流,且目前還在大缺貨情況 目前經銷Apple大街小巷都是,連便利商店、電商都來分一杯羹 我覺得路邊開個炸雞店,都會比做這個賺錢X
Re: [問卦] 老闆:公司五年沒賺錢了 為何不會倒??我就問你 你有分紅可拿嗎 公司賺不賺錢關你屁事? 勞工的訴求只有薪水跟福利 其他跟你沒關係 老闆哭公司沒賺錢 那你就跟老闆哭房租繳不起啊. 做事情找不到重點 活該被老闆騙