[閒聊] 面試時說條件很好但卻沒錄取
上週到某家公司面試業務助理
福利不錯 面談也蠻順利的
三位面試官一致認為我口條不錯 個性活潑
也很符合他們所要徵的人
當下也覺得穩上了 自信滿滿
且在面試最後問了三位面試官
我錄取機率大不大 他們說很大......
結果今天通知沒上
唉真的好絕望...
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看開點,繼續投下一家
職缺有限 難免如此 習慣吧
場面話 聽聽就好 會不會上的因素很多
真的 很多都幹話
應該就是你99%適合,但後面來了一個100%適合的這樣
翻譯:你太貴
真的 期望越高 失望越大 只能盡量保持平常心
除非拿到offer不然我一律當沒上= =
場面話妳也信!
業助的特質沒有那麼萬中選一,下一個可能比你好一點點
,被刷掉正常
場面話 聽聽就好 但是很多職缺不是你不夠優秀。反而
是你太優秀。公司職缺的需求與預算不夠。硬話術你來。
也留不住人。所有不錄取你
你不孤單,月初才面試完,跟你情況一樣
場面話聽聽就好 可能真的很優 但選人有多種考慮 例如
預算 有時也會看面試者壓力跟喜悅時的反應
通常絕對會要你的,早上面試,下午就能接到電話嚕
聯誼也是條件好,不等於喜歡你。
場面話,聽聽就好了
95還是會輸100的
100分也比不上內定的...
業務助理喔…那就是條件太好,我們用不起
三月面試某tier1外商也是..可能事實就是有更適合的人巴
幹話聽聽就好XD
overqualified的話常常不會錄取 小廟請不起大佛 覺得你
來了也待不久 再來就是如果美商的話會懷疑是不是有內情
美國的謙虛跟台灣的謙虛不一樣
同感 但繼續投就對了 一定會找到更好的
口條不錯個性活潑 結果下個來說給他只要24k配合加班
覺得你不錯的話通常不會讓你等太久,大小公司都差不多
剛出社會? 這種場面話也相信
第一天在職場?……淦話聽聽就好。
我過去反而是有一次面試主管把我嫌的要死結果收到offer
,才知道那是壓力測試
有一種可能.你真的條件太好 跑的機率100%
offer沒到手都是假的
真的一堆講的跟上定一樣,但沒offer都是假的
真正會要的當下就會問哪天可以上班
還不錯吧,以前寫過2個作業還沒錄取的才叫幹
公司一堆只是要釣KNOW HOW而以
樓上:而「已」
哈哈
太天真啦 都是場面話 別太認真
該不會是什麼機械的吧XD 八卦個
場面話別往心裡去,再振作找下一家
1.場面話 2.有比你更適合的 3. 你超出他們要的太多
這種心情,有找過工作的應該很多都會懂
經理說不錯,但是老闆說他心中有適合人選
就有另一個條件符合又便宜的人來應徵
遇過情況跟你很像+1
場面話囉QQ
業務嘴當然要說好聽話囉
很多時候是面試的人想用你 可是上頭有各種因素所以選別
人啊
都是場面話
條件很好 但有人條件更好 而職缺只有一個 職場日常
平常心。沒拿到offer前都不算。
場面話 拿到offer錢都聽聽就好
場面話吧
阿就下一個條件比你更好的啊…
條件太好,怕你做不久就跳到其他地方
小廟容不下大佛
面試官幾乎都是當白臉阿 我面試經驗不多 但還真的很少遇到
機八的面試官 畢竟他們就算沒要錄取你也沒必要與你為惡
而且說起來 稍微有一點刁難的反而要錄取你的可能性還比較
大 畢竟沒要錄取的當然能隨便敷衍 這次就最後一次見面了
期望薪資可愛太高?
正常啊!不過對方的理由是我看起來很快就會離職
下一間會更好 情緒就到po完文為止
你很好可能不是唬爛 只是可能來了一個更好的選擇
薪資問題,或者是下一個比你更好。
以後記得口頭offer前都當沒錄取
這時間點很多都遇缺不補
我覺得太貴
客套話聽聽就好
今天遇到了 真的蠻失落的XD
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Re: [問卦] 面試到底是想要幹嘛?其實很多面試根本不公平 有一次參加集體面試 總共四個人 我們前三個人把所學都發揮出來 大家也答得不錯X
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Re: [心得] 面試技巧 - 溝通的技巧,打造動聽的故事前文恕刪 分享一個關於面試的情況 大部分的面試,都是公司請求職者過來,經過面談評估是否錄取 通常態度不會太差,除非面試者自己態度不好 但有一種情況,彷彿是把面試者叫過去電的。