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Re: [問題] 年紀輕輕待在爽缺好嗎

看板Salary標題Re: [問題] 年紀輕輕待在爽缺好嗎作者
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大概是30歲的時候 一樣也是加入新創公司

工程師薪水大概140,第一年很認真,學了很多東西,可是過了一年上手後

開始覺得無聊了,新創的缺點就是很不穩定,有事情時很忙,沒事情時不知道

自己在做什麼,畢竟小公司不會像大公司一樣有穩定的訂單

後面兩三年,平均每天工時只有1小時吧,那陣子覺得薪水領得很心虛

而且也很不安心,常常覺得要中年失業

不過因為有大量的時間,所以我才可以有時間好好準備,結婚 蜜月

買房子,裝潢,生小孩等等這些超花時間的東西

後來換到新公司,薪水來到200,就後悔在前一間養老太久了...

因為科技業技術演進的很快,當年養老個三年,就相當於落後別人三年

後來要補上會非常吃力,所以我建議,除非你現在家庭真的很忙

不然還是趕快回去練功,因為我後來才理解 原來年紀 也是面試會被考量的一個重點

每個工作的職位在找人的時候,都會有個pattern,

不會找太年輕,也不會找太老的,道理很簡單

假設你今天部門裡大部分的員工都35歲,大家大部分都是資深工程師

如果今天要請一個資深工程師,一定不會想要找一個25歲的 或是45歲的

太年輕會覺得....我們在35歲才領這個錢,你怎麼可以25歲就拿到(面子問題)

盡管那位25歲的面試者很有實力,但也不太可能會錄取

假如今天是另外一個45歲的人來,又會覺得,你怎麼到了45歲還領這個錢

是不是實力很遜...而且要讓35歲主管來帶領45歲的,總是哪裡怪怪的

所以,年紀其實很重要,並不是說你願意領少一點,主管就會收你

養老太久,一旦錯過可以進去下一個階段的黃金年紀,要往上爬會更困難




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content7108/08 00:58這麼容易知道別人領多少嗎?

ericeric717808/08 01:00其實還好一堆公司主管年紀比工程師小

stanleyplus08/08 01:12認同~年紀殺傷力很大

chister08/08 01:34

Despairile08/08 05:15所有產業都是 年紀大了真的很硬

carrotkaka08/08 07:0545歲之後,真的是只能抱緊公司大腿,因為就算讓你出去

carrotkaka08/08 07:05找到工作,原本八萬的薪水也會被砍成六萬。@@。

alice7822608/08 18:33八萬砍成六萬,那是原本就被高估了吧!

kyc110908/12 00:15時也運也,剛好爽的時候你也有自己的事情做,雖然心虛,

kyc110908/12 00:15但也不是完全在虛度光陰