罰錢機制的合理性怎麼看？

kutkin06/30 11:51不符比例原則呀

alohac06/30 11:51扣下去 這個月直接少付一人份的工資了

IsonBrother06/30 11:52罰的錢用在哪啊，難道是給員工吃頓好料的？！

AISC06/30 12:38反過來就合理了 要禁手機不如直接在工作規範內寫 進公司一

AISC06/30 12:38律進櫃上鎖

happinessi06/30 12:54那一家那麼雷

michaelgodtw06/30 12:54不能扣錢，你可以記警告

kevinmeng206/30 13:19公積金？以前在對岸工作的用法…扣錢違法…例如低於

kevinmeng206/30 13:19基本工資…

x85122106/30 13:29你就死都不繳 他扣薪水就拿薪資條告他

lovebridget06/30 14:05哪家婊子養的公司？

lovebridget06/30 14:06那麼愛錢不會叫他媽去接客？

kentyeh06/30 14:22勞動部有作過解釋,遲到只能扣未提供勞務時間的薪資,除非

kentyeh06/30 14:22你的時薪超過300,不然一分鐘扣5元已經違法

moom5030206/30 15:35獎懲表？有這種東西？舉發讓這間公司下去吧

sisily079806/30 15:54這太誇張了吧

sisily079806/30 15:56我們做錯餐點頂多是說不好意思重做就好了 罰那麼多錢

sisily079806/30 15:56一天的工資都不知道罰掉多少了 誰還想做

romand06/30 16:09待過一間公司桌面要求整潔，甚至有特定位置，規定外物品禁

romand06/30 16:09止放桌上，否則罰款。後來我出國支援一陣子進公司後就再沒

romand06/30 16:09看到這規章了，給你參考

OverRaven06/30 18:13直接送檢舉啦 扣薪資是違法的 還一整頁勒

ihateants06/30 19:09看到這個根本不能做吧

Panpipe06/30 19:29餐飲業薪水已經不高了，還訂一推有的沒有的規則，根本欺

Panpipe06/30 19:29負員工，要Cost Down也不是這樣

laugh856206/30 19:30直接檢舉啊 垃圾公司

nichtsicher06/30 19:59超扯欸

qqchristine06/30 22:33都快要沒人想去餐飲業了還訂這種規矩，傻眼

UCCUplz06/30 22:37違反勞基法

UCCUplz06/30 22:37有夠雷 去做的人是多奴啊

bear5806/30 22:38普通傷病假要給半薪，法律規定

yuanptt06/30 23:00工資未全額給付

ti199006/30 23:09某海運承攬公司 八點半上班 要求七點半到公司打掃

ti199006/30 23:09遲到一分鐘罰8000多 給您參考

ti199006/30 23:10月薪26k

ti199006/30 23:12再仔細看了一遍 營業額缺少要員工貼 這是什麼北七規定

tttttttiger06/30 23:32檢舉

bear5806/30 23:40要有醫師證明阿，只要你能證明你破病，公司就一定要給你半

bear5806/30 23:40薪，不然就是違法，可以送他勞檢

bear5806/30 23:43不過我看這種爛公司，你還是趕快送勞檢吧，不然資方還會得

bear5806/30 23:43意洋洋自己坑員工坑的好

wzmildf07/01 01:05笑死，你只要因為沒喊歡迎光臨就有接近一個小時做白工

wzmildf07/01 01:06沒薪水拿喔

cspk51607/01 09:25能夠想這些罰則的人到底是多變態

skyyo07/01 10:31低端的公司收低端來奴役

scott032707/01 11:16管理方式錯了，餐飲員工素質確實普遍很低難以管理

baychi99907/01 12:36扣薪違法吧

jeffreyup107/01 12:44什麼垃圾店家你也做得下去

chemicyi07/01 12:47賞罰那欄只有罰.....

timmyen07/01 15:51只有懲沒有獎的獎懲表 呵呵

Primk07/01 17:48 我自己感覺啦 是不是賺得少的公司 才會規定這種爛東西

randy290307/02 02:15看到這些規定還吞的下去也是厲害

REALLYLIFE07/02 10:35罰太高了吧，根本想騙你們做免錢的

a950483607/12 09:52寫獎懲表，只有懲沒有獎