[問題] 工作內容和面試談的不一樣?
如題
小弟上個月應徵上奧維多整合行銷股份有限公司
做業務
公司是做藥妝的紙架
面試時主管說不論職位前二週會在加工廠實習
結果第一天就被丟去流水線包裝、組裝東西八小時
說學到了什麼……好像就是膠帶封箱速度變快
不太能理解這個二週的目的
有板友有在這邊工作過的嗎?
廣告行銷類這樣很常見?
有沒有八卦?
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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.247.226.132 (臺灣)
※ 文章網址:
https://www.ptt.cc/Salary/M.1597073636.A.A9A※ 編輯: yoyoyin0119 (27.247.226.132 臺灣), 08/10/2020 23:38:20
※ 編輯: yoyoyin0119 (27.247.226.132 臺灣), 08/10/2020 23:49:45
推
※ dx5566:轉錄至看板 Gossiping鬼島不意外
08/10 23:56
※ 編輯: yoyoyin0119 (27.247.226.132 臺灣), 08/10/2020 23:58:37推
很多老闆就喜歡幹這種奇怪事,不過才兩週也還好啦
推
哪裡奇怪,這很正常吧? 這樣能很快了解公司的產品/交期/
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製作流程/成本等等knowhow,這對於業務來說很重要,才
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不會狀況外
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我反而覺得你要把握這兩週勤問勤學
推
流水線包裝最好是能知道這麼多 要了解不如丟去當採購助理
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或生管助理兩周
→
只是單純作業員不足叫你支援而已
→
當產線作業員封箱是能理解三小交期產品性質成本 北七
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李嘉誠當初偷學塑膠花技術時也是跑去當工人 看你用什
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麼心態
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領行銷薪水
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做作業員工作
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怎麼覺得賺到
推
認識一下人,做兩周而已
→
在裡面工作過沒什麼掛,就是新人要熟悉這間公司的運作模
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式而已在廣告業這不是常態,你去的是整合行銷公司
推
推
推
我覺得還滿正常的...
推
當初有面試過,面試官是說這樣可以了解產品的品質、材
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質,如何組裝等等,才不會被客戶一問就問倒
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無業務經驗 就是先抓去工廠了解製程
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業主要途中變更設計 你是否可以馬上給他具體答案?
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