[問題] 面試時詢問是否有領失業給付
如題
近期在找工作
有碰到兩間公司都問我這個問題
很好奇是HR擔心我的經濟狀況？
還是我有領失業給付，之後對公司會有影響？
還是HR單純想砍我薪水o_o??
上網爬文好像沒有看到類似文章
我很擔心照實說有申請失業給付是扣分的:/
（例如：錄取我，公司會被政府加收費用？）
另外想問錄取後公司是否能查到我領過失業給付？
如果查不到的話，我就不想講了XD
先感謝回覆的各位大大
好人一生平安 明天中樂透
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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.34.40 (臺灣)
※ PTT 網址
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缺錢就能低薪責任制壓榨，不缺的話怕你逃跑
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我也不太懂問這個能幹嘛
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率取，你領到提前就業獎金。沒率取，繼續領失業給付
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可能是履歷方面沒啥好問
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就說沒有不就好了 他能查得到嗎 我是不知啦..
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我猜可能有些人為了領給付而面試的吧，感覺不到積極性
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1.你有問題被之前公司資遣才領 2持續找不到工作也有問題
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早期有單可查,現在個資要率取後公司幫投保時看能否查
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通常你如果回你有領失業給付,錄取機率會降低
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應該查不到 而且領補助有甚麼問題
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台灣有些人資的問題頗沒水準 通常是任用跟砍價手法
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1.問爽的 2.查不到，但公司的健保繳費單會顯示就保減免
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身份。不過也有方式申請停止最近一期健保補助，就不會被
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發現了。
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不會扣分，猜測可能只是想研判意願及過往
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感謝各位回覆 :D
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就回說，沒領，工作還滿好找的。
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