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[閒聊] 公司實施強制休假但不通報政府的多嗎

看板Salary標題[閒聊] 公司實施強制休假但不通報政府的多嗎作者
mktgoago990
(就愛冷泡茶)
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因為疫情,旅遊業是海嘯第一排。但旅行社的朋友說,公司早已實質強制員工減班休息卻沒通報政府

這樣會導致什麼問題呢?導致「被放假」的員工無法申請勞動部紓困補助,但業者卻能憑著「帳面上」未放無薪假、未減薪,向交通部申請原本薪資4成補貼。

一面少給薪,一面多請領?到底紓困到了誰?

在勞動部統計中實施無薪假比例相當低,根本就是黑數。太多旅遊業早已讓員工「被休假」1個月至少1週、2週甚至整個月。在實施時,好聽是「鼓勵請假」,實質卻是強制員工不得不休假。所以這樣一來就成為員工「自請」的無薪事假,而非公司實施的無薪假。

相信喜歡公司的朋友,因為疫情減班能體諒。但公司若是表面上向媒體說是鼓勵員工充電休假,暗自卻是強制員工「被休假」卻一面不通報政府,一面再拿政府的補助。相信這樣的公司,失去的不是因疫情影響的收入,而是員工的心!還有外面對此公司曾抱有幻想在這裡工作的潛在員工們。

有沒有旅遊業朋友,或觀光旅宿餐飲的朋友,一樣遇到這樣的事情?

因為疫情各公司縮減是家常便飯,但有老闆處理的好,也有老闆處理的相當差。

現在這個年代,「因為疫情影響」是不是最好的理由代名詞?

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chickensam06/20 20:56我們公司就是拿了補貼叫大家特休放掉

mktgoago99006/20 21:03我朋友則是說公司好像開立一個叫充電什麼旅遊假的鬼

mktgoago99006/20 21:03東西

jc1075506/20 21:33強迫把特休休完然後繼續請事假+1

valieriee06/20 21:38我們公司也說無法往上通報……

mktgoago99006/20 22:03看來老闆不通報只好員工自己通報惹

pasaga06/20 22:12好奇旅遊業有生意做嗎? 如果完全沒收入

pasaga06/20 22:13其實就是拿政府補貼去付薪資(超過4成的部分再自己付)

pasaga06/20 22:15雖然說做法不佳 但至少不用裁員

mktgoago99006/20 22:15那拿了補貼又叫員工減班不就是...==

pasaga06/20 22:17我的意思是 公司還有沒有「收入」呢

pasaga06/20 22:19你請假過後的薪資少於四成嗎?

pasaga06/20 22:20若是公司因為龐大費用而倒閉,會是自己更想要的嗎

ellen101406/20 22:31我們公司表面上宣布自願簽無薪假,但有人如果沒簽就會

ellen101406/20 22:31被約談,結果幾乎都簽了...

mktgoago99006/20 22:51有沒有少於4成不確定 還好我不是旅遊業

teddy199006/21 00:41公司都沒收入虧損了啊...又不是補全額

mktgoago99006/21 00:50重點是沒有勞資協議,走兩面手法吃相難看

st6045606/21 07:57我們公司是不敢申請補貼說怕被做記號,等景氣好了以後會

st6045606/21 07:57被查稅,叫我們放特休,就最低給到23800,說其他家,做三

st6045606/21 07:57休二~