Re: [討論] 年輕人的工作態度
一代不如一代。
這句話看起來很刺眼。
但換個角度,上一、二代的人窮,拼命賺錢,
難道要下一代的人繼續這樣拼?
看起來很荒唐但我覺得世界就是這樣運作。
歐美強盛,人民很爽,以前歐洲人早早下班,一天只工作幾小時,假期又多,
動不動就大罷工,真天堂,超羨慕。
當時各種吹捧歐洲好棒棒~
好逸惡勞,最終歐債爆發,債務危機這種東西,絕不是短時間造成,
長時間在爽,最終如此。
而窮國紛紛崛起,就像對岸,一個月只休一天,每天正常班12小時,
還搶著加班,做滿16小時,可怕的是這樣做一個月還只休一天,
當然現在五險一金什麼的也慢慢在起來,
就像台灣早年是只休星期日,後來變週休兩日,後來假期越來越多~~~
大家還是嫌少,就像航空業之前罷工。
我不是批評,而是視乎人類就是這樣發展。
就是說你沒錢才去拼命,現在人,很多家庭不算窮,那還拼啥?
就像成龍,沒錢時才去用命賺錢,然後小孩房祖名就爆吸毒風波~~~~
或是土豪哥、李宗瑞~~~~
這似乎就是一種循環~
沒那麼直覺的發現這樣的循環,所以上一代的無法理解下一代,
下一代還覺得上一代腦袋秀逗 XD~
最終人活著是為了什麼? 上一代的人窮觀念積極不敢遲到,下一代的人覺得遲到怎麼了,
我們又不是機器,少你一點時間以為東西就能做比較多,現在講求創新,
創新是需要靈感,遲到怎麼了,很重要嗎 XD~
※ 引述《bb255052 (阿夜)》之銘言:
: 無意戰世代,只不過看得有點太多了,感覺
: 自己三觀不斷刷新。如果只是一家公司,一
: 種行業別,或許還不會有這麼強烈的感受吧
: !
: 但實在是因為真的太多了,所以才會來板上
: 詢問大家的看法。
: 最近總覺得八年級末班車的年輕人很不懂事
: ,似乎上班也無心做好自己的工作,想請假
: 就請假,把遲到當成雞毛蒜皮的小事,對於
: 自己的工作連基本的交差都做不到。
: 說一下我目前的工作環境吧,客服業,起薪
: 二萬八,看表現加薪,但不是說說,是真的
: 會加;認真努力加到三萬以上不是不可能。
: 朝九晚六,周休二日,基本上見紅就休,整
: 體來說制度健全環境也不錯,只不過精神壓
: 力極大,因為奧客是每天都會遇到,避無可
: 避。
: 客服業,流動率大我可以理解,但連續十幾
: 個八九年級的,天天遲到,胡亂請假,無心
: 學習公司業務,直屬(每個新進都有直屬)
: 的教導不記、不聽、不用心學;整天闖禍當
: 沒事人。
: 表現不好,開除換下一個還是一樣……
: 真心想問,現在年輕人到底怎麼回事?
--
創新是由於累積的實務經驗結合靈感
看對岸就噓的大部分是87 現在日本一線手遊都中國做的
中國薪資早就超越台灣了 敢拚才會贏的社會
只能說沒那天份沒那努力 出社會本來就是要比人辛苦
只是年輕人剛出社會還有很有希望夢想和衝勁而已
28k 就算給你40k 你就爽了嗎..還不努力 40歲後要幹嘛
很多人領28k就放棄自我 很不意外 跟求學階段一樣廢
各國都會有一小部分人薪資超過台灣啊,比例多寡而已XD
c大有空去深圳看職缺 那還不是最高的喔
是一小部分人還是一大部分人就不好說了
我很多同事去那邊50k變100k 很多人還問這麼多你還不去
這些人大概是瘋了 以為隨便投隨便上?
對岸比台灣還早實施周休二日好嗎
我什麼時候說台灣比對岸早實施??? 他們只休一天不是國家規定,是他們自己想加,他們沒班加還會離職去有班加的公司
總之 不努力的人永遠覺得別人虧欠他自己
因為這些人本來就在求學階段註定他的態度
你根本沒搞清楚重點
現在這個時代還在拿努力會有收獲的根本是在騙人,你所在
的階層職業就已經決定你的大半部分人生了
樓下說的很對,事實就是這樣,你不能否認有些能力是天生的。 同樣業務員,有人百萬,有人做不起來~~~~
樓上 是你的能力 不是你的職業
有25k的櫃姐也有200k的櫃姐 階層職業?你在說笑話喔
深圳人口占全中國約1趴...那其他的十億多人怎麼辦?就好像
我把大安區的人財產拿出來比各國一樣,怎麼可能準確
如果佔比很大,那中國人均就不會是現在這個數字,不要侮
辱統計學
順便補充,深圳政府統計居民人均可支配所得是62522人民幣
(2019年度)
13億人口的市場,養出台灣難以比擬的高階職缺是很正常的
但不代表這樣的職缺以他們的人口比例來說就非常多,特別
台幹大多集中在北上廣深這麼繁華的區域XD
是嗎?我怎麼覺得一代比一代強?本人七年級,看很多
4&5年級的連學習能力都沒有,反而不少八年級的積極
到我會怕
有能力就去東南亞設廠啊 台灣老闆被政府保護的太好了要
什麼有什麼 國外可不吃你這套喔
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70年次高中畢業的老人(?)上班中 公司完全不會管我滑不滑手機 (老實說我還會帶漫畫來看) 太閒來回一下文好了 : 我承認我的標題完全地圖炮,但我為甚麼這樣X
我覺得這個工作看起來還不錯啊 週休二日又有28000 而且是朝九晚六 聽你說的工作性質算單純 公司又常常招待飲食2
越想越好笑 公司開出來的薪水只能買噴,那當然就只買到噴,這種公司不就跟噴桶一樣 那噴桶裡的發霉蘋果去數落新丟進來的蘋果說 唉噁 現在的年輕蘋果都長蟲了 在老闆看起來,這不都是噴桶的爛蘋果嗎 最好笑的是,被發霉蘋果數落的年輕蘋果都知道環境惡劣要趕快落跑了7
因為在海外工作, 發現其實各國年輕人都大同小異 結論: 小香蕉只請的到小猴子, 等猴子覺得自己長大你的香蕉就不夠看了 會找更大更粗更多的香蕉來滿足他, 你依然只能拿小香蕉請小猴子 很討厭聽到主管比較XX國XX TEAM的助理能幹嘛幹嘛3
兄弟,我非常擔心你 你現在的狀況覺得自己身邊遇到的都是一些不積極,不上進的年輕人 你知道這反映出什麼問題嗎? 你跟他們其實是在同一個同溫層的 28k跟33k其實也是在同一個層級的並無差別18
我是8年級中段也就是去年畢業的廢物啦 畢業的時候履歷還很好投 面試了幾家最後都是因為還沒當兵 沒辦法等當完兵或中間請四個月 但因為面試邀約很多 也讓我很有信心 退伍的時候已經是在過年前了 開始變難找 不過也想說快要過年了等年後再找好了2
好啦 我教你 反正年輕人在擺爛 你就不要用年輕人阿 這麼簡單 你一樣的薪水去開 找一些30歲以上的 40歲 50歲的2
糟糕,現在的年輕人怎麼那麼聰明, 真是讓七年級頭的阿姨我始料未及XD ※ 引述《vi000246 (Vi)》之銘言: : 我是八年級頭的 : 跟你說說我的工作態度7
要怎麼點醒你啊年輕人? 1.既然你無法決定薪水?那就是說你不是管理階層,那你管那麼多幹嘛? 2.薪水28K就是低薪,你拿這樣的薪水怎麼買房子,怎麼結婚?靠父母? 3.你知道你自己背景不好,把握機會沒問題,但你不能要求別人跟你一樣啊!人家也許不 欠錢啊。2
給你一個簡單判斷薪資高低的方法 有一次館長直播說到,小宇出包,所以館長決定要加小宇的薪水 給他加到1個月15萬 理由很簡單,因為他做不好,會有一堆願意好好做的人來搶這份工作 所以說,重點都不是工作內容,是不是大家會搶著要做這份工作
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[問卦] 沒人發現台灣上代的罪惡都讓這代承受嗎!健保是上一代設計的 勞保是上一代規劃的 軍公教退休金是上一代弄的 還有各種福利制度 結果台灣上一代老人23
Re: [閒聊] 房價如此高,年輕人都不會有無力感嗎其實a2828z33這篇文章只要看以下四張漫畫就能了解一切了11
[問卦] 沒人發現台灣這代年輕人養不起下一代嗎!台灣上一代的人 只要工作十年 就買得起房子 單薪家庭都還能承擔小孩養育費 而這一代年輕人13
Re: [新聞] 乾脆躺平!8年級生認清「買不起房」放棄好文, 財富本來就是靠累積,世代累積 現在的資產階級,除非第一二代是強盜出身 大多也都是無數代的中產階級慢慢累積出來的 當然有那種做生意的天才,第一代就衝到臺灣首富的12
[閒聊] 萊莎的時間流動會收斂嗎從一代到二代 遊戲的時間中間過了三年 從二代到三代 遊戲的時間中間過了一年 越來越短9
[問卦] 現在還能拿什麼理由叫年輕人生小孩?長輩們會拿來叫年輕人生小孩的理由, 通常不外乎就是這幾種: 1)都不生的話以後祖先會沒人拜。 2)不孝有三,無後為大。 3)養兒可以防老。6
Re: [問卦] 維持現狀這個"現狀"你希望維持多久?如果說我們必須為下一代留下某些遺產的話,我想和平就是最好的禮物。而把前一代遺留 下來的和平維持下去,那就是下一代的責任了。如果每一代的人都能夠牢記自己對下一代 的責任的話,那么大概就能保持長時間的和平吧。如果忘記了過去的教訓而把先人的遺產 坐吃山空,那人類就得再從頭開始了。也好,那也不算是壞事。~~~~銀英傳 不管維持多久都是我們想為子孫努力的部分5
Re: [問卦] 沒人發現一輩子努力卻輸給繼承者很幹嗎!已經有其他人說了 繼承本來就是人類天性 人類能發展文明都是靠繼承 例如各種知識和數學公式 難道每個人出生都要自己白手起家發明嗎3
Re: [新聞] 「台大不是給鄉下人讀的!」 男大生親吐3其實講白了 就是嫌家裡窮 給不上資源嘛 但周遭同學或許家庭不錯 所以給他們很多資源4
Re: [問卦] 沒人發現一輩子努力卻輸給繼承者很幹嗎!舊文編輯後重發 人跟動物最大的差別就是累積 也可以說踩在前人的肩膀上前進 知識的累績是一例 經濟能力的累績是一例