[問題] 面試結束後 有問題打給對方是什麼意思
先說面試過程很正常
就是一般面試
只是這次的職務和我過去經驗不符(股務)
但通常錄用背景又是本科生多(會計)
主管自身本科跟我一樣
記得以前有遇過類似狀況:
主管在面試中說,如果面試完還有問題可以打分機給他(都是女生)
但因為以前的面試沒有很想去所以就放著不管,這次的工作有到職意願所以想了解這句話的用意
最後離開時詢問複試結果大概多久通知 回:1-2週
但這不是新職缺了
我期望薪資在區間內 偏高
所以那句話僅是社交禮儀嗎
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※ PTT 留言評論
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有空來泡茶的意思
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所以?
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客套話啦...
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客套話
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你都有種要高於平均區間薪資了,錄取這事你還在意?
推
客套話啦,跟京都人問你要不要喝咖啡一樣
推
客套成分居多
推
那你可以打去問錄取狀況
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好吧謝謝大家
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那句話= 再見!再也不見!
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客套話,主管不會沒事找事做
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跟老師說有問題的下課再找他是一樣的道理啊,請問你
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會去嗎?
推
同樓上 這就算沒出過社會從小到大應該也聽過很多類似的吧
噓
啥鬼問題
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突然想到的事都可以問阿 1-2週是騎驢找馬吧
推
就字面上的意思,但是錄取與否應該不會影響除非你亂問
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只是客套話而已,等你出社會一陣子之後,這種情形見怪不怪
推
我是HR,面試完每個人我都會這樣說,真的有問題來問我都OK
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的~不代表錄取機會啦!
推
純客套
推
客套話啦...
推
沒有意思,就找句話結尾而已
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客套話 經營自己形象罷了
推
客套話啦
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Re: [請益] gg沒面試到人資不好意思朋友看到這篇也想請我幫忙問一下 時間軸如下: D 收到面試邀請 台南PIE D+1 登記面試 D+3 下午跟小主管面試27
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