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Re: [討論] 在保險公司工作卻無薪

看板Salary標題Re: [討論] 在保險公司工作卻無薪作者
kaorihung
(hirahira)
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雖然不知道原PO指的是哪間

但我先就我知道某間沒底薪的公司狀況做分享


被增員做業務的,公司會給新人培訓計畫,

如果原po的姊姊符合標準,可能會有一點有限制的補助,

像是第一個月考過證照,受訓紀錄良好(大多是出勤正常),可以拿第一個月的補助

第二個月開始到六個月or九個月,依然看受訓紀錄,另外會設定一些業績門檻,

有符合標準,就可能有補助可以拿,但努力上課卻沒業績也是沒補助。

假如原po的姊姊不符合培訓資格 (資格會看學歷或工作經驗)

那確實就是從登錄保險資格跟公司簽約後,就是無底薪狀態。



有簽保單為何沒錢,會遇到幾個狀況

1.送件但核保很慢

因為有簽保單,只表示有人想投保,但不確定保險公司有沒有要核保通過,

如果很簡單的clean案件,送件就核保,核保通過製單後,隔月就能領到獎金;

但,核保過程中如果被保人被抽樣體檢,或是本來就需要體檢,

那還要等體檢完,沒問題才能核保,可是這就會卡到一些時間,

像是要看被保人何時有空體檢,也許當月送件,隔月核保過,那獎金就是再隔月領。

再者就是遇到熱門商品停賣,公司案件暴增,也許兩個月後才核保過也有可能。


2.核保過後,要保人要求新契約撤回

雖然保險條款有審閱期間,但發單後要保人還是有撤回(自始無效)的權利

如果撤回,公司不會發獎金,或已發會扣回。


3.雖然人脈是原PO姊姊的,但要保書上不是寫她

主管陪姊姊一起去談case,但姊姊本身可能還沒拿到外幣or投資型證照,

就有可能要保書上販售的業務員會先寫主管而不是她,

不過這就要看每間保險公司的制度,也些是證照取得後,服務人員可以轉回,

但獎金可能還是發給要保書上那位,就看跟主管怎麼協調。




通常無底薪的保險公司,就不可能有補貼,

就是靠自己簽多少case就賺多少獎金,

但獎金的%數,還要看她賣的是哪一種保單,

不是保費收的高就賺多,也看過2%的,收一百萬才兩萬,

傳統醫療型大多是最高,繳的時間也長,

只要客戶中途沒解約,每年客戶繳費就能收到續期獎金。



另外有一些主管為了怕底下新人突然間消失,

像是領到獎金後找不到人,結果新人的客戶契約撤銷,

公司扣不到新人的獎金,會轉而扣到主管身上,

有聽過主管為求自保,會要新人領到的獎金先交給主管,

等確定契約穩定後,才會把獎金還給新人。



總之主管的好壞,幾乎是新人生存與很大的要因,

讓新人從此痛恨保險業務員的無良主管也看過不少,

如果原po真的很想了解姊姊公司的業務制度,

但又沒有認識同間公司的業務人員,

其實直接到該公司任何一個營業處,也許會有熱心的業務同仁跟你解說。



最後,一般公司還是會有設定一些基本的業績門檻,

如果姊姊業績一直這麼糟,反而公司可能會先請她走。


※ 引述《CYBH (泰亨好可愛)》之銘言:
: 如標題所述 是我家人目前從事的行業
: 先不講在哪家保險 但非常想問大家
: 我家人從2020年3月開始進入那家保險工作
: 到目前5月 都零收入、公司也沒有補貼伙食
: 請問這是正常的嗎?因為他到目前所有開銷都是我父親支出的 但說實話我家庭也不是多富裕
: 看他每天向父親拿錢 早出晚歸 回來洗澡完就睡
: 一日復一日 真的為我爸感到心疼
: 先前我爸也有問他:你做這份工作又沒收入 公司也沒補貼車資費、吃飯錢,那你做這份工作是在做心酸的嗎?你去上班我還要幫你貼錢…等
: 我和我哥都勸說幾百次了 還是聽不進去
: 他還是很堅持要去那家保險公司上班 (唉~
: 我是真的很納悶 他這兩個月也有增員朋友進公司
: 公司有活動也有讓他規劃過、也有向親戚簽保單
: 到底為什麼能沒給他薪水?連底薪也沒有…
: 懇求有曾於保險行業上班的人
: 或身旁親朋好友有從事保險的各位 能回應解答
: 先向願意回覆我的各位說聲 非常謝謝您們!
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: Sent from JPTT on my Samsung SM-J610G.

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Apologize92405/18 05:20不會請他走啦

Apologize92405/18 05:20公司不會虧

ben84011105/18 14:32洗腦洗的好,空手沒煩惱

kaorihung05/18 18:12以前待過的公司沒業績是會被請走 每間公司制度不同

padapo05/18 22:48沒底薪的勞建保都沒,免費的勞工不會有人趕你走只會自己

padapo05/18 22:48

karalove05/19 00:19會哦,即使是業務員還是有定期的考核,業績太糟真的會

karalove05/19 00:19直接被終止合約

mm010738606/25 16:59真的就是洗腦,拿你的人脈賺錢