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[閒聊] 面試關於期望薪資被洗臉

看板Salary標題[閒聊] 面試關於期望薪資被洗臉作者
angel98
(angel)
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各位版大的哥哥姐姐們,晚上好,

今天不才去面試某個職缺,

我在104和該公司的面試前資料相關薪資已經寫的很清楚,

結果面試一進來一男一女,

兩位也沒介紹她或他是公司的哪個職位,

女面試官語氣不太好的請我自我介紹,

講完後女面試官話鋒一轉,你的期望薪資是多少?

我照我之前給的資料說出來自己的期望薪資

結果女面試官用非常輕蔑不善的語氣說:

你憑什麼?

我內心已經非常不想在面試下去,

因為我覺得我面試前的資料寫的很清楚,

並沒有突襲該女面試官,

奈何我不想被業界黑底的心情,

還是硬著頭皮面試完整個面試質問,

我其實也在職中,

去面試也是用我個人特休的時間,

如果該公司無法接受我的薪水,

有必要浪費雙方的時間嗎?

或許可能各位版大覺得我玻璃心,

但我還是好奇各位版大有遇過一面試就像仇人一樣的面試官嗎?

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※ PTT 留言評論
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Taiwanbiru08/04 21:22就想撈便宜囉。沒當一回事

carrotkaka08/04 21:23我以前去韓商面試,也是被洗臉,那時候我原本薪水四萬

carrotkaka08/04 21:23二,在職想跳槽談五萬,人資就說妳覺得值就好,然後果

carrotkaka08/04 21:23然是沒錄取,經過幾年我現在已經六萬多,慶幸當初沒去

carrotkaka08/04 21:23那一家。@@。

yabae08/04 21:30立場互換一下,現在你是面試官,他是應徵者,請問你會怎樣?

angel9808/04 21:45謝謝c大經驗分享

Prokennex08/04 21:55字面上的意思,既然期望當然越高越好,我有建議過先聽

Prokennex08/04 21:55完介紹工作內容、福利獎金制度,衡量自己等等...之後

Prokennex08/04 21:55,再寫那欄。也遇過問上份薪水,說會比那高,結果因為

Prokennex08/04 21:55上份工作是大夜,報出數字之後人資回:喔忘記考慮進去

GEoilo08/04 21:58這是面試常見的壓力題罷了。但在面試者表現自己值得的同

GEoilo08/04 21:58時,公司方有把薪資標準公開透明化嗎?寧願盧求職者喊價

GEoilo08/04 21:58來嘲笑,卻不敢開價節省雙方時間。

GEoilo08/04 22:02許多台商高層產值常對不起拿的薪水,如:業務主管銷售預

GEoilo08/04 22:02算年年下修,卻常見在面試時電爆求職者不懂開發業務。

dog37743608/04 22:08面試官講話這麼衝 沒錄取也是好事

wzmildf08/04 22:12我被問過,我是直接說我現職就多少 你不加到多少我不會換

wzmildf08/04 22:12就這樣而已 沒什麼

aaavvv08/04 23:02被群X, X光問過~說了我當時現職的薪水~他跟我說複製康

aaavvv08/04 23:02是外商~不能這樣比??????

lencely08/04 23:04你被HR婊了 他可能只是想做業績。

overpast08/04 23:07會說出 你憑什麼的面試官 真的不要也罷 真是浪費大家時

overpast08/04 23:07

kogreece08/04 23:26欠修理,出不起錢就別找人來面試了

Panpipe08/05 00:40我曾經面試友X人壽被洗臉洗得超嚴重,還叫我跟HR開薪水的

Panpipe08/05 00:40時候,要我有自知之明不能開太高,整場下來非常的不舒服

Panpipe08/05 00:40,後來我到「面試趣」發表負評,好像有五六個人願意付點

Panpipe08/05 00:40數看我寫的那篇,我只能說不要亂洗無辜的人,否則人只會

Panpipe08/05 00:40越來越難找而已,負評文章永遠在上面,而我就是拿到別家o

Panpipe08/05 00:40ffer去上班,全台灣又不是只剩這一家可以去

LuMya08/05 01:46一個扮白臉一個扮黑臉才能算面試題 只有一個人的話那HR就只

LuMya08/05 01:46是個垃圾而已 嗆三小

www102508/05 03:32瞎,如果打槍原因履歷上明明就有寫清楚還找來面試,分明

www102508/05 03:32是浪費人家時間,我會拍桌直接罵

sophia81013008/05 08:10我曾被室內設計公司洗臉,說應徵者沒有sence,問薪

sophia81013008/05 08:10水就說你不值得我講。整個不知道在高傲什麼

sophia81013008/05 08:12還說來上班要不只認真還要追求完美,所以沒加班費一

sophia81013008/05 08:12到日上班到半夜都是很正常的,沒有覺悟就不要來!

sophia81013008/05 08:12我猜薪水可能最低薪資

aimlikenoob08/05 08:17如果你已經發現破局了 你可以跟她開戰

xxgogg08/05 09:19在下想知道,當她問你你憑什麼的時候你怎麼回她

cityhunter0408/05 09:20噓業界封殺....

shooter55508/05 09:39有經驗者跳槽應該是沒人在壓力測試啦 不過去之前最好

twwei08/05 09:39面試者沒有人降低薪資去談,基本期望薪資都會提高,當然面

twwei08/05 09:39試者可以有商有量去談,談出雙方都可以接受,反之不行當然

twwei08/05 09:39就是互相祝福,但大多是態度問題。

shooter55508/05 09:39先問好薪資範圍 要不然也是浪費時間

dog37743608/05 10:15會被封殺的業界是多小啊?

zxc8525008/05 10:31我之前面試開了一個價也被某家公司的人資嫌太高 結果後

zxc8525008/05 10:31來進的公司比我開的薪水高了5k 忍不住同情那家公司的人

zxc8525008/05 10:31資薪水應該蠻低的

yo70600108/05 12:28直接回你沒看我資料嗎

kevinker08/05 12:34就很簡單,找你面試的人是人事

kevinker08/05 12:34跟你面試的是主管

Bigcookie208/05 13:30我是遇過 人資說, 你沒調查過附近的薪資水平嗎

whiteflora608/05 15:42下次遇到這款你當場問他薪水,然後嗆憑什麼,有些人

whiteflora608/05 15:42就是它媽的欠刮。

t1996080408/05 16:31哪個公司的賤鮑魚

moom5030208/05 19:11呵,所以事前都要先問是否能到期望薪資的範圍

autoppp08/05 23:10或許面試過程中覺得你的能力跟資料有落差。

autoppp08/05 23:12很多都會砍

bunreachable08/06 08:51講話真難聽 沒修養 可以婉轉說本公司不符你的期望,

bunreachable08/06 08:51因為盪森

THANN08/06 10:49哪間公司可以公布嗎?人資都不會說話還跟人家當人資...

polo12580908/06 23:27憑我會的東西你不會阿

anny131308/07 09:34遇過一家問完我期待薪資後,開始轉換話題嫌棄我的學歷,

anny131308/07 09:34意圖想要我自行降低期待薪資…還扯我筆試這樣他很難跟上

anny131308/07 09:34面爭取,問我要不要再找時間去重考,我全部拒絕,結果一

anny131308/07 09:34週後我居然收到錄取offer…雖然福利符合我期待,但感受

anny131308/07 09:34太差我最後婉拒沒去

Casper5008/07 16:14很正常啦 太多用人主管都覺得他們最大

anson198308/09 10:32當面說這話確實很不尊重人,

anson198308/09 10:32努力讓自己成為非常不容易取代的人吧

anson198308/09 10:34我就是走這條路,從22k起薪敖到現在70~80k

anson198308/09 10:35去年面談一個工作期望薪資寫70k,

anson198308/09 10:36HR的頭跟我談了一個月,沒錯就是喬薪水,

anson198308/09 10:37最後是開67k,但這期間已經跟另一間談好價碼

anson198308/09 10:38後來知道這個職位他們本來只要開55k,

anson198308/09 10:38成為非常難取代的專才別人才會願意開價碼,

anson198308/09 10:39前提是要先熬過出師前的那段日子,

anson198308/09 10:39很辛苦,甚至有加班看到日出的時候

anson198308/09 10:40但現在累積起來的都是自己的經驗跟能力,

anson198308/09 10:41當別人無法用拷貝的方式學過去時候,這就是你的價值

anson198308/09 10:42這時就是你開價給公司的時候了,

anson198308/09 10:43想一想怎麼做能讓自己5~10年後還能在頂端不被取代

anson198308/09 10:45正在累積能量的一起努力吧~