[討論] 最近發現公司找人都很跩

n4ck6vup05/22 14:58HR不意外阿~這種情形遇過超多次了

thsyou952705/22 14:59就跟你說 台灣有些人資…… 真的不懂專業在哪

thsyou952705/22 15:01部分HR被社會輕視 不思進還氣噗噗 明明取代性頗高

nichtsicher05/22 15:09有同感....

sirloin05/22 15:34不知最近吧，以前就這樣了，不僅讓人懷疑是否沒有閱讀能

sirloin05/22 15:34力

aidansky098905/22 15:37最近不衝點業績，老闆看你沒事幹啊

s922132005/22 15:37雖然經濟不景氣，但還沒到能對竹科工程師跩的地步

ming198805/22 15:38等等有位鄉民REN0又要來洗白人資工作了 呵呵

a15250805/22 15:44You的英文very流暢呢

leo591626705/22 15:46Thank you 非常很多

Prokennex05/22 16:09以前就這樣啦，人資缺乏篩選履歷的能力，所以求職者要

Prokennex05/22 16:09自己培養篩選公司的技能，有時還會遇到你在面試對方呢

cityhunter0405/22 16:11台灣的人資專業剩下，定下午茶吧？

shineline05/22 16:22有資動部資進黨 公司跩翻天不知道嗎 面是在問KNOW HOW

catherine21305/22 16:33不是最近呀，我第一次找工作就是這樣

catherine21305/22 16:33還有到了跟我說不是相關科系要我走

catherine21305/22 16:34叫人來面試一些小公司又不需要什麼成本，只要隨便打

catherine21305/22 16:34電話或發個人力銀行的通知信就好

cj04405/22 16:39台灣都隨便亂叫人的!

RINPE05/22 21:06竹科有些人資更跩吧

dog37743605/22 21:26沒看到熟悉的HR版友呢 是因為標題沒關鍵字所以沒進來嗎

smallcar80105/23 08:59小公司打來我都會先測試hr知不知道為什麼要找我，然

smallcar80105/23 08:59後要求先和一線主管電話面試十五分鐘，如果不敢答應

smallcar80105/23 08:59電話面試的，一定是hr在做業績他不敢浪費主管時間

pttano05/23 11:50叫你來作業績的，機機歪歪的幹嘛？又不是要錄取你

s14823505/24 11:56推樓樓上，小公司人資打來邀約面試，我都會問公司策略、

s14823505/24 11:56期待這個位子要為公司帶來什麼價值，如果答不出來或是開

s14823505/24 11:56的缺是新位子，我就會說因為我住比較遠，需要車馬費或要

s14823505/24 11:56求第一次跟直屬主管電話面試。

s14823505/24 11:59如果有人資/主管不把求職者當作是來幫公司解決問題的人尊

s14823505/24 11:59重或善待，則你就要想還沒進公司都不把你當一回事，你進

s14823505/24 11:59去之後會有多少話語權？

cool1052805/24 23:32對做業績的人這樣正常啊