[問題] 老闆是故意輕忽忘記？
目前在份內工作已駕輕就熟，工時很少，為了怕失去競爭力，已跟老闆面對面談過，
希望可以讓我分派給我另一個工作內容，
我希望可以多一點這方面的經驗，
而這個工作內容也是本來就列在我的職務裡，
當時老闆聽了就說「好，it’s a deal」
後來，再經過半年
完全沒有分派過這項工作內容給我，
而是繼續分派給其他同事，我也都在場
我有想過，可能是我能力不足，
也可能是當初老闆只是隨便答應我。
現在半年後了，有時候太閒也會慌
我是不是應該再找一次主管，問是不是可以讓我參與？
老實說，已經準備好履歷，是有點想騎驢找馬了
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※ PTT 留言評論
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噓
網友不會通靈
推
隨口畫餅給你吃而已，妳看你不是又待了半年了嗎
→
無病呻吟！以後忙到發瘋你就知道了….
→
有什麼理由不問？
推
繼續講啊。說不定人家也有講，老闆不可能保證一定給你吧
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？
推
無視給你爛烤雞，繼續逼你走，窗邊族查一下
推
沒事可以去面試看看
→
恭喜你吃了大餅
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找新工作了啦 你的人生沒這麼廉價
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躺平慢慢腐爛對職涯來說也是很危險的
推
可以找份不影響本業的兼職 為自己加薪
推
再提啊 老闆那麼忙 不可能每天惦記你的事吧
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就直接問吧 機會自己爭取
推
雖説危機感好，但也蠻羡慕能涼涼
推
我是你的話就再提一次，還是沒改變的話就開始向外投履歷
爆
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